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Berater1969 在 PTT 最新的留言, 共 37 則
131F推: 若以"有找新鮮人的顧問公司"來說已經在行情內了,06/12 02:28
132F→: 有海外訓練的就是IBM和德勤,有在找新人且訓練不錯06/12 02:30
133F→: 德勤太平洋,安永,NTT DATA,IBM。至於調薪比例看個人06/12 02:31
134F→: 好的話有可能10%~15%。06/12 02:32
135F→: 本土顧問公司碩益也是不錯的選擇,新人重點是要有06/12 02:33
136F→: 導入案子的機會,遇過在本土公司三年紮紮實實都碰到06/12 02:33
137F→: 全新導入案子的,三年後比T1的搶手,重點還是導入06/12 02:34
138F→: 經驗的積累。06/12 02:34
27F推: SAP行業就是要有熱情!06/11 04:54
28F推: SAP顧問領域,可以參考Salary板happyoh大神的文章06/11 16:00
29F→: Accenture全球是Tier1, 但台灣辦公室沒有SAP部門。06/11 16:03
30F→: 通常是國外客戶有需求,台灣找外包或Partner合作。06/11 16:04
31F推: 現在對於新鮮人來說,教育訓練比較完善的有: 德勤,06/11 16:09
32F→: NTT Data,安永,IBM06/11 16:09
33F→: 顧問公司新人的重點是要有完整案子的經驗,如果進T106/11 16:11
34F→: 還是要看機運,顧問行業的重點是要能獨當一面,讓客06/11 16:15
35F→: 戶買單。06/11 16:16
36F→: SAP顧問月薪行情: 40K~60K, 顧問60K~80K,資深顧問06/11 16:27
37F→: 80K~12K(資深顧問Range就比較廣,也有到15K)06/11 16:29
38F→: 更正8萬到~12萬,資深顧問Range比較廣也可能到15萬06/11 16:30
39F→: 由於客戶其實只會選資深顧問級別以上,所以其實各顧06/11 16:34
40F→: 問公司到了資深顧問級別,T2跟T1的薪水有可能會相同06/11 16:35
41F→: 甚至會超過。06/11 16:36
42F→: 到了資深顧問級別,也有不少顧問會選擇換至客戶端06/11 16:37
43F→: 如果這行做得好,有名聲,甲方客戶端也會邀請你加入06/11 16:43
44F→: SAP IT的頂級甲方四大: 康寧,默克,台灣應用,ASML06/11 16:47
45F→: 補充:德勤指的是香港商德勤,新人教育訓練一個月,06/12 01:56
46F→: 會去上海十天跟德勤大中華一起新人訓。06/12 01:58
47F→: 目前會送新人出國新人訓的應該只有IBM和德勤太平洋06/12 01:59
48F→: 文中提到重組的是日商德碩ABeam, 目前沒招新人。06/12 02:00
49F→: 德商除SAP原廠外,威內源和艾譜仕進入門檻也高,06/12 02:10
50F→: 都是待過T1,T2的顧問,有台灣早期做相關領域的顧問,06/12 02:12
51F→: Convista是在德國做insurance,現在應該協助南山人壽06/12 02:13
52F→: 做MA,還有接一些中小型的保險,目前滿多印度和德國06/12 02:13
53F→: 同仁在配合,這幾家德商也是評估一段時間,對於專業06/12 02:15
54F→: 領域有市場,在台灣設點。有機會可以去德國母公司06/12 02:17
55F→: 出差。06/12 02:17
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