作者查詢 / hrkouse

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 hrkouse 的總覽 (PTT發文,留言,暱稱)

發文數量: 8

收到的『推』: 11 (28.2%)

收到的『→』: 26 (66.7%)

收到的『噓』: 2 (5.1%)

留言數量: 47

送出的『推』: 4 (8.5%)

送出的『→』: 42 (89.4%)

送出的『噓』: 1 (2.1%)

使用過的暱稱: 1

hrkouse 在 PTT 最新的發文, 共 8 篇

Re: [問題] 選擇舊制員工資遣費計算

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: hrkouse - 發表於 2010/05/18 17:01(16年前)

[情報]勞委會舉辦的勞工之歌比賽歌曲分享

[ HRM ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: hrkouse - 發表於 2010/04/27 21:22(16年前)

Re: [請益] 研究所公職工作? 該選哪一個?

[ CareerPlan ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: hrkouse - 發表於 2010/04/27 20:25(16年前)

Re: [猶豫] 警大vs台大

[ CareerPlan ]5 留言, 推噓總分: 0

作者: hrkouse - 發表於 2010/04/15 01:01(16年前)

Re: [猶豫] 警大vs台大

[ CareerPlan ]10 留言, 推噓總分: +2

作者: hrkouse - 發表於 2010/04/13 20:17(16年前)

hrkouse 在 PTT 最新的留言, 共 47 則

[問題] 一直沒收到教召通知

[ Militarylife ]20 留言, 推噓總分: -11

作者: achii - 發表於 2010/06/20 00:59(15年前)

7^F推hrkouse:你不是剛考上公職~公職內怎麼有小朋友06/20 01:10

Re: [情報]有關薪資管理的討論都在這兒~

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +1

作者: bluekai - 發表於 2010/06/17 21:25(15年前)

1^F→hrkouse:勞基法第84條之一全面排除工時基準~06/17 23:04

2^F→hrkouse:經中央主管機關核定公告的工作者，得由勞雇雙方另行約定06/17 23:05

3^F→hrkouse:工作時間.例假.休假.女性夜間工作,並報請當地主管機關核備06/17 23:06

4^F→hrkouse:約定應以書正為之，所定之基準且不得損及勞工健康與福址06/17 23:07

5^F→hrkouse:以上得知~是由勞資雙方約定~主管機關只是程序上(核備)06/17 23:22

6^F→hrkouse:不是契約實質上的(核定)許可~又因勞方是弱勢~06/17 23:24

7^F→hrkouse:所以工作規則幾乎為資方片面規定~06/17 23:25

Re: [閒聊] 非自願離職的定義？

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +1

作者: finker - 發表於 2010/06/09 21:01(15年前)

1^F→hrkouse:就業保險法第11條針對請領失業給付者須為非自願離職者06/09 22:01

2^F→hrkouse:定義為(1)被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業06/09 22:02

3^F→hrkouse:且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者06/09 22:03

4^F→hrkouse:(2)投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職者06/09 22:04

5^F→hrkouse:(3)因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條06/09 22:05

6^F→hrkouse:及第二十條規定各款情事之一離職。06/09 22:06

[討論] 就業乙級的答題技巧為何

[ License ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: lc536894 - 發表於 2010/06/03 20:24(16年前)

1^F→hrkouse:考古題至少做熟~盡量寫~有同情分~沒太離譜會60分過~06/04 23:29

[問題] 有課程是在教如何算薪水的嗎

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: chindevil - 發表於 2010/05/31 23:52(16年前)

1^F→hrkouse:薪資管理的課滿貴的~教得好的也少~但薪資管理又很重要~06/01 00:47

hrkouse 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 1 個

暱稱：農夫

文章數量：8