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作者 fin64 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共48則

限定看板：Salary

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[心得] 勞工局調解勞資糾紛 (一肚子氣)

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +14

作者: siawasay - 發表於 2012/09/05 17:21(11年前)

10^F推fin64:最近幾次跟公務員交涉的過程都很不愉快給人觀感差不意外09/05 20:39

Re: [心得] 嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味

[ Salary ]50 留言, 推噓總分: -8

作者: wangrg - 發表於 2012/09/01 19:07(11年前)

3^F噓fin64:使命感就是員工做事老闆給錢員工做不好老闆把員工火掉09/01 19:24

4^F→fin64:話說完了勞基法到底要不要遵守還是擺爛嘛夢想?09/01 19:24

11^F噓fin64:你的推文很有層次嗎? 那說點老闆們想聽的好了使命感就是老09/01 19:41

12^F→fin64:闆交代的是無論如何一定要完成就算沒吃沒睡無薪加班?09/01 19:42

14^F噓fin64:恩看你的層次也差不多這樣了大絕放得真早09/01 19:45

Re: [心得] 嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +5

作者: shter - 發表於 2012/09/01 11:32(11年前)

7^F推fin64:1F mar董好!!09/01 18:23

Re: [心得] 嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味

[ Salary ]96 留言, 推噓總分: -26

作者: brywei - 發表於 2012/09/01 10:33(11年前)

14^F噓fin64:沒有老闆不想讓員工領高薪不等於願意給高薪還不是要走人要09/01 10:47

16^F→fin64:鬧才會加薪怎麼有價值的人能少給就少給這就是台灣的資方09/01 10:48

[心得] 嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味

[ Salary ]156 留言, 推噓總分: +72

作者: rodey - 發表於 2012/08/31 13:14(11年前)

132^F推fin64:拼也要拼得有價值阿死命幹看不到未來老闆當你傻子09/01 08:59

133^F→fin64:想踢開就踢開連法律都不遵守的爛公司滿街都是真悲哀09/01 09:00

134^F→fin64:不要說景氣差滿街老闆出手闊綽名車到處都是09/01 09:00

135^F→fin64:真想知道她們的員工都領多少錢說穿了就是小氣罷了09/01 09:01

136^F→fin64:完全是惡性循環09/01 09:01

144^F推fin64:你看到有人抱怨不代表他們只是抱怨很多人在現實生活也是苦09/01 09:29

146^F→fin64:幹實幹不要講得抱怨的都是出一張嘴不做事的09/01 09:31

150^F推fin64:日子要過我想每個人都在想辦法過更好的日子但是不抱怨不09/01 09:43

151^F→fin64:反抗不靠妖惦惦做那台灣以後就是這樣了跟轉個彎系列有什09/01 09:44

152^F→fin64:麼兩樣09/01 09:44

Re: [新聞] 勞委會：薪資低是人才流失主因

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: -9

作者: wangrg - 發表於 2012/04/07 14:10(12年前)

13^F噓fin64:我弟領11K他在我旁邊他也笑了04/08 11:36

Re: [新聞] 勞委會：薪資低是人才流失主因

[ Salary ]55 留言, 推噓總分: -1

作者: wangrg - 發表於 2012/04/07 09:10(12年前)

48^F噓fin64:大陸人好強喔04/08 11:33

Re: [求職] 換個角度想,近年的新鮮人

[ Salary ]34 留言, 推噓總分: -4

作者: TCHCJackal - 發表於 2009/06/02 02:09(15年前)

7^F噓fin64:大家都駝鳥這些現象就會變常態就永遠不可能改變了06/02 12:45

8^F→fin64:不是現況這樣就一定要接受.不是事實就等於是對的OK?06/02 12:46

Re: [求職] 換個角度想,近年的新鮮人

[ Salary ]98 留言, 推噓總分: -1

作者: YOYOGIVEME - 發表於 2009/06/01 18:35(15年前)

42^F噓fin64:開公司業務來源本來就要你自己想辦法阿除非員工是業務吧06/02 11:47

43^F→fin64:你請工程師還會要求他要給你單嗎06/02 11:48

44^F→fin64:用奴隸銀行那套的說法就是這間公司不具競爭力06/02 11:50

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