作者查詢 / factory2002
作者 factory2002 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共3907則
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11F噓: 純噓吳碧芬,在台新因沒收益業績被鬥走的人07/27 18:30
14F→: 只怕銀行不敢給07/27 21:22
1F→: 如果你著重的是專利或智財之類的資產評估,就試著丟07/27 00:08
2F→: 專利權事務所看看,對專利法等等最好熟悉07/27 00:08
3F→: 另外相關作帳和審計部份還是要用到中高會和審計學的07/27 00:09
4F→: 的知識,跟客戶或會計師溝通會比較快進入狀況07/27 00:09
5F→: 你連初會都沒概念的話,記帳士就不用浪費錢考了07/27 00:11
6F→: 因為你連學科都過不了,別說術科07/27 00:11
19F→: 每年年底009總行會要求定存經辦清查退休員工是否需要07/26 20:21
20F→: 辦理繼承07/26 20:21
22F→: 是說銀行都想省利息清帳戶了,沒這麼佛讓家屬繼續領07/26 20:27
23F→: 過世退休員工的優存利息07/26 20:27
14F→: 台銀備取是時間早晚,不怕獎金少太多的話就去合庫07/26 14:50
15F→: 不過台銀理專獎金和年終不會比企金AO多,求穩定和早下07/26 14:52
16F→: 班而已07/26 14:52
17F→: 還是有綁5年不能轉任其他職務和分行的限制07/26 14:54
21F→: 我會覺得只要不被分到小分行,台銀客戶資產度超夠的07/26 15:44
22F→: 而且剛開始理專不會被太急著要求業績,因為得做一陣子07/26 15:45
23F→: 櫃員的事,櫃員太缺,朋友被分到大分行,有心作去年能做07/26 15:45
24F→: 到整年度千萬手收,只是年終比企金AO少有點可惜,每天07/26 15:46
25F→: 5點一到就走人,泛官股理專都能很早下班07/26 15:47
26F→: 台銀理專是我看過泛官股福利最好的,等同其他職務07/26 15:49
27F→: 其他官股會少東少西的,你不去那些銀行就不說了07/26 15:49
28F→: 至於政策型商品,我朋友是敢頂分行經理的人,推廣期間07/26 15:58
29F→: 她覺得市場不好,分行經理就找行員和企金客戶想辦法了07/26 15:58
30F→: 看你碰到的分行經理是什麼類型,政策型商品不一定要07/26 15:59
31F→: 照單全收07/26 15:59
33F→: 少了既有客戶和獎金而已07/26 16:35
34F→: 從零做起有多累相信原PO姐姐很了解07/26 16:39
36F→: 我朋友從玉山理專離職去永豐做約7個月的台幣債券交割07/26 21:13
37F→: 員,台銀理專備取就通知她報到了07/26 21:14
3F→: 只說我分行對面的合庫櫃員的遭遇,信用卡1年36張,基金07/26 00:42
4F→: 保險逼很緊,不過他有辦法不鳥業績壓力,後果怎樣我不07/26 00:43
5F→: 知道,不過升等應該沒他的份,一銀業績壓力相對來說應07/26 00:43
6F→: 該是最小的07/26 00:43
7F→: 至於要長待的話...你考其他家吧07/26 00:44
11F→: 和合庫彰銀比算小吧,彰銀要賣任意險,意外險,健康險07/26 10:25
12F→: 大部份分行也會逼儲蓄險,一銀有那麼多產險要賣嗎07/26 10:26
13F→: 基金和一銀一樣也是發不停,不過一銀沒有人民幣存款07/26 10:27
14F→: 的新增戶數壓力要扛07/26 10:27
21F→: 原PO合庫一銀擲杯選一個吧,不用選彰銀07/26 11:40
31F→: 樓樓上想太多了,目前不會,可是未來會不會有退場機制07/26 12:21
