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作者 coolmoon 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共1332則
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17F→:看你想離職的最主要原因是什麼吧,如果也能解決,為何非要04/05 02:05
18F→:離職不可?若那個原因可以解決,我是覺得難得碰到愛惜你的04/05 02:06
19F→:老闆,是可以再繼續工作下去~04/05 02:07
11F→:國外業助英文應該至少要能說會寫,履歷上如果有個toeic會04/05 02:12
12F→:比較不被篩掉有機會進入面試,人資要有相關經驗會比較好04/05 02:13
13F→:行政櫃台要看你是否在大公司,要不一般可能不太吃香04/05 02:14
10F→:其實你只是把給客戶的價錢給廠商而已,基本上廠商都知道你03/27 00:07
11F→:會賺一手阿,單純pass的案件不多,不過下次要小心點,發生把03/27 00:07
12F→:成本當報價的畫會更困擾~03/27 00:09
13F→: 話03/27 00:10
17F→:推是尊重問題,坦白說我覺得測試抗壓性有其他更好的方法03/25 19:20
18F→:用貶低人的方式來測試什麼,測試勞方會把不合理的要求看成03/25 19:21
19F→:磨練來安慰自己,這樣就可以繼續不合理了~03/25 19:22
3F推:真推這篇,事實上我也是差不多用這些作法讓性騷擾者止步~03/25 19:16
33F→:我也曾遇過這種人,不過不是批成績,是在面談的過程面試官03/25 19:06
34F→:姿態很高,說什麼我們公司可不能配合你怎樣怎樣,我只是提03/25 19:06
35F→:到下班後可能考慮進修,那個態度讓你覺得自己好像很卑賤03/25 19:07
36F→:我覺得沒必要作一份讓自己很卑賤的工作,就說那就不用浪費03/25 19:08
37F→:面試官您的時間就走了。不覺得面試時就不尊重人的公司會03/25 19:09
38F→:好到哪裡去~03/25 19:09
15F→:不會.除非是真的前景相當看好才會考慮看看03/18 18:51
2F→:其實不管你寫得多詳細,工作經驗的累積不是交接得來的03/10 14:01
3F→:所以你就盡力做好就好囉,因為有你陪著新人才會覺得沒關係03/10 14:02
4F→:之後沒人問就會自己努力了~03/10 14:02
5F→:照實說+1,我也是同樣理由,面試我是說我不希望我的生活只03/06 00:41
6F→:有工作,還有其他也很重要的事情值得我花時間,結果老闆稱03/06 00:42
7F→:讚我對於未來有明確的想法又很果斷.然後就錄取了我也蠻意03/06 00:43
8F→:外的XD,不過我想這個理由是蠻能被認同的03/06 00:43
38F→:很像我以前一個同事,最後老闆問我要提拔誰時我提拔了另一03/06 00:39
39F→:個不是很聰明但很認真的人,因為我覺得那樣的做事態度去當03/06 00:40
40F→:一個有更多責任的人只是會讓我自己更需要為他擦屁股而已03/06 00:40