作者查詢 / eric00611
作者 eric00611 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共6062則
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35F推: 原來其實MPJ的薪水是38M、明年40.8M但不是全額保障，然01/18 18:16
36F→: 後就到期了01/18 18:16
37F→: 那如果價格不太高的話可以一試，明年他就變成像今年拖01/18 18:16
38F→: 把這樣的薪資包，還更大包01/18 18:16
39F→: 因為今年還沒有要all-in，如果把MPJ交易想成延長薪資包01/18 18:16
40F→: 一年的使用時間再加上一點點有機會變成長期拼圖的期待01/18 18:16
41F→: ，那我覺得可以01/18 18:16
54F推: 不知道TM3的防守和馬卡南比起來怎麼樣，但馬卡南的約01/13 21:16
55F→: 那麼貴，交易來馬上就把我們的新秀紅利吃光了01/13 21:16
56F→: 現在的強隊基本上是無法不靠新秀紅利來建構的，買馬卡01/13 21:16
57F→: 南的報價甚至肯定還要把未來的選秀權包進去，瞬間把我01/13 21:16
58F→: 們的奪冠窗口縮短超級多，我是不太想要01/13 21:16
59F→: TM3的約便宜，所以即使戰力輸給馬卡南或全盛JJJ，我也01/13 21:19
60F→: 覺得TM3是比另外兩人更好的交易目標，甚至戰力略輸是優01/13 21:19
61F→: 點，因為可以少出一些選秀權01/13 21:19
62F→: 我們是在買Cade的副手而不是另一個王牌，場上只有一顆01/13 21:19
63F→: 球，花那麼大代價買副手，我覺得不值得01/13 21:19
271F推: 現在吵的所有問題幾乎都能用 1.只要生出來就比照親01/13 19:54
272F→: 生子女處理，包括棄養、疾病等問題 還有 2.政府或01/13 19:54
273F→: 第三方媒合，完全拒絕情勒 這兩個方式解決，剩下的01/13 19:54
274F→: 就是風險和利益的權衡。01/13 19:54
275F→: 現在走無償代孕而非商業代孕的制度如果導致利益不01/13 19:57
276F→: 足以讓人願意承擔風險，那媒合成功率就會非常低；01/13 19:57
277F→: 那其實也無妨，反正這可以再修改01/13 19:57
278F→: 說什麼孕母身體損傷等各種風險的，首先是沒有要幫01/13 20:01
279F→: 忙的人就不用擔心這件事那、只要最後是第三方媒合就01/13 20:01
280F→: 可以保證不能情勒了，有要幫忙的自己衡量現制度的利01/13 20:01
281F→: 益不夠就不要加入就好，旁觀者都太入戲了01/13 20:01
293F推: 親生的生出罕病兒卻不認帳要怎麼處理，代孕的就怎01/13 21:11
294F→: 麼處理，法案草案就是寫代孕子女視同親生的，生出01/13 21:11
295F→: 來叫委託者來接出院是了，問題很大在哪？不就跟親01/13 21:11
296F→: 生的一樣大而已？而且這也是國家整體風險利益交換01/13 21:11
297F→: 的一部份，代孕也會增加生育率，又不是完全對社會01/13 21:11
298F→: 有害01/13 21:11
299F→: 所以答案就是“沒有得推卸責任”，不要說什麼有得01/13 21:12
300F→: 推卸一定推，小孩的基因就是委託者的父母雙方的基因01/13 21:12
301F→: 啊01/13 21:12
88F推: 其實他蠻適合活塞的 就像DR的狀況01/09 19:40
89F→: 其他人都會防守 只要有心態、有積極度，被過可以馬01/09 19:40
90F→: 上跑起來配合防守輪轉，就不會是太大的問題01/09 19:40
31F推: 活塞季外的補強是很到位的吧，替補控球走了德軟來了LeV01/06 16:47
32F→: ert理論上要算是升級，射手的部分MB/THJ換成能下球和01/06 16:47
33F→: 打擋拆的DR/理論上應該健康的Ivey也是升級，JBB不會用01/06 16:47
34F→: 小馮所以他離開沒有影響到團隊戰力，整個就是很到位的01/06 16:47
35F→: 補強啊，只是魔術老鷹補得更激進而已；然後季前各家預01/06 16:47
36F→: 測東區應該是尼克/騎士一檔、魔術/老鷹一檔，然後再來01/06 16:47
37F→: 才是活塞/公鹿，這才是合理預期01/06 16:47
38F→: 本季真正的驚奇是Javonte Green和Jenkins，完全同意，01/06 16:49
39F→: 我認為活塞現在是強在next man up，在各強隊都或多或01/06 16:49