32F→: 很難說,不過業績不好升等要等5~6年是很確定的事07/26 12:22
33F→: 當年度有升等機會人資會發信通知,弄好業績和搞清楚07/26 12:23
34F→: 各項加分項目吧,明年的公文已經出來了07/26 12:23
35F→: 台新要弄人走方式太多,絕對沒有人資通知主動離職這條07/26 12:25
37F→: 版上人都推合庫,原PO就去吧,將來有問題找他們07/26 21:56
2F→: 升等部份,直接說兩邊都很難升,彰5升6表現普普的話07/25 00:01
3F→: 約第3年或第4年有機會能參加升等,要是分行5等老人多07/25 00:02
4F→: 的,你就慢慢等吧,兆6按照朋友的說法,她2年半升7職是07/25 00:02
5F→: 很幸運的,大部分6升7最快也要3~4年,兆豐贏彰銀的點在07/25 00:03
6F→: 年終,彰銀考績3的年終約2~3個月,兆豐表現別太差,通常07/25 00:04
7F→: 比彰銀多1~2個月,業績壓力的話,彰銀現在3區(新北市)07/25 00:05
8F→: 逼很緊,處長問題,如果是台南區的,恭喜妳業績壓力無限07/25 00:06
9F→: 北市的話看分行經理,年輕很衝的業績壓力也重07/25 00:06
10F→: 彰銀唯一贏兆豐的只剩下班時間.我快脫離金融業了,祝07/25 00:08
11F→: 你好運能待的長久啦07/25 00:08
13F→: 已經丟辭呈了,看看銀行發展我覺得很難待到退休,朋友07/25 00:36
14F→: 公司有缺就靠他幫忙順利進去了07/25 00:37
15F→: 我想最難做決定的是人在官股銀年資5~6年的那批人07/25 00:40
16F→: 年資十年以上的不論職等高低,環境變難待還是繼續做07/25 00:40
17F→: 像我年資不到1年或只有2~3年,有其他好的機會也會果07/25 00:42
18F→: 斷跳,年資5年不上不下,未來只會更難待,要找好機會07/25 00:42
19F→: 離開很困難,趁現在有機會,成本不太高就離開了07/25 00:43
20F→: 台土什麼的,朋友也直說現在都要做業績,趨勢下只會越07/25 00:53
21F→: 重,還是祝版上進台銀的工作順利啦07/25 00:54
26F→: 看到業績報表,我只想起台新元大每天寫這玩意兒的日子07/25 01:15
27F→: 現在會這樣玩,套句總經理說的,脫離台新干涉,獲利壓力07/25 01:16
28F→: 更大的原因是要做給外人看,是說未來彰銀人可能有機會07/25 01:17
29F→: 改賣生前契約(笑)07/25 01:17
30F→: 接到人資電話,一開始她以為我會去同業,直到說出下一07/25 01:20
31F→: 個工作地點,就沒話說了07/25 01:21
32F→: 現在進銀行,除了總行單位,在營業單位沒什麼保障07/25 01:25
33F→: 很多留停留到自動離職的,原因都是回去接家裡生意07/25 01:29
34F→: 連總經理秘書也是...今天來分行聽她說才知道07/25 01:30
46F→: 就台土以外的,遇到機歪經理或是公司政策問題,很多時07/25 09:01
47F→: 候要自己貼錢買商品,一來一往換算下來多那幾個月年終07/25 09:02
48F→: 只是補貼買產品的錢,好不到哪去,台土櫃檯不配合賣商07/25 09:02
49F→: 品,就是每天日子難過,經理釘到死,用尊嚴換錢的生活07/25 09:04
50F→: 樓樓上你這樣很明顯主管不愛,自己找出路或者你想繼續07/25 09:05
51F→: 待彰銀,弄多益和研究所考7職等轉企金AO吧,雖然我也07/25 09:05
52F→: 不看好彰銀企金AO前途就是了,找案件跟做案件都難的要07/25 09:07
53F→: 死,客戶又被民營養到飛上天07/25 09:07
