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作者 dkwindox 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共30則
限定看板:Tech_Job
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3F→: 但是從以前到現在 每年幫我加薪 都沒加在本俸 都加在職02/24 15:43
4F→: 務加給 做了五年 現在一句話 就可以把前面五年加的薪02/24 15:43
5F→: 全部取消 合理嗎02/24 15:43
6F→: 離職也不知道能不能找到更好的工作02/24 15:44
7F→: 感覺公司在逼我自己走 不想給資遣費02/24 15:44
12F→: 這樣的情況 爭取資遣費有勝算嗎…02/24 15:49
16F→: 勞工局剛剛打去忙線等很久 目前還在上班02/24 15:50
17F→: 得知消息後心急如焚02/24 15:50
20F→: 老闆之前就放風聲說 想逼我走02/24 16:02
21F→: 我也想離職 但不甘心啊02/24 16:02
23F→: 沒有結算 但是有發公告說 全部年資延續02/24 16:09
29F→: 結算年資 是什麼意思02/24 16:34
30F→: 年資已經發公告說會延續了02/24 16:34
34F→: 今天已經併入 我在離單上寫公司合併02/24 16:55
35F→: 法扶顧問是說 要用調動五原則第二條去講02/24 16:57
36F→: 但上面有版友說 公司可以合併的降職 是合法的02/24 16:58
41F→: 重點是說 降職減薪的部分 能要求資遣嗎?02/24 17:12
56F→: 調動五原則的第二跟第五條 都沒用了嗎02/24 18:10
65F→: 公司一連串的故意動作 我也不想待了我也只想拿資遣費02/24 18:59
66F→: 跟非自願離職單而已02/24 18:59
90F→: 今天才發現 我當時的職務加給 是升遷時由工作獎金和全02/25 13:02
91F→: 勤 直接轉換過去所以實際上公司沒幫我在職務上加半分錢02/25 13:02
92F→: 當時老闆的理由是 主管不需要全勤 所以幫你改成職務加02/25 13:02
93F→: 給但是實際上主管+0元02/25 13:02
96F→: 沒有簽同意合併 從頭到尾都是只有離職書 跟入職資料書02/25 17:14
97F→: 跟公司資料保密條款02/25 17:14
101F→: 針對扣薪的部分 有應對方式嗎02/25 19:58
1F推: 我想起來了 當時他是升我的時候 直接把工作獎金跟全勤02/25 12:58
2F→: 全部改成職務加給所以其實他沒幫我加半毛錢02/25 12:59
5F推: 沒有簽這種東西 就是直接口頭 下個月薪資直接變02/25 18:14
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