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作者 IKnowWhy 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共33則

限定看板：Salary

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[其它] 一對父母為孩子的就業請託

[ Salary ]188 留言, 推噓總分: +62

作者: cici950630 - 發表於 2024/07/26 07:07(1年前)

188^F推IKnowWhy: 當然不要管他叫他去考公職給政府煩惱09/12 10:03

[選擇] 中年大叔的工作選擇

[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +18

作者: lggpro - 發表於 2024/05/16 14:55(1年前)

24^F推IKnowWhy: 新創還能養老，這家公司應該撐不久05/17 08:28

[新聞] 德安航空女機師莫名遭開除！法院判復職

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +15

作者: muggyman - 發表於 2024/05/08 04:04(1年前)

33^F推IKnowWhy: 解決提出問題的人05/11 23:34

[問題] 不合理的工作量又要懲處有違法嗎？

[ Salary ]123 留言, 推噓總分: +24

作者: s11946046 - 發表於 2024/04/27 20:08(1年前)

88^F推IKnowWhy: 跟你上頭反應不合理他沒辦法幫你就104打開吧爛公司不04/28 13:52

89^F→IKnowWhy: 會為你改04/28 13:52

[討論] 113年大專生公部門見習計畫第二梯次現正報名中已刪文

[ Salary ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: ecryomafl - 發表於 2024/04/11 17:47(1年前)

1^F推IKnowWhy: 去見習了以後就不會報名公務員了04/13 09:58

[選擇] 45歲，沒有方向，現職餐飲內場

[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +15

作者: ekallake - 發表於 2023/11/09 20:52(2年前)

53^F→IKnowWhy: 你去公職或中華電吧11/14 08:47

54^F→IKnowWhy: 45歲才開始程式別人覺得超基本的你都要重頭開始光技術11/14 08:48

55^F→IKnowWhy: 上就很痛苦的然後同事都是小你20歲且比你強11/14 08:48

56^F→IKnowWhy: 以後基本的會讓AI寫11/14 08:49

Re: [選擇] 45歲，沒有方向，現職餐飲內場

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: isaacting - 發表於 2023/11/11 16:57(2年前)

10^F推IKnowWhy: 別害人 45歲沒程式經驗去科技業當最低階工程師只有很11/14 08:46

11^F→IKnowWhy: 鳥的公司會收而且主管都是小15歲的人11/14 08:46

12^F→IKnowWhy: 那種鳥公司頂多三萬五打死不待也罷還不如考公職11/14 08:46

[閒聊] 上班遇到這種鳥事該如何？

[ Salary ]82 留言, 推噓總分: +29

作者: chirng - 發表於 2023/04/06 06:23(2年前)

65^F推IKnowWhy: 啊從頭到尾不關你事不是嗎？？04/09 11:54

66^F推IKnowWhy: 報帳不要經你手就好又不關你事04/09 11:58

[新聞] 公務員「齊頭式平等」效率低郭台銘：引進鴻海績效制度

[ Salary ]172 留言, 推噓總分: +26

作者: AAAB - 發表於 2023/04/06 22:47(2年前)

150^F噓IKnowWhy: 消防員警察怎麼該用績效？？啊就沒火災難道要製造火災04/09 11:31

151^F→IKnowWhy: 嗎？？？04/09 11:31

152^F→IKnowWhy: 公務員是最不應該用績效的時間有到該做事情有做就好了04/09 11:32

154^F→IKnowWhy: 更何況鴻海績效有分紅公務員有嗎04/09 11:32

155^F推IKnowWhy: 博物館收門票是要什麼績效用績效要求最不該用績效的東04/09 11:36

156^F→IKnowWhy: 西是有什麼病04/09 11:36

[討論] 主管變態到假日必打電話

[ Salary ]106 留言, 推噓總分: +47

作者: cuememei - 發表於 2023/04/09 02:36(2年前)

24^F推IKnowWhy: 勞工局04/09 11:12

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