作者查詢 / blue05
作者 blue05 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2922則
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24F→: 退一步來說,今天跟一個一樣四中本科畢業的新人比,11/21 11:20
25F→: 你認為優勢在哪? 這個才是履歷跟面試應該表現出來11/21 11:20
26F→: 的11/21 11:20
27F→: 不相關的工作不會扣分,只是不加分;但年齡上就會吃11/21 11:21
28F→: 虧11/21 11:21
34F→: E7底薪就100出頭11/21 11:10
75F→: 問題這麼不清楚怎麼回答,你想去IC廠應徵什麼職缺?11/20 19:18
76F→: 無相關經歷30歲新人11/20 19:18
97F→: 軟韌的話系統跳IC很正常,絕對不是沒辦法跟很難跳11/20 20:47
149F→: 基本上都是違反公司條約,嚴重程度要看個案討論11/18 15:57
25F→: 這個月底滷肉要先耀武揚威,M要怎麼出牌呢11/17 00:28
7F→: 樓上太中肯了...11/16 10:49
51F→: 二線哪間對齊了? 一線自己都在廝殺了11/16 16:51
74F→: 我的定義是品牌廠跟代工廠都叫系統廠,搞OD的話跟品11/15 23:50
75F→: 牌廠做的事不是一樣,幹嘛特別區分11/15 23:50
18F→: 不是聽說,是已經有開始做;不過我想知道這兩間核出11/13 18:57
19F→: 來薪資有差異吧? 而且N不是還給簽約金嗎11/13 18:57
20F→: 1普遍不推的原因通常是1.產品問題規格都很舊2.部門11/13 19:09
21F→: 風氣(建議找學長姐探聽)3.分紅跟driver就是天地11/13 19:09
22F→: 之差,那邊前20%大概只能戰人家50%的感覺; 不過這11/13 19:09
23F→: 都是轉型前,畢竟轉型也不過這兩年而已11/13 19:09
28F→: 回樓上,是,也不是;你應該不太懂N內部BU架構11/13 19:25
42F→: N這次以前就已經76...不要在意上面亂講11/13 19:56
56F→: 阿對了...沒有什麼人少菁英論,通通都是20% 80%理11/13 22:00
83F→: 如果M是溺水式,N大概就是把你丟到宇宙去飄11/15 20:05
77F→: N會分學歷等級,純新人血統很挑,當然有工作經驗之11/14 18:12
78F→: 後相對沒這麼硬11/14 18:12
79F→: 因為血統差太多要寫報告11/14 18:12
98F→: 想太多 哪有什麼鑑別性,一樣的面試 一樣的人格測11/15 20:03
99F→: 驗 連HR都不用面11/15 20:03
1F→: 覺得特地整理回覆很有心11/15 01:30