作者查詢 / blacktea126

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作者 blacktea126 在 PTT [ Post ] 看板的留言(推文), 共29則
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[考試] 明天要放榜Xd
[ Post ]60 留言, 推噓總分: +50
作者: as5861 - 發表於 2013/07/15 18:40(12年前)
26Fblacktea126:有推郵上!!!07/15 22:28
[考試] 企管 產品生命週期
[ Post ]26 留言, 推噓總分: +7
作者: yoyoyuhan - 發表於 2013/06/11 15:22(12年前)
1Fblacktea126:利潤最高-成長期06/11 16:04
2Fblacktea126:銷售額最高-成熟期06/11 16:05
11Fblacktea126:不過我覺得成熟期因為競爭更激烈,相對的會多許多廣告06/11 23:25
12Fblacktea126:&行銷費用,利潤也會比成長期少~我的一點小看法~推樓06/11 23:25
13Fblacktea126:上,考試是要權變的唷XDD06/11 23:25
[考試] 企管題目問題?
[ Post ]17 留言, 推噓總分: +3
作者: lsunyu - 發表於 2013/06/10 00:18(12年前)
12Fblacktea126:他是教授出身,研究的是中高階主管的管理方面能力唷~06/11 19:55
[考試] 企業管理
[ Post ]17 留言, 推噓總分: +6
作者: japan9766 - 發表於 2013/05/24 22:12(12年前)
1Fblacktea126:工作資格是歸納在工作說明書中沒錯,定義就是如此。05/24 23:50
2Fblacktea126:資格改條件,抱歉我打錯字~05/24 23:51
6Fblacktea126:噢不!我跟你說錯了,工作資格是歸納在“工作規範”05/25 10:27
7Fblacktea126:所以工作說明書一定不會是答案,這個沒有爭議~05/25 10:28
8Fblacktea126:昨天真的是太累了= =05/25 10:28
9Fblacktea126:說明書是在說“工作本身”,如工時、工資~05/25 10:30
10Fblacktea126:工作規範則是傾向於“人”的資格。05/25 10:30
12Fblacktea126:工作評價是工作分析的延伸,工作分析產生工作規範和05/25 11:31
13Fblacktea126:和工作說明書。工作條件就是關於人,屬於工作規範。05/25 11:35
14Fblacktea126:評價的選項沒有完全的對錯,因為他是再延伸出來的。05/25 11:38
15Fblacktea126:但最不對的是工作條件,所以當然選A!05/25 11:39
16Fblacktea126:這是我的想法,如果我有觀念不對的地方~煩請指正^^05/25 11:40
[考試] 時間計算之疑問
[ Post ]3 留言, 推噓總分: +2
作者: ksvcsfcsh - 發表於 2011/10/14 11:06(14年前)
3Fblacktea126:推樓上m大,時間緊迫呀!10/14 19:14
[考試] 報值與保價
[ Post ]2 留言, 推噓總分: 0
作者: AJEN1202 - 發表於 2011/10/11 13:37(14年前)
2Fblacktea126:要考專職二嗎?如果是…不用想的這麼複雜啦~10/11 21:56
[其他] 進用約僱的影響
[ Post ]34 留言, 推噓總分: +6
作者: HELLDIVER - 發表於 2011/08/25 19:38(14年前)
1Fblacktea126:看完蠻驚訝的,因為我一直很想考進郵局 ~08/25 20:20
2Fblacktea126:可是說真的,考試和約僱我寧可自己考08/25 20:20
3Fblacktea126:靠關係永遠不是自己的,還得背人情08/25 20:21
4Fblacktea126:我是覺得沒有比的上自己考上的心安08/25 20:21
6Fblacktea126:如何說?自己考上的不是比約僱進去來的穩定嗎?08/25 20:36
10Fblacktea126:了解你的意思,可是我說的心安,是指人情上的壓力啦 ~08/25 20:41
11Fblacktea126:因為目前我也是小臨時(不是在郵局08/25 20:42
15Fblacktea126:不想當臨時+很想考郵局,但您的文章是真的讓我有嚇XD08/25 20:43
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