作者查詢 / fanix21
作者 fanix21 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共1317則
限定看板:Salary
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20F推: 福利不算員工薪資,列舉的有些人根本享用不到11/15 18:16
21F→: 這些都算在員工薪資這句,根本就替你家員工不值11/15 18:18
22F推: 除了1以外,全是公司可用共體時艱說取消11/15 18:22
6F推: 小公司就這樣,遇到再說,完全沒風險控管的想法。10多年11/13 01:18
7F→: 的經驗在這公司根本就不重要,要的是你打火能力吧11/13 01:18
71F推: 喜歡權謀、控制欲強的老闆重視cc跟信件往來11/08 23:33
72F推: 如果不喜歡信件往來不適合辦公室工作,哪天被人陰也是剛11/08 23:35
73F→: 好而已11/08 23:35
6F推: 直接換錢比較好,生日禮金之類的,有些人只想單純上班10/29 13:56
39F推: 人脈弱的或孤鳥的,不就變相的排擠嗎?10/29 20:41
6F推: 很多問題應該要由你主管回答,但如果主管只會讓你讓你去10/24 17:28
7F→: 問別人,這主管也是不在狀況的人10/24 17:28
13F推: 公司應該準備好錢請你離開了10/24 17:23
2F推: 離開啊,他付錢給你做事,臺灣老闆日常10/20 20:26
5F推: 這話題就到這為止,家人不討論就上來問10/16 16:48
41F推: 就轉2,讓他知道要多久才能追上30萬差距,尤其轉職丟年資10/17 00:30
42F→: ,p大完全站在成家立場說明根本就好人10/17 00:30
43F推: 沒人知道轉職的風險,所以至少都要求原有薪資成長20%10/17 00:33
42F推: 聰明的會嘴上說好,回來後你的工作進度還是0,就像推文說10/14 19:40
43F→: 的,一份薪水兩份工根本就不合理10/14 19:40
62F推: 你的推文作法是直接樹敵檯面化,恭喜不要到最後互相陰,10/16 00:48
63F→: 至少你能力要比他強很多10/16 00:48
70F推: 是不是每次都用出差、請假讓人收爛攤子才造成交惡,人都10/16 16:59
71F→: 會揚善隱惡,對自己不利,比重就輕10/16 16:59
72F推: 對方真的這麼差,主管早就開掉了10/16 17:09
2F推: 每間都這樣啊,習慣就好10/15 18:26