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Fw: [徵才]衛生福利部豐原醫院內科住院醫師
[ CSMU-MED96 ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: chan0118 - 發表於 2014/03/14 16:56(10年前)
Fw: [徵才]衛生福利部豐原醫院內科住院醫師
[ CSMU-MED95 ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: chan0118 - 發表於 2014/03/14 16:56(10年前)
Fw: [徵才]衛生福利部豐原醫院內科住院醫師
[ CSMU-MED94 ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: chan0118 - 發表於 2014/03/14 16:55(10年前)
[徵才]衛生福利部豐原醫院內科住院醫師
[ CSMU-MED93 ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: chan0118 - 發表於 2014/03/14 16:53(10年前)
[討論] 解決五大科人力不足之拙見
[ medstudent ]245 留言, 推噓總分: -2
作者: chan0118 - 發表於 2012/05/31 23:24(12年前)
chan0118 在 PTT 最新的留言, 共 326 則
Re: [討論] 解決五大科人力不足之拙見
[ medstudent ]32 留言, 推噓總分: +6
作者: ilovewwe - 發表於 2012/06/01 00:01(12年前)
2Fchan0118:隨便你懷疑,我是在地區醫院的內科R1,或許無理核刪我不是06/01 00:04
3Fchan0118:VS還遇不到,刑事訴訟還沒遇到,但看過的比新聞還多好幾倍06/01 00:04
4Fchan0118:為什麼會超時工作,就是因為人力不足,我是覺得我的方法比06/01 00:05
5Fchan0118:衛生署限縮小科訓練人數好多的06/01 00:06
9Fchan0118:護士的環境比醫師還差多了,醫師責任重,但薪水也相對高,06/01 00:20
13Fchan0118:為什麼思維會跟衛生署一樣,因為月薪百萬不切實際,所以只06/01 00:22
14Fchan0118:好增加人力06/01 00:23
15Fchan0118:請問你是看報紙算的還是哪位醫師算的?我可以告訴你獸醫剛06/01 00:24
17Fchan0118:出來的時候時薪更低.給人請一個月兩萬,還要值班06/01 00:25
18Fchan0118:請問哪一個月薪超過十萬的工作低風險,工時短,看看外面的06/01 00:27
19Fchan0118:的景氣跟一般大學生出社會的薪水06/01 00:28
30Fchan0118:童綜合那個判決我覺得嚴重缺乏病人本身疾病的傷害比重06/01 01:45
31Fchan0118:科技業責任制工時很長的,暴斃的工程師不比醫生少06/01 01:47
[討論] 解決五大科人力不足之拙見
[ medstudent ]245 留言, 推噓總分: -2
作者: chan0118 - 發表於 2012/05/31 23:24(12年前)
15Fchan0118:我已經畢業了ㄟ,而且也不是長庚的,把五大科衝到百萬月薪05/31 23:40
16Fchan0118:留下的還是只有想賺錢的醫生,人力不足百萬月薪過勞死用05/31 23:41
17Fchan0118:用不到又有什麼用,我也說了,這是為了增加人力,增加人力05/31 23:42
18Fchan0118:才能改善環境05/31 23:44
22Fchan0118:另外要月薪百萬,誰要給你這麼多錢,企業化經營下,你沒有賺05/31 23:47
23Fchan0118:超過兩百萬,為什麼資方要給你一百萬的月薪?05/31 23:48
25Fchan0118:現在賺錢比醫生多的行業多的是,為什麼一定要來這個高道德05/31 23:51
27Fchan0118:標準的行業05/31 23:51
28Fchan0118:我也說了,我只是希望把最多的資源用來培育救人的醫生,另05/31 23:52
31Fchan0118:外私立學校未必有配合的必要(這要研究法令細節)05/31 23:53
35Fchan0118:我應該說的很清楚了,我希望把最多的資源用來培育救命的05/31 23:56
36Fchan0118:醫生,沒說私立大學不能培育出夠格的五大科醫生05/31 23:57
38Fchan0118:沒差,只是我想增加大家走五大科的誘因05/31 23:59
45Fchan0118:但是國立的學校有比較多的資源呀,為什麼不把最好的給最06/01 00:01
46Fchan0118:需要的06/01 00:01
58Fchan0118:國私立差不多呀,但是很多是靠自己的資源把學校不足的補足06/01 00:10
59Fchan0118:醫學系不分科主要的原因是醫生在必要時可以執行一切醫療06/01 00:12
60Fchan0118:行為,不受科系限制,除非修法把各科治療分開06/01 00:12
61Fchan0118:社會就是這麼現實,你選了科系,除非你轉系不然你確定了你06/01 00:13
62Fchan0118:30%未來的工作,好好說明後的選擇,比你選了醫學系以後才發06/01 00:15
63Fchan0118:原來醫生沒有爸媽老師說的,受尊重,月入百萬06/01 00:15
67Fchan0118:原來"好"學生都不想救命,只有素質"差很多"的才會想救命06/01 00:32
73Fchan0118:是你先推論這樣學生素質會大降的06/01 00:37
76Fchan0118:想要救人命的動力一定比想月薪百萬強06/01 00:39
85Fchan0118:國防大多是軍醫院體系,有其特殊目的及其性質,而且管的人06/01 00:42
86Fchan0118:好像也不一樣06/01 00:42
88Fchan0118:而且現在學貸這麼方便,就算是借貸也不用念公費.如果台灣06/01 00:45
89Fchan0118:每年連300多個願意救人的學生都沒有,那做什麼都沒啥用了06/01 00:46
90Fchan0118:因為有人說要都給國防的做呀06/01 00:47
