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作者 Hanglin 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共26則

限定看板：Salary

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[問題] 食品ISO22000與 HACCP 6OA就業問題...消失

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +7

作者: lover5566 - 發表於 2018/01/18 10:43(8年前)

17^F推Hanglin: 某些規模較大的廠9001、22000都有導入，文件規格與品質01/18 13:41

18^F→Hanglin: 很被要求。如果想進Q部門,實務經驗比60A有用的多01/18 13:44

19^F→Hanglin: local食品廠多半很保守,送員工去上60A、60B多半是為了01/18 13:45

20^F→Hanglin: HACCP小組或衛管人員的資格。FSSC費用更貴，除非公司真的01/18 13:46

21^F→Hanglin: 願意砸錢培養人才或強化品質管制系統01/18 13:48

[問題] 新鮮人的各種迷惘

[ Salary ]92 留言, 推噓總分: +31

作者: Enatsuin - 發表於 2017/10/11 23:57(8年前)

42^F推Hanglin: 請考慮把求職區域跟領域放大,新竹藥廠化工廠不少10/12 09:06

[討論] 這樣的履歷在台灣該選怎樣的工作已刪文

[ Salary ]122 留言, 推噓總分: +51

作者: iael - 發表於 2017/04/11 02:38(8年前)

72^F推Hanglin: 先找家規模夠大的食品廠蹲個兩年左右練功練資歷04/11 14:44

73^F→Hanglin: 接著想辦法跳去外商04/11 14:49

[問題] 以高階主管秘書與特助作為未來規劃

[ Salary ]108 留言, 推噓總分: +46

作者: dadapuppy - 發表於 2016/11/07 23:38(9年前)

51^F推Hanglin: 特助通常至少要有中高階主管歷練而且老闆要非常信賴11/08 12:03

52^F→Hanglin: 在組織中常要扮演類似欽差大臣的角色,或者部門主管出缺11/08 12:04

53^F→Hanglin: 重整，需要人整頓，特助常要當救火隊，所以歷練必須豐富11/08 12:06

[公司] 台灣大哥大總公司

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +6

作者: peace1211 - 發表於 2014/10/18 18:05(11年前)

8^F推Hanglin: 行政端的工作時間算正常穩定,營運單位..七點只是基本消費12/20 21:51

[請益] 這樣的老闆該繼續待嗎?

[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +22

作者: yellow9528 - 發表於 2014/07/20 15:31(11年前)

35^F推Hanglin:如果你還很年輕,我建議你快閃吧,去個稍有規模且有制度的07/20 23:06

36^F→Hanglin:公司,你才有辦法得到真正職涯上的成長07/20 23:06

[請益] 非直屬主管指派工作

[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +19

作者: tim2795 - 發表於 2013/10/28 10:35(12年前)

36^F推Hanglin:給原po建議，回答方式可以稍微柔軟一點10/28 22:26

37^F→Hanglin:ex:這些東西您可能要先跟我主管說一聲，因為我不確定他是10/28 22:27

38^F→Hanglin:否有新任務要交辦給我...10/28 22:28

39^F→Hanglin:我認為對方90%不敢真的跑去找你直屬主管54310/28 22:29

Re: [心得]無言面試篇

[ Salary ]106 留言, 推噓總分: +99

作者: hsiawenc - 發表於 2013/10/27 15:37(12年前)

90^F推Hanglin:給學長推一個～10/28 23:42

[問題]教育訓練公司?

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: ap490484 - 發表於 2013/10/05 16:49(12年前)

10^F推Hanglin:菜鳥去這種公司一定是從內勤或訓練行政做起,好處是經常有10/06 03:25

11^F→Hanglin:課程可以名正言順聽免錢,但你若真的想走訓練,還是得到一般10/06 03:25

12^F→Hanglin:公司去磨練,很多公司內部訓練在規劃執行,是管顧看不到的10/06 03:27

[心得] 離職感言機車的聖xx幼稚園

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +15

作者: Kavana - 發表於 2013/07/20 22:27(12年前)

21^F推Hanglin:營利事業內,因宗教因素造成的工作歧視,這點告到勞工局絕對07/23 13:41

22^F→Hanglin:是雇主輸,又,強制參加禮拜等如果沒有寫在勞工局審核過的07/23 13:42

23^F→Hanglin:事業單位工作規則,因不參加而被扣薪..一樣也是雇主輸面大07/23 13:43

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