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作者 DannyMesser 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共343則
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[童年] 媽媽當時居然收到這種信...
[ StupidClown ]56 留言, 推噓總分: +49
作者: younmexxi - 發表於 2015/07/27 22:22(10年前)
17FDannyMesser: 哈哈哈哈哈,這姐妹太有趣了!07/28 01:23
[無言] 東東你...
[ StupidClown ]9 留言, 推噓總分: +7
作者: bfacsls - 發表於 2015/07/27 19:23(10年前)
9FDannyMesser: 讓我想到以前的一個笑話「吃飯、睡覺、打東東」…07/28 01:11
[無言] 姊,妳有事嗎?我姊好像壞掉惹…
[ StupidClown ]356 留言, 推噓總分: +243
作者: empty0001 - 發表於 2015/07/24 15:20(10年前)
250FDannyMesser: 天阿!!這種姐姐好想帶走推倒喔( ̄▽ ̄)07/25 03:08
[租屋]套房求租
[ LTU ]11 留言, 推噓總分: +6
作者: chasechase - 發表於 2015/05/23 01:59(10年前)
6FDannyMesser: 在文山10街和寶山2街附近可以找找看,以前讀書時住那05/27 04:12
7FDannyMesser: 住那附近生活機能很棒的,完全不是學校附近可以相比05/27 04:13
8FDannyMesser: 騎車到學校約10分鐘內,坪數5~10都有喔05/27 04:14
[問題] 關於特休補貼
[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +1
作者: loveakilove - 發表於 2015/05/16 01:24(10年前)
4FDannyMesser: 離職後特休未修可以要這份補貼的,另外薪資延遲發放05/27 02:32
5FDannyMesser: 如果資方與勞方達成雙方合意就能算是成立!!05/27 02:34
6FDannyMesser: 如果不同意更改發薪日期,可主張「薪資及工作內容皆05/27 02:36
7FDannyMesser: 屬勞動契約中的一部份,不得任意更改、拒發薪資、扣05/27 02:37
8FDannyMesser: 減薪資、緩發薪資,如違反,依照勞基法規定,可處三05/27 02:38
9FDannyMesser: 萬元以下罰金,可以累計加罰外加雇主留下前科,並由05/27 02:40
10FDannyMesser: 主管機關強制雇主發放薪資。05/27 02:40
[討論]餐飲業的老闆都是這樣嗎??
[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +2
作者: eileen0407 - 發表於 2015/05/12 16:20(10年前)
5FDannyMesser: 3個月基本上資遣費是沒多少....不過光看你打出來的,05/27 02:56
6FDannyMesser: 個人建議,1.非自願離職書要拿。2.預告工資和資遣費05/27 02:58
7FDannyMesser: 也給他拿。3.去勞動檢查處檢舉。公司連這點事都這樣05/27 03:00
8FDannyMesser: 了,那我相信這間公司被檢查到違規的地方一定很多!!!05/27 03:01
[情報] 職場常用網站(歡迎來信增加)
[ Salary ]166 留言, 推噓總分: +120
作者: lasoon - 發表於 2014/08/27 09:23(11年前)
33FDannyMesser: 推!很棒的分享!!07/31 01:52
[吐嘈] 妮騎米吶
[ TuTsau ]34 留言, 推噓總分: +28
作者: rockznjy - 發表於 2012/06/25 13:09(13年前)
2FDannyMesser:然後歌又難聽06/25 13:36
[問題] 請問「創先進法律事務所」
[ Lawyer ]4 留言, 推噓總分: +2
作者: jhl426 - 發表於 2012/04/26 16:07(13年前)
4FDannyMesser: 他兩年前實習沒給那麼高05/12 21:40
[閒聊] 是我笑點太低嗎??
[ CSI ]12 留言, 推噓總分: +8
作者: ienjan - 發表於 2010/12/24 23:18(15年前)
1FDannyMesser:我看到最後一句也笑超久欸XDDDDDDDD12/24 23:27