[請益] 年度教育訓練想找顧問公司規劃應注意事項?
請教版上的HR前輩們,
我承接公司明年的年度教育訓練規劃,
即使我已經完成問卷調查及學員意願訪問,
根據高層的旨意,還是希望聽第三方的意見,
也就是顧問來規劃員工的教育訓練,
然後再請管理顧問公司為我們安排課程及講師,
想請問各位的公司有沒有請過教育訓練顧問的經驗?
顧問必須提供了解訓練需求→目的、成果考核→後續追蹤輔導類似這樣的服務,
請問管理顧問公司的顧問,配合方式及收費計算大概是怎麼樣?
還有哪些是業界比較知名的教育訓練類的管理顧問公司呢?
爬了文有看到以下幾家:哈佛、標竿學院、DDI…
各位有沒有曾經配合過,效果還不錯的顧問or顧問公司?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.121.30.139
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