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作者 finest 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共36則
限定看板:Tech_Job
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23F推: 我帶技術team10年了,通常有點技術的人都會自我感覺良好,04/23 08:12
24F→: 不論是你或是面試的小主管,以前我最常做的事情不是解決04/23 08:12
25F→: 技術層面的問題,而是解決工程師與客戶(需求單位)間的04/23 08:12
26F→: 紛爭04/23 08:12
27F推: 先面高階再回去面低階有兩種可能,1.課長剛好在忙,經理04/23 08:26
28F→: 先來聊聊。2.原本安排課長職位,經理面完發現與想像的有差04/23 08:26
29F→: 距,但人還可以,某課底下還有基層缺,找課長來面04/23 08:26
5F推: 主管學歷低,職等還沒上去,部屬學歷高,職等入公司較高。10/23 21:36
6F推: 很常見 組長職等都比下面部屬低10/23 21:38
24F推: 公股,不用考慮了,裡面資訊部根本不能叫RD,軟硬體都外包06/19 17:34
25F→: ,反正重開機不行就找廠商,沒事的!06/19 17:34
26F→: 基本上幹不到妹子,因為妹子都覺得資訊很廢06/19 17:35
39F推: 公股沒有退場機制,一堆鬼神怪咖不能上戰場的擺在後面爽06/19 19:57
40F→: 缺等退休,能做事的做到爆06/19 19:57
9F推: 這05/30 23:04
11F推: 我記得警察的輪班也是六天內日中夜輪完,然後休兩天09/29 08:59
2F推: 外派沒有5萬也許大陸人薪水都比你高06/30 16:52
6F推: 回樓上,也許便宜06/30 17:02
30F推: 其實如果錢可以接受,當然啦,也不能太差(至少50k),是可06/30 20:24
31F→: 以去看看,但是去之後工作重點要抓到,三個重點,人、人、06/30 20:24
32F→: 還是人。06/30 20:24
33F推: 照片很重要啊,看104跟搜尋yahoo拍賣一樣06/15 06:54
34F→: 看不順眼連點進去都懶06/15 06:55
4F推: 我怎麼覺得你是業務?你賣的產品是?06/04 20:04
166F噓: 我找面試都是自己打的,人資動作慢、工作內容也說不清楚,05/09 22:02
167F→: 我覺得事先跟面試者說明一下,面試者有意願花時間跑一趟05/09 22:02
168F→: 的機會會高一點05/09 22:02
1F推: 2 不用考慮07/04 22:47