作者查詢 / cuan1986
作者 cuan1986 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共774則
限定看板:全部
看板排序:
全部Gossiping228PC_Shopping132Steam106WomenTalk100Beauty29Boy-Girl23C_Chat18hardware15HardwareSale14Storage_Zone11movie9Key_Mou_Pad8MobileComm7sex7Tech_Job7joke6YOLO6Baseball5WOW5Hearthstone4facelift3GetMarry3Kaohsiung3LCD3marriage3DIABLO2dog2e-shopping2HsinTien2nb-shopping2StupidClown2Audiophile1biker1BuyTogether1Examination1Gamesale1japanavgirls1StarCraft1<< 收起看板(38)
21F推: 法院認證的畜生,孬種,強姦犯101.12.21.73 12/19 13:43
11F推: 看西斯長姿勢(?12/17 13:31
13F→: 120cm一般應該會叫軸流式風機?49.216.53.168 12/16 10:17
19F→: 覺得我對不起薪水就開除我啊49.216.53.168 12/15 12:50
714F→: 工作半年有三天特休,合法49.216.53.168 12/15 08:16
715F→: 公司內規請假要找職代,合法49.216.53.168 12/15 08:16
716F→: 找不到職代公司不給放特休,違法49.216.53.168 12/15 08:16
717F→: 你哪一家公司敢不敢講出來49.216.53.168 12/15 08:16
489F→: 改革開放五十年,一習夢回抗戰前12/13 07:58
552F推: 鳳山區經武路166號 鎮北郵局,在你存大49.216.16.246 11/09 12:16
555F→: 額現金的時候行員會“不小心”掉了一疊49.216.16.246 11/09 12:16
559F→: 錢,又會“不小心”把它踢到桌子底下,49.216.16.246 11/09 12:16
562F→: 還會“很自然”的沒有發現。還會“很友49.216.16.246 11/09 12:16
565F→: 善”的告訴你是你自己少帶錢,要看監視49.216.16.246 11/09 12:16
573F→: 器就去報警。這麼優質的郵局真的是要大49.216.16.246 11/09 12:16
575F→: 力的宣傳49.216.16.246 11/09 12:16
230F推: 空服員也該全面開放男性應徵了吧49.216.20.150 10/30 16:15
232F推: 截止2017年止台灣男性空服員僅占總49.216.20.150 10/30 16:27
233F→: 數的6%,你覺得這是合理的開放男性49.216.20.150 10/30 16:27
234F→: 應徵的正常數字?49.216.20.150 10/30 16:27
240F推: 空服員應徵沒有體重規定,而且在求49.216.20.150 10/30 16:35
241F→: 職規定中明定身高體重限制是違法的49.216.20.150 10/30 16:35
242F→: ,華航已經被罰過了49.216.20.150 10/30 16:35
252F推: 真的很風趣,我以為這篇文再談兩性49.216.20.150 10/30 16:44
253F→: 就業平等,怎麼談到男性的就業平等49.216.20.150 10/30 16:44
254F→: 就推崇天生的差異,那要女性保障名49.216.20.150 10/30 16:44
255F→: 額幹嘛,男生強的就都讓男性做不就49.216.20.150 10/30 16:44
256F→: 好了49.216.20.150 10/30 16:44
260F→: 照你的說法要去除的東西就多了,上49.216.20.150 10/30 16:49
261F→: 至立委女性保障席次到各大公司高階49.216.20.150 10/30 16:49
262F→: 經理人需要確保女性人數。依照你的49.216.20.150 10/30 16:49
263F→: 說法全部都是不公平需要廢除的?49.216.20.150 10/30 16:49
287F推: 竹科園區內男女就業人口比大約是6:49.216.20.150 10/30 16:59
288F→: 4,就算是差距最大的精密製造業男女49.216.20.150 10/30 16:59
289F→: 比也不過3:1,單單空服員這個職業49.216.20.150 10/30 16:59
290F→: 男女比就超過1:15,怎麼看也不像是49.216.20.150 10/30 16:59
291F→: 單純只有體重這個因素導致的性別差49.216.20.150 10/30 16:59
292F→: 異吧49.216.20.150 10/30 16:59
296F→: 女性可以往理工方面發展,是因為這49.216.20.150 10/30 17:02
297F→: 個行業本身就沒有對性別設限,但是49.216.20.150 10/30 17:02
298F→: 在女性可以嘗試更多行業的同時,關49.216.20.150 10/30 17:02
299F→: 注某些女性特定的行業男性參與的可49.216.20.150 10/30 17:02
300F→: 能性49.216.20.150 10/30 17:02
317F→: 以747為例,最低空服員人數為14人,49.216.20.150 10/30 17:13
318F→: 以15人計算,全男性與全女性空服員49.216.20.150 10/30 17:13
319F→: 重量差距僅有300公斤,且不可能出現49.216.20.150 10/30 17:13
320F→: 全男性的航班。這個重量差距實在不49.216.20.150 10/30 17:13
321F→: 足以說明為什麼航空公司僅願意僱用49.216.20.150 10/30 17:13
322F→: 女性49.216.20.150 10/30 17:13
337F→: 所以照你的說法,任何跟體力相關的49.216.20.150 10/30 17:20
338F→: 工作我們都可以直接排除女性的參與49.216.20.150 10/30 17:20
339F→: ,因為在效率與利潤的最大化下使用49.216.20.150 10/30 17:20
340F→: 男性才是最優解49.216.20.150 10/30 17:20
350F推: 你現在說的就是那些航空公司在做的49.216.20.150 10/30 17:24
351F→: 事,法律規定體重不能成為錄取與否49.216.20.150 10/30 17:24
352F→: 的準則,他們只好不給任何理由就是49.216.20.150 10/30 17:24
353F→: 不錄取男性。不然依你的說法,除了49.216.20.150 10/30 17:24
354F→: 體重這種天生條件,女性空服員有什49.216.20.150 10/30 17:24
355F→: 麼是男性不能做的49.216.20.150 10/30 17:24
361F→: 現在不是30%跟70%的差異,是6%跟94%49.216.20.150 10/30 17:25
362F→: 的差異耶,要講齊頭式平等還差的遠49.216.20.150 10/30 17:25
375F→: 我想我就討論到這裡了,準備下班。49.216.20.150 10/30 17:36
376F→: 討論女性就業權益的時候討論的是企49.216.20.150 10/30 17:36
377F→: 業社會責任,討論的是兩性就業平等49.216.20.150 10/30 17:36
378F→: ,討論的是如何保障女性就業權益。49.216.20.150 10/30 17:36
379F→: 討論男性就業權益的時候討論的是企49.216.20.150 10/30 17:36
380F→: 業獲利會不會減少,討論的是男女天49.216.20.150 10/30 17:36
381F→: 生差異,討論的是男性沒有可以明顯49.216.20.150 10/30 17:36
382F→: 贏過女性的優勢。這種相同議題換個49.216.20.150 10/30 17:36
383F→: 性別切入的角度就不同的討論我想是49.216.20.150 10/30 17:36
384F→: 不會有獲得共識的可能。49.216.20.150 10/30 17:36
612F→: 真的可悲,不是眼睛有問題就是腦袋有問101.10.9.30 10/26 16:00
613F→: 題101.10.9.30 10/26 16:00
435F推: 自然死亡:腦袋中了一槍很自然會死亡101.10.9.30 10/25 18:36