40F→: 少有被傷兵影響到的時候，活塞的替補陣容可以持續補上01/06 16:49
41F→: 競爭力和48分鐘不間斷的高防守強度01/06 16:49
48F→: LeVert我自己覺得有點像窮人版Cade，也很需要人幫忙拉01/06 16:55
49F→: 開外線空間，這就要說回到活塞原本預期的陣容配置，我01/06 16:55
50F→: 認為應該還是健康的Ivey在先發搭配Cade，然後DR/Sasser01/06 16:55
51F→: 和LeVert一起板凳出發，這樣應該可以改善LeVert目前的01/06 16:55
52F→: 問題，而且板凳群和Stew一起上場面對對方替補，也比較01/06 16:55
53F→: 不怕被點名(尤其是DR)；這一切的關鍵都還是Ivey的健康01/06 16:55
54F→: 度01/06 16:55
32F推: 有MB的新消息？01/05 18:47
136F→: 不完整的球季拿不完整的獎勵有很奇怪嗎...01/04 20:46
1F推: DR認同01/03 13:34
2F→: Ivey你從第二年開始覺得看破是因為那年是Monty帶，他01/03 13:34
3F→: 把Ivey第一年明顯是真貨的組織能力全部壓抑下去，再來01/03 13:34
4F→: 就是大傷，否則他的技能包是完美搭配Cade01/03 13:34
5F→: Ausar應該是都沒有準明星級報價，有的話都是搭配Hollan01/03 13:34
6F→: d/Ivey去賣，那就不值得啊，否則我也不認為Ausar是長01/03 13:34
7F→: 期拼圖，外線太爛了；然後戰績這個部分我覺得就是你的01/03 13:34
8F→: 迷思，我們上季預期附加賽、本季預期二輪，戰績超乎預01/03 13:34
9F→: 期的好讓我們沒有時間等這句話超不合理，應該是更有時01/03 13:34
10F→: 間等才對吧01/03 13:34
11F→: 拖把其實不是應不應該交易，而是需不需要交易的問題，01/03 13:34
12F→: 只要有比較大一點的交易動作都幾乎需要拿他來配平薪資01/03 13:34
13F→: ，但為了交易而交易就完全沒有必要了01/03 13:34
14F→: Sasser我認為絕對是交易籌碼，有一般的3、沒有MB或DR01/03 13:34
15F→: 那種跑動投射的戰術價值、沒D、沒持球，這種球員根本就01/03 13:34
16F→: 是免洗的01/03 13:34
17F推: 留Sasser我覺得不如把Chaz Lanier拉上來給他投到爽 犧01/03 13:41
18F→: 牲一點戰績沒關係01/03 13:41
26F推: 對啊 真的沒想到NAW變這麼強 也不知道Jenkins可以打出01/03 17:25
27F→: 來01/03 17:25
28F→: 不過我們就只有一張中產，NAW自己選擇不來的，那也沒01/03 17:25
29F→: 辦法01/03 17:25
67F推: TM3本身薪水就不高 這應該不會是問題01/03 21:39
76F推: Ivey和VJE的天花板類似 CC應該要超過Maxey 這樣才對01/04 12:20
48F推: 你要確定是這樣比喔...你現在是拿比Focus小一點的車來01/03 13:02
49F→: 和比Kuga大一點的車在比...01/03 13:02
13F推: 你不把他養到會得分就是Vanderbilt之流 沒有交易價值 B01/02 10:38
14F→: ig name還是一個都換不到01/02 10:38
66F推: 會嗎 我覺得天花板還是Ron高 只是他也離天花板更更更01/02 16:36
67F→: 更更更遠得多 如果要開始拼戰績 可能沒有練他的時間01/02 16:36
68F→: Ausar至少是更好的POA 雖然他今天那個球商0的發球之後01/02 16:38
69F→: 我已經在心裡下修了對他的期待 但如果要進到拼戰績模01/02 16:38
70F→: 式 那我覺得是留Ausar丟Ron01/02 16:38
71F→: 但話說回來 我們的時間是不多 但不是沒有時間 尤其是01/02 16:43
72F→: 用All in的時機點來看 我們都還有再看看的機會01/02 16:43
73F→: 我們已經續大約的人就只有一個 然後看起來今年暑假Dure01/02 16:43
74F→: n和Ivey都不會簽到超級貴的那種大約 我還是比較傾向小01/02 16:43
75F→: 修小補 我支持把拖把的到期約拿去交易 但不是以拼這季01/02 16:43
76F→: 的戰績為前提去交易 更不能為了利用到期約而反倒把核01/02 16:43
77F→: 心年輕人賠進去01/02 16:43
78F→: 最好是換成可以再用個兩三年的老將，等兩三年後當成薪01/02 16:43
79F→: 資包來用就可以01/02 16:43