[生涯] 想離職，老闆卻超會留人！

看板CareerLady作者 (rayrong)時間12年前 (2012/04/04 19:31), 編輯推噓16(16推 0噓 21→)
留言37則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我老闆真的是太厲害了，我這一次真的非常卻定要離職的立場， 被他留到我都超不好意思的，當然我非常感謝他的厚愛跟期待， 害我被搞的憂鬱症都快上身了， 公司人不多，我是其中一個他從無帶到有的孩子， 必須說我現在會那麼多東西，真的是他帶著我過來的， 而且他人也超好，我剛到公司時撞到他的名車他竟然也都沒叫我賠！ 以前出包他也不曾叫我賠過，甚至都沒罵過我， 我原本用mail跟他提離職，因為老闆人在國外， 過了兩三天，他用msn跟我談，一直在留我， 還跟我說公司的發展，我不知道又是畫大餅還是什麼， 總之我跟他談第一次以後心就動搖了，包括他還說要幫我加薪， 說我做的真的很不錯balabala... 我跟他說我考慮一下，過了兩天他又msn敲我， 我原來想拒絕他，我告訴他我非常感謝他，也樂意為他效勞， 但是我由於一些因素（環境、發展性、待遇、個人規劃...）， 我必須離開，我老闆竟然幫我一一解決我的因素！！ 太厲害了他！ 最後我知道我不能再跟他談，我要用mail跟他說， 結果今天去公司加班遇到他，他又開始跟我聊， 從祝福我一直聊到他讓我最後不想去新公司的話，他都還非常歡迎我留下來！ 真是...太厲害了我的老闆，對我這麼厚愛，我是不是真的該留下來繼續幫他！？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.130.118
推
04/04 19:35, , 1F
可以請老闆調年薪百或千萬看看 XD有這麼聽話嗎
04/04 19:35, 1F
推
04/04 20:36, , 2F
你老闆真好，百大企業還不見得有這樣的待遇
04/04 20:36, 2F
推
04/04 21:11, , 3F
老闆果然是老闆，薑是老的辣，妳若決心離就別動搖
04/04 21:11, 3F
推
04/04 21:13, , 4F
講白點，老闆會做人，因為公司目前需要妳
04/04 21:13, 4F
推
04/04 21:32, , 5F
妳跟老闆說 會幫忙訓練新人 交接做完才走 仁至義盡..
04/04 21:32, 5F
推
04/04 22:11, , 6F
我也遇到這狀況..老闆狂挽留，一直要我多想想...
04/04 22:11, 6F
→
04/04 22:11, , 7F
但我就是想很久已經決定了才會提的啊=____=
04/04 22:11, 7F
推
04/04 22:17, , 8F
人夠重要薪水有加才是真，其他都是場面話
04/04 22:17, 8F
→
04/04 22:18, , 9F
有加薪嗎@@? 沒有其實就沒有誠意啊xd 其他都是假的
04/04 22:18, 9F
推
04/04 22:19, , 10F
你遇到厲害的老闆~
04/04 22:19, 10F
推
04/04 22:35, , 11F
他說的話都有兌現 妳再來考慮留不留。
04/04 22:35, 11F
推
04/04 22:37, , 12F
真的是很厲害的老闆...
04/04 22:37, 12F
我老闆就是厲害到連調多少都先跟我說，怕我難做人，還說前幾個月先私下給， 我真是快給他捨不得離開了我>< ※ 編輯: rayrong 來自: 111.253.130.118 (04/04 23:45)
推
04/04 23:49, , 13F
要考量你"真正"想離開的因素究竟是什麼吧~不是講給老闆
04/04 23:49, 13F
→
04/04 23:50, , 14F
聽的因素，是你一開始為何會打算離職的真正因素
04/04 23:50, 14F
→
04/04 23:51, , 15F
如果真如你說的，那些原因都可以解決~再考慮留的問題
04/04 23:51, 15F
推
04/05 01:16, , 16F
說"實話"，例:薪水要幾萬，或是健康理由(加班)
04/05 01:16, 16F
→
04/05 02:05, , 17F
看你想離職的最主要原因是什麼吧,如果也能解決,為何非要
04/05 02:05, 17F
→
04/05 02:06, , 18F
離職不可?若那個原因可以解決,我是覺得難得碰到愛惜你的
04/05 02:06, 18F
→
04/05 02:07, , 19F
老闆,是可以再繼續工作下去~
04/05 02:07, 19F
推
04/05 05:49, , 20F
我之前被留兩次就被加了兩次 已我的經驗來說 幫你加薪絕對
04/05 05:49, 20F
→
04/05 05:49, , 21F
不會讓你作一模一樣的工作而已 你的量/責任會同薪水一起變
04/05 05:49, 21F
→
04/05 05:49, , 22F
多 所以留下兩次後 我還是離職了.....
04/05 05:49, 22F
推
04/05 12:50, , 23F
過完年後也從待了2年的公司離職，我可以說是公司的開國元老
04/05 12:50, 23F
→
04/05 12:51, , 24F
第一次提離職時，老闆也講了很多，也問原因...之類的
04/05 12:51, 24F
→
04/05 12:53, , 25F
沒想到一個禮拜後，老闆又慰留一次，也畫了很大的餅、加薪.
04/05 12:53, 25F
→
04/05 12:53, , 26F
之類的，當然，因為很多公司制度因素，我還是沒留
04/05 12:53, 26F
→
04/05 12:54, , 27F
老闆還跟我說，公司不能沒有我，除非公司沒了之類的話，
04/05 12:54, 27F
→
04/05 12:54, , 28F
一開始還不小心動搖了哩，後來離職後，真得慶幸當初沒留
04/05 12:54, 28F
→
04/05 12:55, , 29F
因為，我一走了之後，老闆馬上說，是我賽弄公司行政離職= =
04/05 12:55, 29F
→
04/05 12:57, , 30F
從過完年到4月，前公司總共走了9個人，整間公司加老闆也才
04/05 12:57, 30F
→
04/05 12:57, , 31F
15個人，有夠扯的!!!
04/05 12:57, 31F
推
04/05 15:43, , 32F
是不是當老板的人，都很會畫大餅，我前公司的老板也很會畫
04/05 15:43, 32F
→
04/05 15:44, , 33F
大餅，聽了八年多我還是離職了，因為他的大餅沒有一個是實
04/05 15:44, 33F
→
04/05 15:44, , 34F
現，個性說會改，改三天後來也是固態復萌.
04/05 15:44, 34F
→
04/05 22:33, , 35F
別被唬了 公司絕對不缺你 還是看看自己想離職的主因吧
04/05 22:33, 35F
推
04/06 13:49, , 36F
當老闆一定要畫大餅，不然怎麼增加員工信心…所以是必要的
04/06 13:49, 36F
→
04/06 13:50, , 37F
但是畫太大…或是多次沒達成就反效果
04/06 13:50, 37F
‣ 更多 rayrong 的文章
文章代碼(AID): #1FV348cx (CareerLady)
‣ 更多 rayrong 的文章
文章代碼(AID): #1FV348cx (CareerLady)