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作者 ficp 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2265則
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14F推: 推！ 當版上各位都辭職不在，也代表待遇差到不行了X06/23 08:19
15F→: D06/23 08:19
5F→: 忙了老半天仍然沒實質改變06/11 16:26
37F推: 支持全套結算併入勞保勞退，轉職無損06/11 14:10
34F→: 光看營建工程民間才31k就知道表不準06/10 21:27
37F→: 難怪土木技術類沒人也叫不醒...06/10 21:27
38F→: 更不用講初任公職原來要比中位數？06/10 21:28
39F→: 國家政策只需要排名50%的人？ 難怪缺人06/10 21:29
77F→: 本來要PR90的退到PR50再怪少子化06/10 21:58
78F→: 那要找到PR30-40的人才就是缺人06/10 21:59
80F→: 不會有人能賺10萬自願來賺5萬... 低薪會找沒人06/10 22:04
82F→: 更不用提退撫55k扣到實領49k06/10 22:06
21F→: 缺工時缺人，不會上課、上了也不會做改變06/05 07:58
31F→: 看看技術類現場缺人都在定額給加給06/02 19:43
32F→: 沒定額給1萬以上只會缺人惡性循環06/02 19:45
177F推: 受僱者排行就知道要給幾流的人來做05/25 07:27
178F→: 看看技術土木類現場，只能說很慘05/25 07:28
179F→: 沒有薦任普加一萬留不住一年以上05/25 07:29
151F推: 拿日韓美比台灣？人家現狀的薪資水平就比台灣高很多05/18 14:15
152F→: 倍05/18 14:15
153F推: 推法制化少點政治口水，吸引專業人才留任05/18 14:17
18F推: 不只警消很多公務員也在搏命，從新冠到馬太鞍05/12 18:44
19F→: 薪資太低又年改，長年養成專業跟高風險誰要做呀...05/12 18:45
19F推: 加10%其實也太少加一萬才有競爭力05/07 08:09
20F→: 整體待遇太低與想請到怎樣的人來做05/07 08:11