作者查詢 / Eileenso

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作者 Eileenso 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共424則
限定看板:HRM
[問題] 線上考核系統的問題
[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4
作者: Eileenso - 發表於 2018/08/21 12:13(5年前)
4FEileenso: 績效考核08/22 23:27
5FEileenso: 若可以給他們看那系統很容易,但若就是不想,有辦法嗎08/22 23:29
6FEileenso: ?08/22 23:29
7FEileenso: 出勤就沒什麼好機密的啦~08/22 23:29
[問題] 出社會一段期間 履歷更新問題消失
[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: aa06449 - 發表於 2018/07/27 17:08(5年前)
2FEileenso: 欄位高中大學役畢還是填,自傳從工作經驗介紹開始即可07/27 20:24
[討論] 時薪制人員的勞健保級距?
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3
作者: sys649 - 發表於 2018/07/25 17:27(5年前)
1FEileenso: 那就自己累一點,告訴主管會每三個月抓一次平均來調整07/25 20:23
[公告] 新版主tsuyo918自本日起上任
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +5
作者: kshsbug - 發表於 2018/07/18 10:56(5年前)
4FEileenso: 推,謝謝新版主07/22 09:42
[問題] 資遣費要給足嗎?
[ HRM ]37 留言, 推噓總分: +11
作者: kidome - 發表於 2018/06/15 20:04(6年前)
1FEileenso: 當然不行,這約定跟法律抵無效,既已辦了正式資遣,那06/15 21:01
2FEileenso: 就要給足,只能多不能少。話說,若公司只拿得出十萬,06/15 21:01
3FEileenso: 那真的經營的快倒了,原po還不跑?九成的情況不是拿不06/15 21:01
4FEileenso: 出,而是不想吧06/15 21:01
[問題] 同時請假
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2
作者: qqqchristine - 發表於 2018/06/04 10:50(6年前)
2FEileenso: 代理人制度,規定互為代理人的不得同時請假06/13 22:26
[問題] 國外出差津貼 合理?
[ HRM ]41 留言, 推噓總分: +5
作者: dolra - 發表於 2018/05/05 16:49(6年前)
1FEileenso: 食宿全包有制定什麼職等可以吃住到什麼等級(多少錢)的05/05 17:03
2FEileenso: 嗎?05/05 17:03
3FEileenso: 還是訂五星級飯店+高級法國餐公司照樣買單?05/05 17:05
[請益] 育嬰假復職消失
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: kingmarker - 發表於 2018/04/30 23:59(6年前)
1FEileenso: 若不回去電話說一下沒什麼吧,既已做好不回去也可的心理05/01 15:29
2FEileenso: 準備,那就打電話時先委婉的說想換部門,被拒就算了05/01 15:30
[請益] 工作倦怠的員工可以勞基法11條資遣嗎?消失
[ HRM ]22 留言, 推噓總分: +6
作者: sadormad - 發表於 2018/04/26 16:54(6年前)
14FEileenso: 如果她還想要這工作,就先釘她的工作表現,老闆同事沒04/28 12:52
15FEileenso: 人想當壞人那怎麼行。如果用力釘表現就起來了,自然也04/28 12:52
16FEileenso: 沒有資遣的問題了。04/28 12:52
17FEileenso: 如果用力釘她受不了,自然願意離開。04/28 12:53
18FEileenso: 現在大家都溫和容忍她輕鬆工作,要我當然也不走。資遣04/28 12:56
19FEileenso: 她願意那給錢就可以,要是她強烈不願意,那其實條件很04/28 12:56
20FEileenso: 嚴,建議不要輕易嘗試。一不小心她不用出勤只要去打官04/28 12:56
21FEileenso: 司,貴司還要每天付薪水。04/28 12:56
[情報] 公司福利大調查(HR自主調查)消失
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: vavay - 發表於 2018/03/25 16:10(6年前)
1FEileenso: 請問您這邊是什麼單位?感覺什麼都不知道,就要把自己03/25 20:19
2FEileenso: 的資料交上去嗎?03/25 20:19