作者查詢 / dp2046
作者 dp2046 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共328則
限定看板:全部
看板排序:
27F推: 樓主提到廣義公務員,那就只有保公保的台銀或土銀了。05/02 12:19
28F推: 雖然常常有人抱怨銀行IT薪資不高,不過我看銀行的姿態還是05/02 12:26
29F→: 很高,IT高職等的缺還是要有幾年以上的相關工作經驗,沒在05/02 12:26
30F→: 收新鮮人,而且招考還常常不足額錄取或從缺。05/02 12:26
31F推: 如果純論薪資公股銀還是比起一堆SI要來得好,但就是可能要05/02 12:39
32F→: 面對很多鳥事情。像是文中提到的寫公文,遇到難搞的長官就05/02 12:39
33F→: 會被不斷的退回要求更改;還有辦採購承辦人只有你一人,就05/02 12:39
34F→: 要一個人負責專案上所有大大小小的事。05/02 12:39
25F推: F4的招考根本不叫招考,筆試分數、口試分數、第二階段最低11/08 11:39
26F→: 分數門檻、最低錄取分數、錄取名單通通都沒公佈,比金研院11/08 11:39
27F→: 辦的還要黑箱。11/08 11:39
28F推: 而且有的類組連專業都沒考,只考職務適性評論,就算你專業11/08 11:44
29F→: 能力再強也沒用。11/08 11:44
3F推: 報名人數很少是因為財金資訊招考一直在搞從缺和不足額09/27 00:05
4F→: 記得財金的OP今年已經招考三次了,連OP這種比較基礎的職09/27 00:12
5F→: 位都能招考那麼多次,請問是考生能力不足還是該公司只是想09/27 00:12
6F→: 賺報名費?09/27 00:12
42F推: 會去考工友不就是因為門檻低和工作輕鬆,那薪水自然不高。08/31 07:03
43F推: 行員職等較高,但工作內容決定比工友屎,分行有業績壓力和08/31 07:17
44F→: 面對刁民,總行的要辦公文、專案和採購。08/31 07:17
22F推: 3如果是IT的話是聽說滿屎的,因為輸出銀行的資訊人員比其08/28 20:32
23F→: 他銀行少很多,所以資訊人員常要身兼數職。08/28 20:32
1085F推: [賣]Canon MF244dw 二手功能正常 $1000 新竹縣竹北02/11 08:26
1086F→: 市面交 https://imgur.com/a/l2UJonR02/11 08:26
20F推: 要輕鬆一定是OP比較輕鬆阿,不用扛系統和專案。10/13 19:11
21F推: 樓上有人問為什麼資安要輪大夜,因為如果有導入SOC又是7*210/13 19:16
22F→: 4監控,就有機會要輪班。10/13 19:16
6F→: 金融業IT又不是只有開發部門,infra部門的人數也不少04/17 01:28
7F→: 然後這篇樓主是已經先有3年工作經驗了而不是新鮮人,在待04/17 01:34
8F→: 遇比較前面的金融業公司年薪9x是有可能的04/17 01:34
9F→: 金融業我覺得最大的缺點是會職務輪調,而且輪調後的職務可04/17 02:01
10F→: 能跟原本的完全無相關,還看過IT被調去客服部或分行的04/17 02:01
19F推: 其實輪薪資高考還是比血汗SI好,但高考要考的科目太多了(04/10 21:12
20F→: 有8科),有能力考上高考在民間企業也應該能找到更好的工作04/10 21:12
21F→: 。04/10 21:12
23F→: 然後去年高考資訊類錄取率才1.71%,比一堆技術類低很多。04/10 21:18
16F→: 不知道原Po爽的定義是如何,但是有的部門是要輪班或on cal04/02 03:43
17F→: l的。04/02 03:43
18F→: 還有說補不到的人,我怎麼覺得很多銀行還是很挑人。e.g.04/02 04:01
19F→: 限科系/限年資/限相關經驗/要求證照/年齡歧視/不收回鍋。04/02 04:01
41F→: 然後加班可不一定會有加班費。04/02 11:32