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作者 centi 在 PTT [ Teacher ] 看板的留言(推文), 共190則
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Re: [請益] 每日上班八小時?
[ Teacher ]71 留言, 推噓總分: +21
作者: komuroboy - 發表於 2014/12/04 09:35(11年前)
53Fcenti: 前面有人提到前幾志願,我聽到的,前幾志願也要補救教12/05 07:23
54Fcenti: 學(要晚上七點),要學測或指考複習(也是安排五點後),12/05 07:24
55Fcenti: 還有選手培訓(到9點,長度從1個月至1學年,假日也要)12/05 07:25
56Fcenti: 各行各業都有混的,見賢思齊,別去見不賢不順眼如何?12/05 07:26
[請益] 每日上班八小時?
[ Teacher ]136 留言, 推噓總分: +22
作者: cd4 - 發表於 2014/12/03 22:01(11年前)
68Fcenti: 您想爭取的是國小專任可以不受上下班時間約束,還是12/04 14:49
69Fcenti: 所有教職人員都應該有固定的工時? 先釐清您的核心12/04 14:50
70Fcenti: 概念再討論會比較就事論事,不斷修正您的立論讓人不12/04 14:52
71Fcenti: 了解您是想推動工作倫理還是闖紅燈被逮到憤憤難平12/04 14:52
88Fcenti: 你不能指望別人來替你主持公道,首先要自己行得正,再12/04 20:24
89Fcenti: 來可以影響身旁的人,這不是空話,你真的可以發揮影響12/04 20:26
90Fcenti: 力的.守規矩的孩子有時會感到委屈,這時候您要怎麼說12/04 20:27
98Fcenti: 服他堅持做對的事?難道是告訴他說犯錯的小孩老師一12/04 20:29
99Fcenti: 個都不會放過嗎?堅持是為了內心的價值,至於別人,我12/04 20:30
100Fcenti: 們是沒有辦法為他們負責的,佛渡有緣人,到此為止吧.12/04 20:31
120Fcenti: 加班費是一件事,工時長又是另外一件事,難道要做義工12/05 17:12
121Fcenti: 才能進到您的討論範圍嗎?還是一句話,見賢思齊,見不12/05 17:12
122Fcenti: 賢內自省,不要指望別人為我們主持公道,您也可以是發12/05 17:13
123Fcenti: 起人.我的辦公室大家都準時上班,即使運動會,專任老12/05 17:14
124Fcenti: 師也會來為學生加油,這就是我們辦公室的共識.12/05 17:14
[請益] 關於教師進修
[ Teacher ]7 留言, 推噓總分: +3
作者: nomoreills - 發表於 2012/02/26 21:06(14年前)
3Fcenti:我也想問 臺師大英語文教學中心上的課程 有是否登入02/27 11:02
4Fcenti:公務人員訓練時數的選項 請問中學老師能將之併入研習02/27 11:03
5Fcenti:時數中嗎?02/27 11:04
[國中] 安胎假設成有薪假合理嗎?
[ Teacher ]84 留言, 推噓總分: -11
作者: yhn - 發表於 2012/01/04 23:40(14年前)
63Fcenti:一個女人是能生育幾次? 如果這位同是除了生育期間 上01/06 09:33
64Fcenti:班都很正常 也沒有託病請假的情況 就算她請一整年的01/06 09:34
65Fcenti:安胎假 也無損於她的敬業精神 原PO該重修公民與社會01/06 09:35
66Fcenti:會牽拖的人 感冒也可以托詞住院一個星期不來 如果平01/06 09:37
67Fcenti:常不是這種人 會請安胎假 我寧可相信是寶寶情況不穩01/06 09:37
[國中] 請益升學班和非升學班
[ Teacher ]26 留言, 推噓總分: +4
作者: leonina - 發表於 2011/10/11 19:56(14年前)
18Fcenti:若你具有帶競賽學生的能力 或帶出超強升學班的能力10/11 22:17
19Fcenti:只要出現一個代表作 往後應該都會重用你了10/11 22:18
20Fcenti:有時候前輩帶班舉重若輕 是因為她們舉手投足和眼神10/11 22:19
21Fcenti:都有"戲" 你覺得他什麼都沒做 自己做到流汗而不解 而10/11 22:20
22Fcenti:不平 其實是因為經驗有差之故 帶班帶心 加油喔~10/11 22:20
[社論] 國小退休校長沉重的呼聲 ◎彩雲飛消失
[ Teacher ]95 留言, 推噓總分: +46
作者: yehliu201 - 發表於 2011/10/04 09:40(14年前)
6Fcenti:這個問題在很多醫院中也存在 評鑑 健保申覆 文書工作10/04 10:23
7Fcenti:讓醫護人員應付不及疲於奔命 這些事倍功半的評鑑 誰10/04 10:23
8Fcenti:來負責評鑑?? 醫院裡甚至要雇用專職應付評鑑的約聘人10/04 10:25
9Fcenti:員 來處理這些多出來的評鑑工作10/04 10:25
[請益] 薪資問題
[ Teacher ]18 留言, 推噓總分: +3
作者: smillface - 發表於 2011/09/10 16:46(14年前)
17Fcenti:找個人事有空的時候 跟他說你覺得薪水怎麼比想像"多"09/10 23:41
18Fcenti:請人事解釋給你聽 我遇到做人事的都對工作很有熱情喔09/10 23:43
[高中] 被白目的學生傷到
[ Teacher ]102 留言, 推噓總分: +18
作者: hpgken - 發表於 2011/09/03 21:52(14年前)
48Fcenti:人與人間互相尊重彼此意願 即使師生之間亦然 其實你09/04 00:23
49Fcenti:一直盧才逼得他說出真心話 有些人就是只有真心話和保09/04 00:25
50Fcenti:持沉默兩個選項 其他學生對你的看法還有待長時間相處09/04 00:28
51Fcenti:建立 你就放寬心表現你自己吧09/04 00:28
[請益] 辦公桌上的狀況牌消失
[ Teacher ]31 留言, 推噓總分: +9
作者: Torres9 - 發表於 2011/09/03 15:14(14年前)
23Fcenti:其實留紙條很方便 使用過後把紙條留下來 下次挑選合09/04 00:29
24Fcenti:適的來擺就好 狀況牌反而會讓人懷疑是否確實有換狀態09/04 00:31
[請益] 排課、配課的問題,有請教務業務熟悉的人士
[ Teacher ]50 留言, 推噓總分: +14
作者: BoHann - 發表於 2011/09/03 10:23(14年前)
47Fcenti:先別想那麼多 用心教手上的學生 過兩個月碰到再問09/04 00:58
48Fcenti:你就問他說 之前教A班 有沒有什麼可以做的更好的地方09/04 01:00