92Fchan0118:這樣看下來,用公費限制好像不太好,但是除了公費以外,有什06/01 00:47
95Fchan0118:方法可以保證把資源給成為想救人的五大科醫師的醫學生?06/01 00:48
101Fchan0118:對,風險差很多,但是這我目前沒想到方法,很難去判斷到底是06/01 00:51
102Fchan0118:"過失"還是"可能的併發症",這連專家都說不準06/01 00:52
103Fchan0118:是呀,現在不就是這樣嗎?衛生署把小科名額限縮,讓現在的醫06/01 00:54
104Fchan0118:學生都到了選科才痛不欲生,不如早點說明,一開始就不要踏06/01 00:55
105Fchan0118:入這一行06/01 00:55
109Fchan0118:其實整個概念很簡單,就是把資源留給最需要的人,今天要去06/01 00:59
112Fchan0118:打打雷射,注注玻尿酸的醫生,不用佔有國家大部份的資源,把06/01 01:02
117Fchan0118:讓給要去五大科救命的醫學生,公費只是個手段,因為想不到06/01 01:03
118Fchan0118:其他的方法06/01 01:03
121Fchan0118:有熱誠的人不足嗎?只是他們未必有機會踏入醫學的超高門檻06/01 01:05
126Fchan0118:沒有人說醫師愛才,我只有說不希望自己這麼累,但惡性循環06/01 01:07
129Fchan0118:沒有人說醫師愛財,我只有說大家都不希望自己這麼累,但惡06/01 01:08
132Fchan0118:性循環已經開始了,一定要先打破循環才能恢復常態06/01 01:08
138Fchan0118:說句實際話,聯考前1000名的一定會比1000-2000名適合當醫06/01 01:10
139Fchan0118:生嗎?這樣的門檻不是超高?06/01 01:11
143Fchan0118:給我一個選擇你不熱愛的工作的理由,不要再說月薪百萬了06/01 01:12
149Fchan0118:請問你是上刀山還是下油鍋了,地獄的待遇是月薪沒百萬,還06/01 01:13
156Fchan0118:是過勞?所以才要打破連鎖呀,外科招滿R跟沒有招到R哪個是06/01 01:14
159Fchan0118:地獄06/01 01:15
164Fchan0118:如果有辦法把聯考改成這樣,我很贊成,不過各專業還是要有06/01 01:16
166Fchan0118:底限的IQ跟EQ06/01 01:16
169Fchan0118:在健保下,醫師月薪百萬的時代已經過去了,只有增加人力才06/01 01:18
170Fchan0118:兼顧醫療品質跟工作品質,月薪百萬不能06/01 01:18
172Fchan0118:我說了,不要鄙視那些沒考上醫學系的,他們不一定輸我們多06/01 01:19
173Fchan0118:少06/01 01:20
177Fchan0118:醫療糾紛是必然的風險,網路這麼發達,只要會上網,隨便都可06/01 01:20
179Fchan0118:找到各種醫學資訊來質詢你的專業,懂英文的連paper都可以06/01 01:21
182Fchan0118:拿來挑戰你,你要怎麼減少醫療糾紛?我的想法是把工作環境06/01 01:22
185Fchan0118:搞好,以最好的狀態面對工作,耐心說明病情,照顧合理的病人06/01 01:23
186Fchan0118:數,才能減少醫療糾紛06/01 01:24
188Fchan0118:我前面就說了,要判斷"過失"跟"合理的併發症"連專家都說不06/01 01:27
189Fchan0118:準,我沒有想到好方法解決,但能先解決的總要先解決06/01 01:27
190Fchan0118:如果你值班顧100床跟顧50床錯誤率一樣,那你醫療糾紛是不06/01 01:28
193Fchan0118:會減少,那我沒話說,請你務必要來我們醫院,一人當兩人用06/01 01:29
197Fchan0118:現在已經踏入醫界的大家也很可憐,我只是希望可憐的人能得06/01 01:31
198Fchan0118:更多的資源06/01 01:31
203Fchan0118:只有一百塊,大家應該都希望能越多用在闌尾炎,膽囊炎的病06/01 01:33
204Fchan0118:人而不是用在打玻尿酸上06/01 01:34
205Fchan0118:我不希望有人做出錯誤的選擇所以充分的說明是必要的,現在06/01 01:35
207Fchan0118:你填自願時有人告訴你現在醫療環境嗎?我至少還希望先有個06/01 01:36
210Fchan0118:說明,現在的學生連說明都沒有就跳火坑了06/01 01:36
212Fchan0118:沒人說要學校說呀,看是衛生署還是醫策會,醫改會都可以06/01 01:38
220Fchan0118:不曉得ㄟ,我看到我學長進長庚外科的日記以後我就rule out06/01 01:43
221Fchan0118:外科了06/01 01:43
223Fchan0118:哈哈,我只是不喜歡開刀吧了,有人喜歡呀06/01 01:48
[大七] 學士服的選擇
[ CSMU-MED92 ]88 留言, 推噓總分: +86
作者: waych - 發表於 2010/05/25 22:30(14年前)
20Fchan0118:29 其敬 L 謝謝05/26 07:11
[大七] 全校性畢典參加名單
[ CSMU-MED92 ]16 留言, 推噓總分: +16
作者: waych - 發表於 2010/05/24 21:35(14年前)
15Fchan0118:抽到的可以不用交護照和抵人文時數12小時嗎XD05/25 20:41
[大七]請問一下十一月份Run外科值班費問題
[ CSMU-MED92 ]5 留言, 推噓總分: +1
作者: meou66 - 發表於 2009/12/27 22:40(14年前)
3Fchan0118:抱歉,因為太慢選出申請值班費的人,所以子晏來不及在時限12/29 00:35
4Fchan0118:送出值班費申請表,所以11月的值班費要到1月才領的到...12/29 00:36
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暱稱:燁輝
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暱稱:NIGHT
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