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作者 bruce3557 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共60則
限定看板:Soft_Job
[討論] 怎麼克制不想教白目同事的衝動
[ Soft_Job ]77 留言, 推噓總分: +22
作者: cyuz - 發表於 2020/02/05 18:35(4年前)
40Fbruce3557: hire一個錯的人成本超級高02/05 21:42
41Fbruce3557: 看能不能教育是好事 不能教育就頭痛了02/05 21:43
43Fbruce3557: 氣氛會超差02/05 21:43
63Fbruce3557: 你們有做 code review 嗎?程式的問題 review 可以解決02/07 10:32
64Fbruce3557: 不少02/07 10:32
[請益] 要怎麼練就能夠從無到有寫code的能力?
[ Soft_Job ]96 留言, 推噓總分: +28
作者: a88241050 - 發表於 2020/01/09 17:34(4年前)
86Fbruce3557: 個人經驗是看自己目前專案的設計的時候不斷地問為什麼01/10 23:01
87Fbruce3557: 要這樣設計,然後試著分析有沒有更好的做法01/10 23:01
88Fbruce3557: 以及想像 end to end 這樣會慢慢鍛鍊架構思考的能力01/10 23:02
[請益] 做過大專案對未來談薪的幫助
[ Soft_Job ]32 留言, 推噓總分: +11
作者: aegisty - 發表於 2019/10/03 02:09(4年前)
26Fbruce3557: 個人選A10/04 22:31
[徵才] OneDegree 徵前端工程師(60K~130K/1-4Y)
[ Soft_Job ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: MrGuting - 發表於 2019/09/24 16:10(4年前)
1Fbruce3557: 有彼得大師!09/25 16:41
[請益] 是否離職刷題換待遇比較好的公司已刪文
[ Soft_Job ]35 留言, 推噓總分: +8
作者: aabbcc520 - 發表於 2019/04/30 16:57(5年前)
12Fbruce3557: 看你想要去startup或是大公司@@04/30 17:22
13Fbruce3557: 感覺大公司比較會需要刷題, 否則就是看整合產品的能力04/30 17:22
14Fbruce3557: 比較重04/30 17:22
Re: [討論] 記錄 code snippet 的好用工具
[ Soft_Job ]16 留言, 推噓總分: +4
作者: alan23273850 - 發表於 2018/08/26 19:12(5年前)
9Fbruce3557: 推用心整理~~08/27 16:33
[請益] 要怎麼解決無聊?
[ Soft_Job ]37 留言, 推噓總分: +4
作者: fucigniz - 發表於 2018/07/05 00:09(6年前)
32Fbruce3557: 好像沒有無聊這種事情... 停滯不前本身才是無聊的吧07/05 18:31
[徵才] Codementor找前端隊友
[ Soft_Job ]18 留言, 推噓總分: +13
作者: fdac18 - 發表於 2018/05/23 18:27(6年前)
8Fbruce3557: 員工推05/23 22:53
9Fbruce3557: 會在意engineer在意的東西, 協調開發跟產品時程的平衡05/23 23:01
10Fbruce3557: 也掌握得很好~ (自己說)05/23 23:02
11Fbruce3557: 說很好好像有點太自滿了, 但是覺得是不錯@@05/23 23:09
12Fbruce3557: 補充一下, 每週都有一個可以修bug跟做一些小refactor05/23 23:10
13Fbruce3557: 的時間, 覺得可以幫助提升品質是一件美好的事情XD05/23 23:10
[心得] 技術再強又怎樣?
[ Soft_Job ]107 留言, 推噓總分: -37
作者: accessdenied - 發表於 2018/05/22 13:56(6年前)
15Fbruce3557: 看來樓主應該創造很多就業機會05/22 15:29
60Fbruce3557: 原po都汰弱留強?05/23 10:09
[討論] 資訊業(部門)是不是很重視溝通跟表達能力
[ Soft_Job ]36 留言, 推噓總分: +17
作者: PainKing0975 - 發表於 2018/05/21 23:49(6年前)
25Fbruce3557: 表達能力可以訓練的~~05/22 11:23