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作者 bluesad 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共58則

限定看板：HRM

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[問卷]請在科技業就職的板友幫忙(P幣+抽獎)

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: im33024 - 發表於 2017/04/09 16:37(8年前)

3^F推bluesad: DONE04/16 11:44

[問題] 有關雇主要扣我薪水的問題

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +7

作者: llove - 發表於 2016/09/25 20:48(9年前)

1^F推bluesad: 違法！有勞務付出就要給薪！09/25 21:42

18^F推bluesad: 勞基法沒有試用期但公司若訂試用期也無不可，之前有函釋10/02 16:18

[問題] 關於履歷被打開通知的疑問

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: kittor - 發表於 2016/09/19 21:56(9年前)

7^F推bluesad: 履歷表會優先看，留言我個人是不怎看的09/25 15:46

9^F→bluesad: 對人資來說，履歷表會優先看。09/25 21:44

[問題] 夫妻同間公司,特休可以讓給對方用嗎

[ HRM ]31 留言, 推噓總分: +15

作者: FishLuna - 發表於 2016/09/09 14:37(9年前)

16^F推bluesad: 當然不行09/13 21:47

[閒聊] 不抽菸的人請進

[ HRM ]22 留言, 推噓總分: +5

作者: Princesshaha - 發表於 2016/09/08 15:21(9年前)

18^F推bluesad: 不會，公司很多工程師跟業務都會去抽煙，不要長時間不在09/17 12:15

19^F→bluesad: 其實我覺得都還好，而且他們都會帶手機~09/17 12:15

[問題] 9/28補假?

[ HRM ]20 留言, 推噓總分: +11

作者: poweroo2001 - 發表於 2016/08/31 21:05(9年前)

19^F推bluesad: 不對啊09/12 21:40

[請益] 勤業會計事務所人資專員職缺

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: triumphhell - 發表於 2016/08/03 22:16(9年前)

5^F推bluesad: 流動率高，通常會簽約，約一道要離開事務所的頗多。人資08/07 00:02

6^F→bluesad: 招募壓力大不大？大。你的績效就是看你找了多少人、多久08/07 00:02

7^F→bluesad: 補滿、面試了幾個人08/07 00:02

[討論] HR找到對的人的難處

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +5

作者: blacker723 - 發表於 2016/04/07 14:20(9年前)

15^F推bluesad: hr不一定要當過業務啊但一定要有對人的敏感度04/10 22:07

[討論] 不配合公司加賴被辭工作

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +6

作者: amedf512 - 發表於 2015/10/19 12:21(10年前)

3^F→bluesad: 不合理10/21 20:17

[問題] 國泰世華人資

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: ashley1 - 發表於 2015/10/18 17:44(10年前)

2^F推bluesad: 真好當初完全沒收到邀約原po相關科系嗎10/21 20:17

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