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作者 glcohol 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共5則

限定看板：HRM

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[問題] 員工想延後離職雇主一定要同意嗎

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: temuro - 發表於 2017/06/26 00:29(7年前)

4^F→glcohol: 依原請日期讓他離職應不違法，如有疑慮請與勞工局確認06/29 18:41

[問題] 員工希望雇主開立"非自願離職證明"ok嗎?

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +5

作者: newpuppy - 發表於 2017/06/23 17:32(7年前)

7^F→glcohol: 建議不要，就事實辦較妥，恐成為其他員工仿效06/29 18:42

[問題] 還沒面試就先照會？

[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: pppolu - 發表於 2017/06/11 18:15(7年前)

9^F→glcohol: 通常沒面試前不會去徵信，除非是非常特殊職務06/29 18:38

員工眷屬健保轉入問題

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: c012402 - 發表於 2017/05/25 23:38(7年前)

12^F→glcohol: 工商憑證開權限，使用自然人憑證網路作業即可06/29 18:46

[問題] 關於立可人事

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: EdisonLan066 - 發表於 2010/04/28 11:05(14年前)

3^F→glcohol:辜狗一下就有立可勞資爭議的文離職要賠償一個月薪水05/01 16:51

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