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作者 butlrut 在 PTT [ ServiceInfo ] 看板的留言(推文), 共510則

限定看板：ServiceInfo

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[問題] 這幾間餐廳如何選擇

[ ServiceInfo ]25 留言, 推噓總分: +17

作者: a5203983 - 發表於 2018/03/20 01:33(6年前)

2^F→butlrut: 如果想學服務就去A，想發展去E03/20 15:19

[問題] 對於顧客的幾個難解疑問

[ ServiceInfo ]28 留言, 推噓總分: +8

作者: schi851207 - 發表於 2018/02/20 01:23(6年前)

2^F推butlrut: 1.因為揮發程度不同味道會有影響02/20 22:48

3^F→butlrut: 2.有些人是覺得用不了那麼多，有些是懶得再回去拿02/20 22:49

4^F→butlrut: 3.這裡是台灣，跳針耳包的特多02/20 22:49

5^F→butlrut: 4.同上02/20 22:50

6^F→butlrut: 5.心理因素是看不起你，實際因素是因為他覺得自己是大爺02/20 22:51

7^F→butlrut: 6.因為是公司規定，會被抽查02/20 22:51

[討論] 請教各位餐廳服務生經驗

[ ServiceInfo ]29 留言, 推噓總分: +14

作者: setsuna23232 - 發表於 2018/01/22 00:23(6年前)

6^F→butlrut: 覺得要看他是在怎樣的餐廳工作，比較能提供相關的問題01/22 23:11

[問題] 新人面試帶履歷的問題

[ ServiceInfo ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: sesame307 - 發表於 2017/06/11 14:18(7年前)

1^F推butlrut: 我是下載人力銀行的來改06/11 16:45

2^F推butlrut: 不過還是看你面試哪個職缺，正職建議還是印正式點的好06/11 16:49

[問題] 該轉行嗎

[ ServiceInfo ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: rubqeen - 發表於 2017/04/22 21:28(7年前)

10^F→butlrut: 不怕操的話可以去試投餐廳服務跟房務員，第一線永遠最缺04/26 01:22

香格里拉員工可以申請海外飯店優惠？

[ ServiceInfo ]18 留言, 推噓總分: +7

作者: iam115 - 發表於 2016/07/20 04:03(7年前)

6^F推butlrut: 真的有喔~最便宜的2千台票有找~但不是每間姊妹店都有07/20 15:35

7^F→butlrut: 基本上有聽說過滿多正職員工去申請超便宜的例子，雖然搶07/20 15:38

8^F→butlrut: 不搶得到是問題...XD||||07/20 15:39

17^F→butlrut: Hyde大，我反而覺得海外比較好申請，國內的比較難....07/28 21:30

18^F→butlrut: 有次我查了好幾天不同月份想去住台北的，不管平假日都沒07/28 21:31

[問題]如果一個光頭來面試

[ ServiceInfo ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: losteverdo - 發表於 2016/07/01 15:30(7年前)

3^F推butlrut: 覺得你可以態度光明磊落，在自我介紹的時候提到身體狀況07/01 19:05

4^F→butlrut: 畏畏縮縮遮遮掩掩的反而容易給人不良印象07/01 19:05

5^F→butlrut: 生病畢竟不是你能控制的，如果真的在意光頭，就去買假髮07/01 19:06

[問題] 業務工作的抉擇。代po

[ ServiceInfo ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: qw05300 - 發表於 2016/06/14 11:51(8年前)

1^F推butlrut: 個人選軒尼斯，至少可以認識很多酒XD(誤)06/14 15:12

Re: [問題] 確認是否真的缺人 ?!

[ ServiceInfo ]29 留言, 推噓總分: +1

作者: onijima - 發表於 2016/06/12 13:13(8年前)

4^F→butlrut: 你以為人資只負責找人而已嗎？那你也想太多囉06/12 21:27

5^F→butlrut: 人資的工作不是只有找人，還有員工管理的部分，先別說管06/12 21:28

6^F→butlrut: 理是現場主管的工作，會這樣說表示你完全沒看過人資部在06/12 21:28

7^F→butlrut: 工作的內容，其實人資的工作內容比你以為的要複雜很多~06/12 21:29

8^F→butlrut: 最簡單的找人面試就不提，包含員工的健康管理、公司旅遊06/12 21:31

9^F→butlrut: 請假事宜、內部活動、內部課程、新人訓練、員工意見統理06/12 21:32

10^F→butlrut: 出勤問題、年資計算、薪資計算，恩，甚至還可能去探聽面06/12 21:34

11^F→butlrut: 者在前公司的評價，喔對，還不能不提到上司派下來的公文06/12 21:35

12^F→butlrut: 親愛的，請相信我，比起抽時間面試不知道會不會來的面試06/12 21:36

13^F→butlrut: 者，他們會更寧願把時間花在那些『份內工作』上]06/12 21:37

14^F→butlrut: 畢竟多完成一份工作就少一分晚下班的風險，尤其人資是被06/12 21:39

15^F→butlrut: 要求是『不能報加班』的喔，這不是違法嗎？對啊~但是別06/12 21:40

16^F→butlrut: 忘了，台灣最擅長『上有政策下有對策』06/12 21:41

17^F→butlrut: 下班時間到，去打卡下班，然後回坐位繼續奮戰是常態06/12 21:43

18^F→butlrut: 所以對人資而言，時間就是最重要的成本，這樣你懂了嗎？06/12 21:44

19^F→butlrut: anyway,06/12 21:52

20^F→butlrut: I do care you understand or not,This is the last06/12 21:55

[請益]如果各位面試時有不愉快的話.....

[ ServiceInfo ]17 留言, 推噓總分: +5

作者: butlrut - 發表於 2016/06/11 07:00(8年前)

13^F→butlrut: 我是原OP，謝謝各位的建議，已經回信拒絕了，連我家人06/12 22:05

14^F→butlrut: 聽到兩頭班還23K都叫我乾脆別去....06/12 22:05

15^F→butlrut: 回K大，我本來沒打算講，但是被經理問到上份工作離職後06/12 22:06

16^F→butlrut: 怎麼空一年，才只好老實說自己去WH....06/12 22:07

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