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作者 cotafemale 在 PTT [ job ] 看板的留言(推文), 共14則

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[ job ]63 留言, 推噓總分: -13

作者: Karrous - 發表於 2014/10/20 18:26(11年前)

41^F→cotafemale: 簡單說，我了解的學徒制之所以會低薪，是因為雇主願意10/21 16:48

42^F→cotafemale: 承擔學徒的生存風險。但是你的公司不會去承擔員工的生10/21 16:48

43^F→cotafemale: 存風險，而貴公司創立8年了，這是最重要的地方。10/21 16:49

44^F→cotafemale: 8年的公司還在使用學徒制，而且我沒有看見你的公司員10/21 16:49

45^F→cotafemale: 工跳出來說他有像你說的一樣分紅入股。八年的公司沒10/21 16:50

46^F→cotafemale: 調整過股東結構?怎麼可能?更遑論您還有進行過變更登記10/21 16:50

47^F→cotafemale: 。所以我從這個部分判斷您的分紅可能只是大餅，因為你10/21 16:52

48^F→cotafemale: 也沒有說你有跟你的雇員簽訂工作契約之類的東西，根本10/21 16:52

49^F→cotafemale: 福利啊什麼的，都是你說了算啊!那取消也是你說了算，10/21 16:53

50^F→cotafemale: 完全沒標準啊!!10/21 16:53

51^F→cotafemale: 這就是為什麼我說貴公司是只有在台灣才能生存的公司，10/21 16:58

52^F→cotafemale: 沒有標準作業程序，連標準都沒有是要怎樣做大?10/21 16:58

53^F→cotafemale: 在台灣活得下去是因為台灣法規的灰色地帶多，你換到德10/21 16:59

54^F→cotafemale: 國去看看就知道了....10/21 16:59

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