作者查詢 / f0920009
作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則
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28F推: 感覺原po自己已經有想要去的公司了,乾脆就順應自己05/05 18:29
29F→: 的想法去吧,就算選錯了也是自己選的,怨不了別人05/05 18:29
31F推: 如果已經罵10年了,應該就沒什麼改進,還不如選一05/05 18:52
32F→: 個可以自己穩定做下去的工作,不然進去了也做不住 05/05 18:52
4F推: 工程師才3萬起薪嗎?05/05 12:57
3F推: 當事人也沒有意願想留在台灣,這些建議對他來說沒什麼意05/05 10:24
4F→: 義05/05 10:24
13F推: 不過女生懷孕等到7個多月才知道自己懷孕是不是有點05/04 11:29
14F→: 奇怪,雖然單位主管的處理方式也有問題05/04 11:29
58F推: 會需要告知是基於安全考量,如果目前的工作內容並05/04 13:22
59F→: 不適合孕婦,那是不是需要轉任到其他工作崗位,尤05/04 13:22
60F→: 其是直接人員,主管如果是站在這種情況下去詢問還會05/04 13:22
61F→: 覺得是過問私人問題嗎?05/04 13:22
70F推: 所以我也說主管的處理方式有問題,並沒有要偏袒任05/04 13:32
71F→: 何一方,如果要偏袒也是以員工的角度去看,畢竟出05/04 13:32
72F→: 來賺錢就是為了糊口,沒有必要去為難一個社畜05/04 13:32
2F推: 勞檢員是不能公布檢舉人的資料,除非檢舉的項目比較屬05/04 10:02
3F→: 於個案才會提供,不然像什麼加班費、勞健保這種每位員工05/04 10:02
4F→: 都會碰到的問題,是不需要提供檢舉人資料的05/04 10:02
5F推: 不過我知道有些地區偏資方的情況很嚴重,所以只要私下05/04 10:04
6F→: 問都會提供檢舉人資料05/04 10:04
10F推: 中南部都……05/04 11:20
11F推: 不過有沒有考慮把所有違反的項目都舉證,一次檢舉完,05/04 11:22
12F→: 雖然這樣也沒辦法繼續在裡面工作了05/04 11:22
31F推: 如果薪資有高薪低報的話,檢舉人可以附上薪資單當作佐05/04 13:12
32F→: 證,公司不太有可能連給員工的薪資單都做假05/04 13:12
41F推: 單趟400公里?05/04 09:26
79F推: 不過真的有那種面試主管會看你的履歷要求你把每份工05/03 21:01
80F→: 作離職的原因告訴他05/03 21:01
48F推: 怎麼對軟體工程師有這麼大的怨念,人家做錯什麼了05/03 17:38
36F推: 學到了,下次我也要這樣回對方05/03 17:35
23F推: 想知道學投資的課程都有哪些,網路上看到很多投資05/03 10:32
24F→: 的資訊都是詐騙比較多05/03 10:32