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作者 fatoes 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共143則

限定看板：Tech_Job

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[討論] 系統廠新人薪情提升很多?

[ Tech_Job ]152 留言, 推噓總分: -65

作者: AgentSkye56 - 發表於 2022/05/07 01:36(2年前)

103^F→fatoes: 放屁……05/07 14:26

[請益] 藥師有機會進GG製程嗎？

[ Tech_Job ]323 留言, 推噓總分: +131

作者: jetsteven - 發表於 2022/05/07 13:27(2年前)

71^F噓fatoes: 何苦呢05/07 14:25

[討論] 近期南港HPE的離職率有點高

[ Tech_Job ]72 留言, 推噓總分: +39

作者: a9202507 - 發表於 2022/03/17 22:23(2年前)

21^F推fatoes: 他意思是只會打嘴炮沒rd能力的自己摸摸鼻子就會走03/18 00:50

22^F→fatoes: 了03/18 00:50

[請益] 能力不足該離職嗎？

[ Tech_Job ]294 留言, 推噓總分: +133

作者: abcd9597938 - 發表於 2022/01/13 20:59(2年前)

221^F噓fatoes: 你沒想要進步嗎？無法自學你就要厚臉皮狂請教人，否01/14 12:22

222^F→fatoes: 則到哪一樣被淘汰01/14 12:22

[討論] 要自己列印履歷是不是雷缺?

[ Tech_Job ]66 留言, 推噓總分: +34

作者: frankliang - 發表於 2022/01/10 10:19(2年前)

37^F噓fatoes: 這HR在幫你好嗎……HR事前給主管履歷讓你自己帶一份01/10 12:17

38^F→fatoes: 過去備著，這動作這家公司沒用到往後也是個好習慣，01/10 12:17

39^F→fatoes: 毛這麼多……01/10 12:17

[請益] 很挫折的採購議價

[ Tech_Job ]157 留言, 推噓總分: +4

作者: Ncyu2 - 發表於 2021/12/29 23:28(2年前)

110^F噓fatoes: 去找你自己的RD研究換料可能，至少給對方降價理由吧12/30 14:33

111^F→fatoes: ，無理要求降價就算對方是你的人他也無法向他上頭交12/30 14:33

112^F→fatoes: 待……你太菜了12/30 14:33

Re: [新聞] 外派年薪百萬挨轟雷到爆華碩回應了

[ Tech_Job ]56 留言, 推噓總分: +20

作者: mzt - 發表於 2021/12/11 09:59(2年前)

52^F噓fatoes: 這篇根本沒重點……基本上真的就是無意義的碎念12/12 22:19

Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗雷到爆

[ Tech_Job ]171 留言, 推噓總分: -51

作者: ggggggh - 發表於 2021/12/08 11:42(2年前)

163^F噓fatoes: 真的要人，會鉅細靡遺講解職位負責的面向與合作的團12/12 22:05

164^F→fatoes: 隊與其他function team，不是污辱人，只有奴隸才會12/12 22:05

165^F→fatoes: 覺得這是抗壓性測驗，而且到底他媽是進傭兵公司嗎？12/12 22:05

166^F→fatoes: 抗壓測驗12/12 22:05

[討論] 系統廠EE的專業在哪

[ Tech_Job ]106 留言, 推噓總分: +31

作者: sdd5426 - 發表於 2021/11/12 20:28(2年前)

82^F噓fatoes: 每個位置都有他價值，你這文章公式套在任何職位即便11/13 10:05

83^F→fatoes: 是半導體也可以成立，工作本來就是賽事routine佔九11/13 10:05

84^F→fatoes: 成，會說這種話大概是剛出社會或是單一家公司待太久11/13 10:05

85^F→fatoes: 思想僵化11/13 10:05

[請益] 新人時期被放生是正常的嗎?

[ Tech_Job ]183 留言, 推噓總分: +65

作者: qwe50706 - 發表於 2021/11/10 22:07(2年前)

131^F噓fatoes: 正常，沒人有義務要教你，請捨棄台灣學生心態11/11 12:15

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