作者查詢 / hdrd
作者 hdrd 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共145則
限定看板:Tech_Job
看板排序:
18F推: 跟你面試的主管故事可能只講上半部 下半部講了 嚇死你08/03 21:17
19F推: 且完全是避重就輕 ,指鹿為馬,黑的說成白的,很誇張08/03 21:20
23F推: 有的硬體主管工作20年 卻不接任何專案 只做Review10/08 17:43
24F→: 前人離職的Bug 分明是該硬體主管能力太差沒Review到 Layout10/08 17:43
25F→: 有客訴再來對你機機歪歪的說這專案 開始掛你名字,你要處理10/08 17:43
26F→: 當你問他Debug方向 只會叫你量 Power Sequence10/08 17:44
27F→: 即使採用了PMIC也要你量 Power Sequence,完全是外行思惟10/08 17:44
28F→: 很難相信這是20年的硬體經驗,不相信這能力在業界響噹噹10/08 17:45
29F→: 你提到硬體主管用Layout解掉EMI ESD,江湖傳聞不是這樣10/08 17:46
30F→: 當ESD過不了,他的SOP就是把6層PCB改為8層PCB。賭運氣10/08 17:46
31F→: 仍然解不掉,就mylar+導電片 東貼西貼,就是很白爛的藏嘗試10/08 17:47
32F→: 硬體主管外語能力普遍不佳,需要業務翻譯才能Con-Call。10/08 17:47
33F→: 即使客戶講破爛的英文 他也聽不太懂。10/08 17:47
34F→: 學歷大約 專科畢業,能力不佳卻要你服從。10/08 17:47
35F→: 河童那部門 他不會教你 他的經驗是不會傳承10/08 17:49
36F→: 另外教育訓練是 工程師要求報告,硬體主管沒有報告,10/08 17:49
37F→: 軟體的主管人都不錯也都碩士畢業,會很好溝通10/08 17:49
38F→: 軟體主管都有接專案,且有擔當。10/08 17:50
39F→: 他們副總 人不錯,公開場合會比較兇有威嚴,但不會隨便裁員10/08 17:50
40F→: 你的上級一直惡整你考績刻意打很差,但副總會私下找跟你談10/08 17:51
41F→: 且年終獎金不會刪減,真要進去要尊重副總、不頂嘴就好。10/08 17:51
22F噓:喔!是在激勵人心嗎?05/06 12:30
11F噓:是把女友當 慰安婦嗎03/01 23:16
14F推:應該先裁吧 自以為是東廠嗎02/16 01:17
15F→: --> 先裁HR吧 自以為是東廠02/16 01:19
74F噓:果然厲害 這樣也可以推文這樣11/24 21:26
75F→:既然是113 那就問學長吧! 問鄉民? 科科~~11/24 21:27
12F噓:真是厲害的槓桿原理 1:10 指出一億 就變億光大樓11/12 22:53
2F→:是吉鴻電子 不是吉鴻科技 先改一下標題吧 之後有空再來說明11/02 20:03
13F推:很有用的資訊~~推10/26 14:44
7F推:看過一些做類比IC 之後想去系統廠資歷被打折09/28 00:05
24F推:這好文怎能不推 太謙虛了謙稱自己是魯蛇...09/21 22:48