作者查詢 / daimond
作者 daimond 在 PTT [ P_Management ] 看板的留言(推文), 共451則
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28F推:好奇怪 開螢幕保護程式上鎖密碼不就可以了?mac不能這樣嗎?10/10 01:34
2F推:若我有機會當老闆 花多點錢僱強業務可能比較適合台灣市場10/05 09:47
3F→:若是像大陸那樣的大市場 則會花多點錢僱用研發&行銷10/05 09:48
2F推:非常實務的建議 抱歉我的意見僅是建議原po進早接受事實10/04 00:13
3F→:因為依他的po文 要改變公司方向是很困難的事情 10/04 00:13
10F推:這是經驗 還有天賦 加上...要些厚臉皮..打死不退的精神10/04 18:46
2F推:本來想打很多算了 我想你既然是技術又是業務 唯一的目밠10/03 16:58
3F→:目標就是相信產品 變成一種信仰 並想辦法把它賣出去10/03 16:58
9F推:哈哈 優秀的業務在老闆眼中就是很會賣產品 端看你想把10/03 17:07
11F→:自己定位在哪個部份 強者可以把再爛的東西賣的很暢銷10/03 17:08
12F→:如果這部分沒有盡早思考清楚 會造成你之後工作上的衝突喔10/03 17:08
13F→:其實他公司是想創造需求,我覺得可以,但有些條件,比如較少10/03 17:09
14F→:的競爭者或競爭產品,利潤設定的較高..等等,這樣走創造需10/03 17:09
15F→:需求也是可行,畢竟長期滿足消費者,的確會有風險,萬一其他10/03 17:09
16F→:更好的競爭者出現 或者消費者轉向了 公司就倒了....10/03 17:10
32F推:呵一開始的STP很重要,但實務上能否被老闆認同並使用就...10/03 17:30
1F→:從類似主題的研究論文著手10/02 18:10
1F推:哪種pm?10/02 18:10
3F推:講的好準 把一個pm的角色解釋的很清楚09/28 23:46
3F推:推vision09/07 17:24
11F推:PM還是要學一下如何用MS VISION,向老闆表達專案流程頗好用09/07 23:54
12F→:另外也推薦MINDMANAGER軟體 PM掌握團隊創意的好工具09/07 23:54
4F推:當pm的要自己找資源 最好不要有什麼期待 這是我的慘痛心得09/07 12:06
5F→:沒有期待下拿到的資源 反而會有種喜悅的感恩09/07 12:06
1F推:這篇說的對 PM不是要當什麼都要會的超人 主要在溝通協調09/05 01:05
2F→:溝通協調的能力很多是技術端的人才所缺乏的技巧09/05 01:05