作者查詢 / hrkouse

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作者 hrkouse 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共47則
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[問題] 一直沒收到教召通知
[ Militarylife ]20 留言, 推噓總分: -11
作者: achii - 發表於 2010/06/20 00:59(15年前)
7Fhrkouse:你不是剛考上公職~公職內怎麼有小朋友06/20 01:10
Re: [情報]有關薪資管理的討論都在這兒~
[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +1
作者: bluekai - 發表於 2010/06/17 21:25(15年前)
1Fhrkouse:勞基法第84條之一全面排除工時基準~06/17 23:04
2Fhrkouse:經中央主管機關核定公告的工作者,得由勞雇雙方另行約定06/17 23:05
3Fhrkouse:工作時間.例假.休假.女性夜間工作,並報請當地主管機關核備06/17 23:06
4Fhrkouse:約定應以書正為之,所定之基準且不得損及勞工健康與福址06/17 23:07
5Fhrkouse:以上得知~是由勞資雙方約定~主管機關只是程序上(核備)06/17 23:22
6Fhrkouse:不是契約實質上的(核定)許可~又因勞方是弱勢~06/17 23:24
7Fhrkouse:所以工作規則幾乎為資方片面規定~06/17 23:25
Re: [閒聊] 非自願離職的定義?
[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +1
作者: finker - 發表於 2010/06/09 21:01(16年前)
1Fhrkouse:就業保險法第11條針對請領失業給付者須為非自願離職者06/09 22:01
2Fhrkouse:定義為(1)被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業06/09 22:02
3Fhrkouse:且離職前一年內,契約期間合計滿六個月以上者06/09 22:03
4Fhrkouse:(2)投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職者06/09 22:04
5Fhrkouse:(3)因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條06/09 22:05
6Fhrkouse:及第二十條規定各款情事之一離職。06/09 22:06
[討論] 就業乙級的答題技巧為何
[ License ]3 留言, 推噓總分: +1
作者: lc536894 - 發表於 2010/06/03 20:24(16年前)
1Fhrkouse:考古題至少做熟~盡量寫~有同情分~沒太離譜會60分過~06/04 23:29
[問題] 有課程是在教如何算薪水的嗎
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0
作者: chindevil - 發表於 2010/05/31 23:52(16年前)
1Fhrkouse:薪資管理的課滿貴的~教得好的也少~但薪資管理又很重要~06/01 00:47
[問題] 有中途才轉人資的血汗奮鬥史嗎??
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1
作者: nate530 - 發表於 2010/05/29 17:29(16年前)
1Fhrkouse:我很好奇~為啥看到一個個字不高的年輕男人資~05/29 20:38
2Fhrkouse:你才下定目標呢?你想當人資的動機是?05/29 20:39
台北揪團一起報名上乙級就業服務課程啦!!
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1
作者: alicehere - 發表於 2010/05/28 16:06(16年前)
1Fhrkouse:這張不用補習啦~不難考~不過考過~加分有限啦~05/28 17:06
[情報] 就業服務乙級技術士課程
[ License ]1 留言, 推噓總分: 0
作者: angelmeme - 發表於 2010/05/19 12:32(16年前)
1Fhrkouse:這張證照有何用處呢?人資?內容又跟人資差了點阿~05/19 17:37
[問題] 選擇舊制員工資遣費計算
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: 0
作者: AugustLover - 發表於 2010/05/18 10:27(16年前)
1Fhrkouse:請問到職17年,工作年資23年是指都在同一公司服務?05/18 15:41
2Fhrkouse:只是過程中公司有轉讓改組? 舊制是以同一公司服務為限說~05/18 15:41
3Fhrkouse:還是你把勞保的年資~跟舊制服務年資混在一起了~05/18 15:43
Re: [問題] 關於軍人成家的煩惱
[ CareerPlan ]6 留言, 推噓總分: +4
作者: hakuclaire - 發表於 2010/05/10 21:04(16年前)
3Fhrkouse:嫁給你幫你持家~而你大半日子都在軍中過~當然苦~05/10 23:40
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