作者查詢 / ghlm
作者 ghlm 在 PTT [ AfterPhD ] 看板的留言(推文), 共166則
限定看板:AfterPhD
看板排序:
3F→: 大學基本是教授治校,校、處室主管都是教授04/10 22:35
4F→: 校內業務、會議過多,教授自己該要負責04/10 22:35
5F→: 廖院長的回答中肯,台灣社會對科研的肯定和支持太少04/10 22:37
6F→: 有能力有興趣的學生,看過太多被家長、女友逼去業界賺錢04/10 22:38
6F→: 推一樓。台灣各行各業,都缺乏對職業的commitment03/31 19:18
27F→: 土博/洋博比例還好。重要的是聘一個教授/研究員到底看重什麼08/27 21:52
28F→: 為了DEI而內定收女,或是年齡歧視偏好年輕 是蠻莫名的08/27 21:56
29F→: 這跟教學或研究一點關係都沒。研究"業績"應是看實質impact吧08/27 21:58
30F→: 實在已很噁爛那種工廠式代工、互相掛名拉抬的"業績"了08/27 22:00
40F→: 有些喜歡搞這些手段的教授 還會道德勒索 真的是岳不群08/15 22:11
23F→: 重點應是在台灣的知識探索、技術發展、人才培養生根07/18 22:24
24F→: 花大錢碰運氣、借招牌、衝掛論文能見度,真是教壞小孩07/18 22:26
11F→: 坦白說,學界打滾10餘年,看過資源拿最多,產出最少的...05/06 00:33
12F→: 都是洋博。特別是有些Top5回來的的,情緒、人和大有問題05/06 00:34
13F→: 對同事競爭不說。對學生也是衝突式管理... 結果團隊分崩05/06 00:35
14F→: 拿了一堆資源,初期學生、助理人多。 後來全耗掉了...05/06 00:36
15F→: 台灣太過迷信洋名校學歷。另外faculty之也蠻鄉愿...05/06 00:38
16F→: 之間。 導致社會有能力的人越來越傾向大學就送小孩出國...05/06 00:39
23F→: CuLiZn說的也是部分事實。我建議多尊重別人分享的真實經驗05/06 20:20
24F→: 發覺尊重真實才是第一要務。05/06 20:22
5F→: XDDD 一串作者都 MD03/25 22:35
4F→: 科大老師拚發表數...很多是自我的執念 校系徵人看中業界經驗01/27 23:44
3F推: 推 值得尊敬效法01/25 23:38
28F推: 教育部/局、公務體系 應該帶頭不給在職碩 因學歷加薪01/11 23:16
29F→: 在職生通常學術打折 工作上也被占去些時間01/11 23:19