54F→: 我待的分行個企金AO和放款後台都有人年資快滿3年和1007/25 09:10
55F→: 年,1個8月另1個10月到期要強制輪調職務07/25 09:11
64F→: 是沒錯,只是彰銀產品的水準真的差其他泛官股不少07/25 09:22
65F→: 公司放款利率跟台新這種企金後段銀行一樣...信貸的條07/25 09:24
66F→: 件限制也多的誇張,真的會讓人懷疑彰銀到底想不想做07/25 09:25
67F→: 這幾項同業都有的產品,信用卡也是07/25 09:26
72F→: 協銷壓力只會越來越重,不分銀行,能早走就走,讓自認有07/25 11:28
73F→: 業務能力的人進來拼吧07/25 11:28
74F→: 我是不想過30年被業績追著跑,每天捧客戶的生活07/25 11:30
82F→: 合庫也差不多,都一樣囉07/25 12:16
83F→: 在這戰銀行沒意義,願意多提供點正確資訊給後人比較有07/25 12:18
84F→: 幫助,打迷糊仗只會增加白耗時間空留遺憾的人07/25 12:18
88F→: 所以我離職了,接下來去研究機構,國考也會準備07/25 22:22
3F→: 有些客人在保險商品解說上自然會拿定存做比較,沒出事07/19 18:40
4F→: 說什麼都沒差,會出事的推銷過程會感覺的到07/19 18:41
5F→: 站行員角度,"儲蓄險"是馬上被客人拒絕的關鍵字07/19 18:42
10F→: 現在商品日新月異,的確有2年分期繳,沒看過銷售過程07/19 20:43
11F→: 沒辦法確定是行員問題還是客人認知問題,2種類型的我07/19 20:44
12F→: 都見過07/19 20:44
14F→: 如果想走證券,統一證經歷比八竿子打不著邊的arm有用07/19 11:05
15F→: 的多,arm最終還是得走前線業務人員,評估自己適不適合07/19 11:06
16F→: 做業務,不適合就選統一07/19 11:07
17F→: 年終什麼的就不用想太多,重點是選對自己能做的行業和07/19 11:08
18F→: 累積經歷,而且台新是同業摳門出名的,內鬥也不少07/19 11:08
19F→: 這時候選錯了,以後要轉行很困難07/19 11:09
20F→: 想想自己有沒有辦法把1000元的東西賣到2000元以上07/19 11:13
21F→: 有辦法代表你有業務特質07/19 11:13
4F→: 好國考地特不衝嗎?07/11 23:32
5F→: 只覺得出社會一段時間,不要用剛畢業的心態和想法面對07/11 23:33
8F→: 需要為五斗米折腰的事,真的不爽請忍到下份工作確定07/11 23:35
11F→: 要發洩再發洩,多找些資訊尋找其他出路和作準備是很重07/11 23:36
12F→: 要的事...07/11 23:36
13F→: 當然背景硬經濟條件好自然能無視這些東西07/11 23:37
14F→: 我比你好運一點是從民營暫離銀行的過程,遇到2份有時07/11 23:39
16F→: 間能唸書的工作擋著,不過工作本身的社會地位不是很好07/11 23:40
18F→: 你若真不想維持作業員現職,不在乎社會觀感的話,去保07/11 23:42
19F→: 全業吧,至少能維持體力和時間唸書準備考試07/11 23:42
25F→: 樓上,進新環境你們怎麼不先摸清單位人際關係的潛規則07/11 23:48
26F→: 要付出前先算好能得到多少再付出才不會有失落感07/11 23:49
28F→: 你知道不得長官緣,不就該知道表現只要居中不被盯07/11 23:51
29F→: 想辦法找其他出路才對不是嗎,還是你願意等長官輪調07/11 23:52
19F→: 遊戲公司申請線上刷卡,銀行會要求壓定存當保證金07/19 16:35
20F→: 才肯給刷卡額度,找金流公司每筆手續費和押金都比銀行07/19 16:36
21F→: 高很多,評估收益後大宇解除提供線上刷卡服務很合理07/19 16:37