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作者 circle3 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共10則

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[ Salary ]200 留言, 推噓總分: +58

作者: gt918 - 發表於 2017/08/30 17:09(8年前)

67^F→circle3: 同意w大，孕婦在職場上確實是弱勢，但對孕婦的保障究竟要08/30 21:08

68^F→circle3: 寬容到哪？如果是一個普通人進公司半年後就開始請長假，08/30 21:08

69^F→circle3: 絕不是一件令人開心的事，不管是同事增加工作負擔，或是08/30 21:08

70^F→circle3: 公司決定要再找人付出的人力、時間成本，還可能需要承擔08/30 21:08

71^F→circle3: 因為找不到短期職代，人力不足導致服務或產品品質下降的08/30 21:08

72^F→circle3: 問題。今天因為她是孕婦，好，所以我們就理應該接受這一08/30 21:08

73^F→circle3: 切要同情她。但，若是在一開始就能避開這一切的麻煩，為08/30 21:08

74^F→circle3: 什麼要選擇雇用一位孕婦呢？08/30 21:08

75^F→circle3: 說直了點，我認為在身體狀況不佳的情況下（不只是孕婦）08/30 21:13

76^F→circle3: ，還要期望能順利的找到工作是不切實際的幻想08/30 21:13

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