作者查詢 / ddey
作者 ddey 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共1473則
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17F→: 試用期內要趕人走。 那需要理由。10/25 19:55
53F推: 博士升遷比較準時 6年左右升高專 應該有個150以上10/15 11:22
26F推: 化工職涯前五年選到對的產業最重要。09/24 20:26
27F→: 選對產業。加強專業。自然能選擇金錢跟生活的平衡。09/24 20:29
31F→: 傳產的趨勢絕對看得出來。 因為勝負已定了。09/24 20:44
36F→: 不能用科技業的概念去想傳產 commodity跟specialty的差別09/24 20:46
39F→: 所謂的產業是指產品 比如PU這個產品的上下游產業鏈09/24 20:47
41F→: 化工產品都很成熟了 基層也能了解產業鏈 至於個別公司強09/24 20:49
42F→: 弱 就要各自做功課努力了09/24 20:49
46F→: 石油暴跌 化工廠是爽賺09/24 20:50
48F→: 傳產化工在台灣絕對是好不了 所以更要慎選產業產品09/24 20:52
55F→: 台灣大化工外商的狀況我清楚。 所以我說要慎選產品。09/24 21:00
56F→: 那些會撤。那些能留。 要了解並不會太難。09/24 21:01
58F→: 重複一遍。 台灣化工整體好不了。 所以花前五年搞清楚哪些09/24 21:02
59F→: 還能撐。09/24 21:02
61F→: 用詞也別酸了。 我是有感而發。09/24 21:04
65F→: 我說句老實話。 好缺已經一堆人在等。 有可能讓大家一起去09/24 21:07
66F→: 搶嗎。09/24 21:07
70F→: 我自己09/24 21:10
71F→: 我說的不夠白話嗎 好公司好產品的職缺 可能三年開一個09/24 21:12
72F→: 這種資訊你想在網路上查的到?09/24 21:12
75F→: 好吧 你讓我不想有感而發了09/24 21:15
80F→: 好奇一下 什麼是有料?09/24 21:23
82F→: 而且別把字塞進別人的嘴裡 看透?09/24 21:27
98F→: 我不是marketing的 不過市場經理每次都強調油價波動對市占09/24 21:39
99F→: 高的有很大的優勢 就是要玩波動09/24 21:39
187F推: 寶理跟長春薪資差不多 福利也跟長春一下開始在縮09/27 11:42
188F→: 寶理是最好要講點日文 英文似乎沒要求09/27 11:43
189F→: 化工外商開的價碼彈性 同樣年資上下差別很大09/27 11:52
190F→: 除非真的拿到offer不然很容易被打臉09/27 11:52
191F→: 我知道的例子5年年資 hexxl 6.5 dupont8.x dow >1009/27 11:54
192F→: 不過知道薪水範圍也沒什麼幫助 只要掛外商 一樣難進09/27 12:01
202F推: 認識兩個寶理業務 問薪資都說跟長春差不多09/27 17:58
203F→: 其中一個是業務頭 不過今年離職了09/27 17:58
204F→: 更正: 確實新生代都講英文 老的講日文09/27 18:20
13F推: 去了十年的老手給的結論是:大陸競爭力來自不加班 多放假09/24 10:45
159F推: 下次請教主把要發的文經由我轉發 被噓爆的可能性很高09/24 10:47
18F→: 如果能賺高毛利 誰想要只重low cost09/23 23:36
19F→: 方方面面的差距 呈現出不得已的運營方式09/23 23:39
8F推: 我當初還沒離職就被新公司叫去處理客訴09/20 20:23
70F推: 化工外商的環安衛都一作20年的。請忽略開缺的可能性。09/19 16:35
4F推: 約聘跟正職對後續找工作有差別嗎?09/19 10:19
5F→: 或者說人資能判斷你上份工作是不是正職嗎?09/19 10:20
10F推: 應該要討論究竟各產業領域裡。 台灣有哪些能保持國際競爭力09/12 08:22
11F→: 。09/12 08:22