作者 bluekai 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共348則

[請益] 年度教育訓練想找顧問公司規劃應注意事項？

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +6

作者: keepsec - 發表於 2010/11/07 12:43(13年前)

2^F推bluekai:哈佛、標竿學院、DDI 費用可是不低喔....11/07 14:47

[問題] 職務輪調要人事異動單嗎？

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: myflash - 發表於 2010/10/28 23:47(13年前)

1^F推bluekai:建議還是做一做吧，只要有異動到和勞動契約不同的部分10/29 06:54

2^F→bluekai:還是都寫人事異動單..多個動作少點爭議10/29 06:55

[請益] 請問各位前輩勞基法相關的問題~

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: easymax - 發表於 2010/10/24 22:21(13年前)

4^F推bluekai:要看是不是擁有最終決策權...10/25 21:28

[問題] 先機大中華基金

[ Fund ]8 留言, 推噓總分: +8

作者: carlkuo - 發表於 2010/09/26 20:53(13年前)

5^F推bluekai:買在近期的高點...XD09/26 22:53

[問題] 選擇銀行的問題

[ Fund ]37 留言, 推噓總分: +17

作者: ted2 - 發表於 2010/09/18 22:28(13年前)

11^F推bluekai:台銀是不是開時候要跟行員說要開理財才可以買基金 ??09/19 09:36

12^F→bluekai:還是一般帳戶就可以買了...??09/19 09:37

[問題] 請問苗栗哪有軍用品店?

[ Miaoli ]15 留言, 推噓總分: +7

作者: wenctkimo - 發表於 2010/08/21 23:10(14年前)

10^F推bluekai:綁腿多買幾條比較實在08/22 00:52

11^F→bluekai:南苗苗栗客運總站外面有間..東西很齊全08/22 00:52

Re: [問題] 這樣的狀況,公司有沒有錯,員工有啥權益?

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: mddc62 - 發表於 2010/07/12 23:13(14年前)

1^F推bluekai:這case未滿三個月，不需要預告天數的工資07/13 06:41

2^F推bluekai:預告工資發不發和是不是試用期無關，和連續的契約期間長度07/13 18:57

3^F→bluekai:有關。未滿三個月是不是定期契約，資遣只須給資遣費。07/13 18:57

4^F→bluekai:不需要給預告工資07/13 18:57

[問題] 這假別該怎麼命名 = ="

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +8

作者: bluekai - 發表於 2010/06/26 22:32(14年前)

4^F→bluekai:萬一變成半薪假..有沒有合適的假名.../..\06/27 17:27

7^F→bluekai:滿期假..這名詞有點難懂...haha...06/27 19:48

11^F→bluekai:感謝大大分享...大概知道怎麼寫了...06/28 19:18

Re: [情報]有關薪資管理的討論都在這兒~

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +1

作者: bluekai - 發表於 2010/06/17 21:25(14年前)

10^F→bluekai:to hrkouse:你推文中有提到重點，經中央主管機關核定公告06/18 20:39

11^F→bluekai:要為責任制，前提是經中央主管機關核定公告的工作者06/18 20:40

12^F→bluekai:前提不成立時候，基本上寫在多的工作規則都是違法的...06/18 20:40

Re: [建議] 給想要進入人資人員的建議

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: CotaNi - 發表於 2010/06/11 21:20(14年前)

1^F→bluekai:是原 PO 不是原 OP....:P06/11 21:49

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