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33F→: 委升薦升官等訓練每年每機關的名額是有限的,慢慢排隊01/13 08:57
34F→: 吧 最近升上去的年資都20年以上的01/13 08:57
85F→: 改成這樣又不肯開放兼職,等著看這個可笑政府招不到人11/28 20:52
86F→: 吧11/28 20:52
90F→: 科科,那公保應該要改成公務人員可以領年金了吧11/28 20:56
91F→: 怎麼廚總感覺銓敘部搞不太清楚狀況11/28 20:57
12F→: 年改後現職公務人員調薪已經跟退休人1.200.254.80 10/14 15:00
13F→: 員月退休金脫鉤了唷1.200.254.80 10/14 15:00
14F→: 這樣有認同公務人員調薪了嗎1.200.254.80 10/14 15:00
35F→: 政府的確沒照顧公務人員 端午中秋什麼都沒有09/20 14:16
46F→: 公務人員月退休金其實還有一個功能是「在職薪資延後交09/19 06:44
47F→: 付」如果改成確定提撥制,那現職人員俸給勢必大幅提升09/19 06:44
48F→: 政府做得到嗎?09/19 06:44
49F→: 而且這個新制又只適用112年7月進來的人 那是不是只有09/19 06:46
50F→: 適用新新制的人提高薪水 這樣又造成皆為現職人員但適09/19 06:46
51F→: 用因退休制度俸給高低不同 這也是問題09/19 06:46
52F→: 銓敘部老想著省錢 年改後只能65歲退休在人力運用上一09/19 06:50
53F→: 定會出問題 現在想著改DC 都沒想過公務人員領月退休背09/19 06:50
54F→: 後的意義是什麼嗎 還有改完後公保也要調整 這樣財務黑09/19 06:50
55F→: 洞會比較小09/19 06:50
56F→: 而且若不再採DB 那很多對公務人員的限制也必須鬆綁 例09/19 06:53
57F→: 如薪資延後交付的功能沒了 你就不能限制兼職 銓敘部做09/19 06:53
58F→: 得到嗎?09/19 06:53
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