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作者 dobeqoo 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共277則
限定看板:Tech_Job
Re: [討論] 小leader但沒職稱
[ Tech_Job ]12 留言, 推噓總分: +6
作者: bolobo - 發表於 2020/07/18 13:21(3年前)
11Fdobeqoo: 樓上認真的嗎? 帶op累積經驗? 以後要當op頭?07/19 11:47
Re: [討論] 強拉員工下台南,志同道合已死??
[ Tech_Job ]47 留言, 推噓總分: +17
作者: a334425 - 發表於 2020/07/17 00:08(3年前)
46Fdobeqoo: 連台積電都不顧員工意願調派? 明明就違法卻拿他沒轍?07/19 10:19
[請益] 接受offer後可以反悔嗎
[ Tech_Job ]142 留言, 推噓總分: +44
作者: nthugirl - 發表於 2020/07/14 13:31(3年前)
119Fdobeqoo: 先去A上班啊 等B的offer出來再離職也可以 也不用講實話07/14 23:45
[討論] 強拉員工下台南,志同道合已死??已刪文
[ Tech_Job ]298 留言, 推噓總分: +104
作者: SquareFlower - 發表於 2020/07/14 20:11(3年前)
108Fdobeqoo: 出差兩年不太合理吧 堂堂台積電如果玩這種小手段很丟臉07/14 23:37
109Fdobeqoo: 雇傭契約和勞基法保護了勞工不會被亂調工作地點逼離職07/14 23:38
110Fdobeqoo: 正常的使用 正常的運作的話根本不會被強迫07/14 23:38
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙
[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: +14
作者: ABCcomputer - 發表於 2020/07/05 12:22(3年前)
33Fdobeqoo: 呵呵 說的好像KMT能處理得更好 有本事就投那些老藍男吧07/06 00:23
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙
[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: -24
作者: koil - 發表於 2020/07/05 09:24(3年前)
15Fdobeqoo: 那讓孕婦都去樓上的公司應徵 皆大歡喜07/05 11:17
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙
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作者: villagermess - 發表於 2020/07/03 20:52(3年前)
4Fdobeqoo: 7/3/0.依法行政請育嬰假的話,公司也可以依法行政沒必要07/03 21:32
5Fdobeqoo: 給分紅。07/03 21:32
6Fdobeqoo: 沒考績那也不參加分紅,應該的。07/03 21:33
25Fdobeqoo: 有上班的月/季當然可以比考績領分紅,請假的部分就不打07/03 21:42
26Fdobeqoo: 考績不分紅。07/03 21:42
36Fdobeqoo: 有點邏輯吧,一般產出平常就用薪水給了報酬好嗎?產出高07/03 21:46
37Fdobeqoo: 於預期,高於平均才領獎金,很難懂嗎?07/03 21:46
44Fdobeqoo: james邏輯正確。依法休假,那公司依法薪水有給到就好,07/03 21:50
45Fdobeqoo: 分紅本來就沒在僱傭契約裡面。07/03 21:50
70Fdobeqoo: 本來就是啊,除非天賦異稟,請長假貢獻還能贏過其他人;07/03 22:07
209Fdobeqoo: 依法給該給的 分紅沒規定在法律內 很難懂嗎?07/04 11:39
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙
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作者: mzt - 發表於 2020/07/03 10:31(3年前)
86Fdobeqoo: 要談剝奪的時候,又忽略男性兵役了?自助餐好吃吼?07/03 21:54
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙
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作者: testtesttest - 發表於 2020/07/03 14:38(3年前)
31Fdobeqoo: 自己開飲料店試試看 員工沒產出卻要領錢 你能忍多久?07/03 15:59
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙
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作者: dobeqoo - 發表於 2020/07/03 12:43(3年前)
3Fdobeqoo: 台積電都不敢說每個員工一樣優秀了07/03 14:01
11Fdobeqoo: 考績是為了分配分紅 只要比出順序就好了 你開心的話也可07/03 15:57
12Fdobeqoo: 從丙丁戊開始打起07/03 15:57