[請益] offer請益 (NOVA/MTK)

看板Tech_Job作者 ( )時間4年前 (2021/11/14 00:33), 4年前編輯推噓27(27推 0噓 73→)
留言100則, 25人參與, 最新討論串1/1
=代朋友PO文= 交大電機碩 碩論跟機器學習有關，偏理論沒實作 目前兩邊職務內容方向不同 想跟各位大大請教，若不方便留言， 也懇求站內信，謝謝。 一、 公司:NOVA 單位:ihome 職務:演算法開發工程師 二、 公司:NOVA 單位:sp 職務:AI系統應用工程師 三、 公司:MTK 單位:ADCT 職務:AI輔助EDA工程師 薪資NOVA目前拉到跟MTK差不多，但MTK說下個月會再調 不過月薪怎調也是從分紅挖東牆補西牆，所以同單位下 應該整年調不了多少? MTK是去幫類比IC設計跑EDA(沒打算之後去S跟C)，感覺就只是個supporter 且這一兩年狂招兵，紅利不曉得會不會稀釋很多 NOVA的演算法開發是偏影像處理相關，覺得較有發展性? 但ihome過去負評很高，不過前幾篇看到有不少前輩說已經開始轉型了 再麻煩各位前輩們指教 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.156.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636821184.A.828.html
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11/14 00:38, 4年前 , 1F
錢多不多不清楚 但類比導入AI進行自動化算是重點項
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11/14 00:38, 4年前 , 2F
目
11/14 00:38, 2F
主管面試時，也是這樣說，主要是導入AI系統，不是一般EDA
推
11/14 01:01, 4年前 , 3F
M一票
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11/14 01:06, 4年前 , 4F
有RD缺就當RD
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推
11/14 02:03, 4年前 , 5F
感覺M的這個缺 很舒服（？）
11/14 02:03, 5F
請教tony大舒服的意思? M這個缺工時確實不高，蠻訝異M會有還算正常下班的，還是M現在都這樣?
推
11/14 02:26, 4年前 , 6F
絕對不是3 3根本是輔助角色 若沒有計畫走EDA不要去
11/14 02:26, 6F
對未來不太懂，所以也沒特別計劃不走EDA 不打算去S/C單純是薪資考量，看大家一致都說S/C是贏在CP值 ※ 編輯: Cahptt (36.234.156.151 臺灣), 11/14/2021 02:38:55
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11/14 04:41, 4年前 , 7F
輔助部門都外移了 還留在台灣的都不太算輔助 照傳
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11/14 04:41, 4年前 , 8F
統的定義 現在只剩尖端研發算核心了 IP team也不太
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11/14 04:41, 4年前 , 9F
是了
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11/14 04:50, 4年前 , 10F
很多IP team都正常下班啊 不正常的是整合 DV FW這
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11/14 04:50, 4年前 , 11F
些的吧
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11/14 07:55, 4年前 , 12F
不打算去S？你知道自己在說什麼？
11/14 07:55, 12F
推
11/14 08:49, 4年前 , 13F
高底薪有保障
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推
11/14 09:50, 4年前 , 14F
演算法在台灣並不吃香 我是你會選MTK
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11/14 09:52, 4年前 , 15F
nova的image sensor 不知道走幾輪了
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推
11/14 10:01, 4年前 , 16F
M其實現在蠻多單位都有想導入ai 的缺，一般都偏涼因
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11/14 10:01, 4年前 , 17F
為部門可能沒啥人懂ai
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推
11/14 10:07, 4年前 , 18F
沒人懂才是機會 一堆人都會 就沒機會 頂多大鍋炒
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11/14 10:31, 4年前 , 19F
S/C 薪水沒有低到這麼嫌棄吧
11/14 10:31, 19F
推
11/14 10:42, 4年前 , 20F
今年IC廠分紅的爆發，S/C總年薪還未必跟得上！
11/14 10:42, 20F
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11/14 10:42, 4年前 , 21F
會去EDA的追求都是CP值，工作與生活平衡
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11/14 10:45, 4年前 , 22F
身邊同事面試完是今年總年薪的7折！所以別再有EDA
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11/14 10:45, 4年前 , 23F
薪水完勝台廠的繆思! 但工時很吸引人就是了
11/14 10:45, 23F
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11/14 10:46, 4年前 , 24F
M/N這兩家隨便挑吧, M頂多綁10個月，N分紅要三年才
11/14 10:46, 24F
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11/14 10:46, 4年前 , 25F
能拿完
11/14 10:46, 25F
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11/14 10:47, 4年前 , 26F
新人前兩年進M or N 還不是一樣，誰知道之後分紅被
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11/14 10:47, 4年前 , 27F
稀釋多少
11/14 10:47, 27F
推
11/14 10:48, 4年前 , 28F
m 現在有做 eda 喔？
11/14 10:48, 28F
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11/14 10:48, 4年前 , 29F
新人分紅被稀釋，但綁的時間沒縮短啊
11/14 10:48, 29F
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11/14 10:50, 4年前 , 30F
M的職缺是design flow的AI化吧，不是直接做EDA
11/14 10:50, 30F
推
11/14 10:52, 4年前 , 31F
S/C 三年經驗應該也有200左右，沒有比豬屎屋低到哪
11/14 10:52, 31F
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11/14 10:52, 4年前 , 32F
裡去吧
11/14 10:52, 32F
推
11/14 12:36, 4年前 , 33F
分紅大爆發時eda真的比不上
11/14 12:36, 33F
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11/14 12:48, 4年前 , 34F
eda不是拼大起大落的XD 人家年薪漲到300，你穩穩250
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11/14 12:48, 4年前 , 35F
，年薪跌到200，你也穩穩250
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推
11/14 12:52, 4年前 , 36F
已經成家立業的eda是不錯選擇，正常上下班，不用等
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還有 24 則推文
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11/14 13:53, 4年前 , 61F
但.....人家還是做得出東西 大概是這樣的概念
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11/14 13:55, 4年前 , 62F
有些一線廠做硬體的老人 軟體工程概念是真的很差..
