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作者 iamala 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共233則
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48F推: 資方找我,我都不問薪水,直接說目前不考慮異動,連履歷01/24 17:43
49F→: 都不給。對方幾乎都會直接給薪水上限能到多少。01/24 17:43
27F推: 拿薪資條出來也沒用啦,老人還是會裝作是假的,甚至買了01/04 07:13
28F→: 一堆房也沒用。後來才知道,窮人老一輩改觀念=否定自己01/04 07:13
29F→: 的人生。所以維持表面上的假象,他們會比較好過。01/04 07:13
18F推: 說外商“通常”越跳越高的,有想過在職缺由低到高為金字12/27 20:51
19F→: 塔結構的情形下,不可能存在“通常”越跳越高這種解好嗎12/27 20:51
20F→: ?甚至有人說“通常兩年一跳”,那麼三十年職涯平均跳1512/27 20:51
21F→: 間公司?待外商可以,但腦袋要記得帶...12/27 20:51
26F推: 喔,那請教如何理解才對12/27 22:48
27F推: 你可以反問他,同樣邏輯難道對自己就不失望?12/17 16:04
50F推: 你身為老闆要看長遠一點啊,你是開公司,不是開爽搞自己12/06 09:14
51F→: 人的。因為這理由就貼標籤,氣度也太小。喔對了,我也算12/06 09:14
52F→: 老闆,身邊一堆大老闆,不過我不會貼你標籤XD12/06 09:14
53F→: 老闆把打工仔掛嘴邊,大概沒救了...12/06 09:14
5F推: 很好啊,半導體該低調。114.137.45.180 11/17 12:34
19F推: 已經不存在加多少的公司了QQ11/11 11:33
86F推: 我只在意一點,公司賺錢會分,這就夠了。其他的福利錢都11/08 16:40
87F→: 買得到。11/08 16:40
14F→: 腦袋言之有物+語言好+技術好>技術好+語言好>只有語言11/05 12:29
15F→: 好。第一項才真的是拉開差距的地方。很多人連說明自己的11/05 12:29
16F→: 決策讓他人認同都辦不到。11/05 12:29
199F推: 工程師雖然數據上看起來月薪二十是少數,但是有攻略保證11/02 14:02
200F→: 能輕鬆達成。所以比例其實是假的。11/02 14:02