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作者 bobodoctor 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共55則

限定看板：Salary

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[心得] 帝寶工業面試

[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +17

作者: Moontale - 發表於 2017/09/21 15:08(8年前)

7^F推bobodoctor: 通常工作需求最重要的會寫在最前面....你懂的09/21 15:58

[問題] 行銷企劃offer請益

[ Salary ]95 留言, 推噓總分: +46

作者: oppopp1313 - 發表於 2017/08/16 12:13(8年前)

76^F推bobodoctor: 4A的代理商不會把高雄的資歷當一回事，先提醒你08/17 01:09

[問題] 該接主管缺嗎?

[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +33

作者: zxcvb7700 - 發表於 2017/06/12 00:02(8年前)

49^F推bobodoctor: 選你了再想吧，確定是你了嗎？06/13 14:14

[問題] 這種人事資料表會很怪嗎？

[ Salary ]72 留言, 推噓總分: +21

作者: momiloveu - 發表於 2017/04/07 15:53(8年前)

65^F推bobodoctor: 知名廣告公司？哪家廣告公司在管性向的啊？！04/08 03:10

[選擇] 原公司很好但新offer也令人心動

[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +25

作者: Lazyball - 發表於 2016/08/15 01:26(9年前)

2^F推bobodoctor: 我原在1去了2又回1，我覺得這看人個性，待過2之後覺得08/15 02:06

3^F→bobodoctor: 自己還是喜歡有制度的大公司，但看人格特質沒有好壞08/15 02:07

4^F→bobodoctor: 確定回得了1的話，去2看看順便拉高薪水也沒不好08/15 02:08

5^F→bobodoctor: 我當時是很有保握可以回1才跳的08/15 02:08

[問題] 在中研院上班的資歷？

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +14

作者: lov52066 - 發表於 2016/07/31 00:19(9年前)

1^F→bobodoctor: 為什麼不直接找業界的工作？07/31 00:27

16^F→bobodoctor: 我的意思是，既然「之後」想往業界發展，想不透不現在07/31 00:56

18^F→bobodoctor: 就投業界工作的原因？07/31 00:56

21^F→bobodoctor: 如果你之後想做的是行銷或活動，那這些資歷都沒有幫助07/31 00:57

24^F→bobodoctor: 以環境來說，你自己都覺得很不一樣了，這個經驗累積對07/31 01:58

25^F→bobodoctor: 業界來說當然是打折的。再加上一般主管對學界工作的刻07/31 01:58

26^F→bobodoctor: 版印象，自然沒什麼助益。你再去中研院，也就更讓人懷07/31 01:59

27^F→bobodoctor: 疑，你的選擇是這樣，真的抗得住業界行銷或活動的高壓07/31 02:00

28^F→bobodoctor: 環境嗎？07/31 02:00

29^F→bobodoctor: 回到工作層面，不清楚你辦的大型活動是什麼，先不評論07/31 02:01

30^F→bobodoctor: 但商業行銷和活動，有自己的know how，你加入也只從新07/31 02:01

31^F→bobodoctor: 學習，就我是用人主管想像自己拿到你的履歷，也不會因07/31 02:02

32^F→bobodoctor: 為這個經驗，就給你「有經驗」的職位，頂多比新鮮人多07/31 02:03

33^F→bobodoctor: 一些基礎。直接找業界工作，那些經驗才有累積的價值。07/31 02:04

36^F→bobodoctor: 建議妳9月結束之後直接投履歷，說詞上就是畢業後被老07/31 02:10

37^F→bobodoctor: 師拜託留下來幫忙這個活動，所以你有累積一些實務經驗07/31 02:10

38^F→bobodoctor: 把自己當新鮮人直接往業界出發吧！07/31 02:11

[問題] 新鮮人適合去世大運工作嗎

[ Salary ]101 留言, 推噓總分: +30

作者: weisayhi - 發表於 2016/07/27 18:01(9年前)

43^F推bobodoctor: 新鮮人不至於到扣分，但行政派遣這種職務也加不到分07/28 00:53

44^F→bobodoctor: 明年跟新鮮人比也許有競爭力，但跟企業實習的新鮮人比07/28 00:54

45^F→bobodoctor: 沒有贏，跟企業工作一年經驗的比可能輸07/28 00:55

[問題] 離職坦白從寬？

[ Salary ]81 留言, 推噓總分: +38

作者: enVerona - 發表於 2016/04/25 00:43(9年前)

64^F推bobodoctor: 我會老實跟董事長說，我討厭自己說謊也不在意不要重的04/25 22:58

67^F→bobodoctor: 人怎麼看我，對得起自己就好04/25 22:58

[問題]提離職後老闆加薪要留嗎？

[ Salary ]122 留言, 推噓總分: +67

作者: maygesa - 發表於 2016/03/10 00:09(9年前)

85^F推bobodoctor: 圈內人給建議: 1.AM 45k up 2.跳槽談薪水15%起跳03/10 13:50

86^F→bobodoctor: 傳統轉數位執行上大同小異，一些know how有人帶就好03/10 13:51

87^F→bobodoctor: 所以SAE轉比AM轉好一點，至少壓力較小。但不用因為轉03/10 13:52

88^F→bobodoctor: 數位就自砍薪水，一樣談15%起跳。03/10 13:52

89^F→bobodoctor: 以你老闆給你的評價跟薪水，我覺得應該是把你的能力設03/10 13:53

90^F→bobodoctor: 訂在AM to be，薪水算OK，但要帶2-3個人對你會有點負03/10 13:54

91^F→bobodoctor: 擔。一次要帶2-3位，那你一個人要扛多少客戶量？03/10 13:54

92^F→bobodoctor: 喔，另外，小廣告公司薪水通常開得要比4A優渥，所以你03/10 13:56

93^F→bobodoctor: 應該有空間可以爭取更多，只是你太沒自信了。03/10 13:56

94^F→bobodoctor: 再來是，廣告圈很小，跳槽是看人脈，我進去之後再也沒03/10 13:58

95^F→bobodoctor: 有面試過工作，都是人家介紹或被挖。這樣薪水才能談。03/10 13:58

99^F推bobodoctor: 我想有些人對廣告圈生態不熟，跳槽一定是加薪，請不用03/10 14:36

100^F→bobodoctor: 懷疑，加6000,8000只是基本。03/10 14:36

[問題] 拿到offer 卻有點猶豫...

[ Salary ]103 留言, 推噓總分: +33

作者: littlelemon - 發表於 2016/02/18 23:45(10年前)

48^F→bobodoctor: "真正"的特助薪水比一般人還高，這種的才能學到東西02/19 14:48

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