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11/14 14:12, 4年前 , 63F
大推M,N只能當薪資跟屁蟲而已。
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推
11/14 14:17, 4年前 , 64F
是說HW還是SW啊 若是寫verilog array故意拆開是有
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11/14 14:17, 4年前 , 65F
其目的啊
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推
11/14 15:58, 4年前 , 66F
我還是推演算法啦, 最終目標去Qcom
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11/14 15:59, 4年前 , 67F
不過Qcom最近是不是也有在徵演算法？
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11/14 16:27, 4年前 , 68F
Qcom薪水不高 當終極目標很怪
11/14 16:27, 68F
推
11/14 16:30, 4年前 , 69F
是喔...我以為很高, 或是在台北工時很平衡
11/14 16:30, 69F
推
11/14 16:36, 4年前 , 70F
我能體會到N >> M。最近M和R狂找面試 N屌都不屌我
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推
11/14 17:30, 4年前 , 71F
N好像會挑純血...是知道很多混血同學都被已讀
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11/14 17:45, 4年前 , 72F
但還是去別的一線廠混得不錯 其實沒差..
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推
11/14 17:48, 4年前 , 73F
N新人走路有風 表示是純血人
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11/14 17:51, 4年前 , 74F
在SOC群上提到純血這個詞會有人爆氣der
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推
11/14 18:08, 4年前 , 75F
可是我在裡面的朋友全都是混血的 也不是書卷獎耶
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11/14 18:09, 4年前 , 76F
不過後來想想也就算了 也不差這間
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11/14 18:12, 4年前 , 77F
N會分學歷等級，純新人血統很挑，當然有工作經驗之
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11/14 18:12, 4年前 , 78F
後相對沒這麼硬
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11/14 18:12, 4年前 , 79F
因為血統差太多要寫報告
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推
11/14 18:37, 4年前 , 80F
痾..朋友中字備在N裡面一堆
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11/14 18:38, 4年前 , 81F
如果不是新鮮人 那就是實力不夠了
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推
11/14 20:01, 4年前 , 82F
喔喔 那可能真的是我太爛
11/14 20:01, 82F
推
11/14 21:53, 4年前 , 83F
ADCT作AI! 根本文不對題. 可踢.
11/14 21:53, 83F
推
11/14 22:48, 4年前 , 84F
大M裡E10一個人抵得過是20個E7很正常
11/14 22:48, 84F
推
11/14 23:01, 4年前 , 85F
應該就是1了. 應用工程師很屎.
11/14 23:01, 85F
推
11/15 00:06, 4年前 , 86F
Xd 我覺得你也去拿一下s/c offer 再來講薪水哪間輸
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11/15 00:06, 4年前 , 87F
比較實際 沒拿到聽外面在那邊七嘴八舌沒意義吧
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11/15 13:40, 4年前 , 88F
N比較挑血統 但也沒到很挑吧 學弟混血四大電控還店
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11/15 13:40, 4年前 , 89F
信碩都有被找去面數位ic惹 大學成績還很爛
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11/15 13:40, 4年前 , 90F
好像也沒修過IC LAB= =
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11/15 13:41, 4年前 , 91F
有時候就是緣分吧 我自己是覺得沒有到大家講得這麼
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11/15 13:41, 4年前 , 92F
挑就是惹
11/15 13:41, 92F
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11/15 13:42, 4年前 , 93F
不過中字輩碩新人..我還真沒看過有進去做rd的
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11/15 13:42, 4年前 , 94F
感覺是不挑血統但挑四大碩XDD
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11/15 13:54, 4年前 , 95F
N挑人標準很玄 也不是說一定要純血 但人數相對少卻
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11/15 13:55, 4年前 , 96F
能高獲利 他們篩選方法應該是真的有鑑別性
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11/15 19:48, 4年前 , 97F
都麻是收進來重新訓練
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11/15 20:03, 4年前 , 98F
想太多 哪有什麼鑑別性，一樣的面試 一樣的人格測
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11/15 20:03, 4年前 , 99F
驗 連HR都不用面
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11/18 10:17, , 100F
篩選不見得有xd 進去生存下來的才有 細品吧
11/18 10:17, 100F
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