作者查詢 / chen0314

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作者 chen0314 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1678則

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[問題] 現職與新offer選擇 (傳產vs科技業)

[ Salary ]65 留言, 推噓總分: +34

作者: bonnie77 - 發表於 2022/02/21 10:09(2年前)

60^F推chen0314: 你都覺得薪水低會自卑了，為什麼不衝，而且看不出來轉02/25 10:17

61^F→chen0314: 職成本在哪裡耶，薪水變高，加班看起來還行，想想通膨，02/25 10:17

62^F→chen0314: 你不把薪資拉高怎麼過未來，客觀來說值得接受。還是你02/25 10:17

63^F→chen0314: 本質偏好安逸，那就接受自我選現職，不需要再對薪資低感02/25 10:17

64^F→chen0314: 到自卑了。最後補充……下一份工作也可能會遇到可靠的主02/25 10:17

65^F→chen0314: 管，視野放遠02/25 10:17

[選擇] 通車從5分鐘變成60分鐘

[ Salary ]232 留言, 推噓總分: +98

作者: greenbag - 發表於 2021/11/30 09:16(2年前)

168^F推chen0314: 一小時真的不會很誇張，但網友的標準跟你不同重點是你11/30 22:42

169^F→chen0314: 薪水差一半很誇張，真的想縮短看是要自己開車或是搭計程11/30 22:42

170^F→chen0314: 車吧，怎麼樣都比換工作好11/30 22:42

[問題] 有關倉庫管理的問題

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +6

作者: jshuan - 發表於 2021/01/17 21:25(3年前)

11^F推chen0314: 既然是外部的人，可以要求他們多紀錄一些資訊吧？那你現01/19 00:05

12^F→chen0314: 在怎麼手工分新舊品？用同樣的訊息讓他們協助你紀錄01/19 00:05

[問題] 30歲想從後勤單位轉職前線業務

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +3

作者: louiseA - 發表於 2021/01/03 20:43(3年前)

7^F推chen0314: AI的邏輯數據也是要靠人去解讀以及運用，你也可以去看01/04 00:56

8^F→chen0314: 供應鏈這塊如何和未來科技延伸運用，而且供應鏈很長，你01/04 00:56

9^F→chen0314: 現在只在一部份。另外要轉職新工作你也是可以測試看看01/04 00:56

10^F→chen0314: 自己的能耐，但若興趣和意志力不高，可能很快就被不熟悉01/04 00:56

11^F→chen0314: 給打敗01/04 00:56

[問題] 面試好像沒通過但公司請我寄文案給他們

[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +28

作者: momo0910 - 發表於 2020/08/14 21:10(3年前)

13^F推chen0314: 沒有標點符號……08/14 22:37

[聯誼] 輕檔車練騎

[ AllTogether ]34 留言, 推噓總分: +27

作者: VSIX06 - 發表於 2020/03/23 16:12(4年前)

25^F推chen0314: 蘆洲人推一個114.36.83.121 03/23 22:29

Fw: [問題] 如何提升精進自己

[ CareerPlan ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: darrenyang64 - 發表於 2019/12/31 10:46(4年前)

16^F推chen0314: 建議要有學歷和語言外的專業技能，船塢OP那其他供應鏈，12/31 00:55

17^F→chen0314: 貿易相關工作內容是否要學一下12/31 00:55

[問題] 如何提升精進自己

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +9

作者: darrenyang64 - 發表於 2019/12/30 17:21(4年前)

16^F推chen0314: 建議要有學歷和語言外的專業技能，船塢OP那其他供應鏈，12/31 00:55

17^F→chen0314: 貿易相關工作內容是否要學一下12/31 00:55

Re: [閒聊] 人資的專業是什麼

[ Salary ]533 留言, 推噓總分: +149

作者: REN0 - 發表於 2019/08/04 00:20(4年前)

381^F推chen0314: 最近這裡的文章風氣讓人憂傷，逐漸想退出此版，你的文08/04 21:00

382^F→chen0314: 章讓人覺得還是有希望的，感謝你的勇氣及內容08/04 21:00

[問題] 有遇過直屬主管小自己超過十歲的嗎?

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +18

作者: AirWinters - 發表於 2019/07/11 19:16(4年前)

20^F推chen0314: 不管幾歲待人都一樣，說真的能力不分年齡，資深的沒辦法07/12 23:23

21^F→chen0314: 當上主管，或許是沒意願，能力不到公司期望，甚至是態07/12 23:23

22^F→chen0314: 度不得上面的愛。高層根本不管年紀，好用最重要，小主07/12 23:23

23^F→chen0314: 管的生存之道跟資深的人都是一樣的，如何融入團體，讓大07/12 23:23

24^F→chen0314: 家信任，帶領團隊向前。唯一有差異的可能是經驗，菜鳥主07/12 23:23

25^F→chen0314: 管畢竟要學得待人處事是比較多一些的。07/12 23:23

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