作者查詢 / dp2046
作者 dp2046 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共341則
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123F推: [售]1張/黃2D/6880/匯款郵寄或面交,桃園新竹07/19 15:23
155F推: 降售]1張/黃2D/6880 -> 6200 /面交,台北桃園新竹07/25 19:43
51F推: 公股銀行就常常在做職務論調,資訊人員如果是調到原部門05/18 20:56
52F→: 不同科就算了,調到分行真的就要考慮是不是要立刻跳槽或是05/18 20:56
53F→: 待到退休了。不然待幾年後才想跑資歷會變得很奇怪,會有一05/18 20:56
54F→: 大段時間做跟資訊無關的業務05/18 20:56
27F推: 樓主提到廣義公務員,那就只有保公保的台銀或土銀了。05/02 12:19
28F推: 雖然常常有人抱怨銀行IT薪資不高,不過我看銀行的姿態還是05/02 12:26
29F→: 很高,IT高職等的缺還是要有幾年以上的相關工作經驗,沒在05/02 12:26
30F→: 收新鮮人,而且招考還常常不足額錄取或從缺。05/02 12:26
31F推: 如果純論薪資公股銀還是比起一堆SI要來得好,但就是可能要05/02 12:39
32F→: 面對很多鳥事情。像是文中提到的寫公文,遇到難搞的長官就05/02 12:39
33F→: 會被不斷的退回要求更改;還有辦採購承辦人只有你一人,就05/02 12:39
34F→: 要一個人負責專案上所有大大小小的事。05/02 12:39
23F推: 很多銀行的口試標準都很迷,資歷淺的可能連報考資格都沒05/18 15:31
24F→: 有,但是資歷深的口試被打不及格也是時有所聞05/18 15:31
25F推: 就算樓主沒什麼資安經歷,好歹也有ISO 27001和內控證照,05/18 15:38
26F→: 結果口試還是被打低分05/18 15:38
25F推: F4的招考根本不叫招考,筆試分數、口試分數、第二階段最低11/08 11:39
26F→: 分數門檻、最低錄取分數、錄取名單通通都沒公佈,比金研院11/08 11:39
27F→: 辦的還要黑箱。11/08 11:39
28F推: 而且有的類組連專業都沒考,只考職務適性評論,就算你專業11/08 11:44
29F→: 能力再強也沒用。11/08 11:44
3F推: 報名人數很少是因為財金資訊招考一直在搞從缺和不足額09/27 00:05
4F→: 記得財金的OP今年已經招考三次了,連OP這種比較基礎的職09/27 00:12
5F→: 位都能招考那麼多次,請問是考生能力不足還是該公司只是想09/27 00:12
6F→: 賺報名費?09/27 00:12
42F推: 會去考工友不就是因為門檻低和工作輕鬆,那薪水自然不高。08/31 07:03
43F推: 行員職等較高,但工作內容決定比工友屎,分行有業績壓力和08/31 07:17
44F→: 面對刁民,總行的要辦公文、專案和採購。08/31 07:17
22F推: 3如果是IT的話是聽說滿屎的,因為輸出銀行的資訊人員比其08/28 20:32
23F→: 他銀行少很多,所以資訊人員常要身兼數職。08/28 20:32
4F推: 要做資安維運,不如留在銀行就好。一般科技業對資安的要求12/21 18:42
5F→: 很難比得上銀行,銀行還會有主管機關和稽核單位盯,規範12/21 18:42
6F→: 完善也注重內控。12/21 18:42
20F推: 要輕鬆一定是OP比較輕鬆阿,不用扛系統和專案。10/13 19:11
21F推: 樓上有人問為什麼資安要輪大夜,因為如果有導入SOC又是7*210/13 19:16
22F→: 4監控,就有機會要輪班。10/13 19:16
6F→: 金融業IT又不是只有開發部門,infra部門的人數也不少04/17 01:28
7F→: 然後這篇樓主是已經先有3年工作經驗了而不是新鮮人,在待04/17 01:34
8F→: 遇比較前面的金融業公司年薪9x是有可能的04/17 01:34
9F→: 金融業我覺得最大的缺點是會職務輪調,而且輪調後的職務可04/17 02:01
10F→: 能跟原本的完全無相關,還看過IT被調去客服部或分行的04/17 02:01