Re: [請益] 想詢問SAP顧問的發展?

看板Tech_Job作者cutesakai (Wind Whisper :))時間1年前 (2022/06/10 16:02)推噓15(15推 0噓 40→)

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※ 引述《infinity46 (Infinity_Loop)》之銘言： : 我身邊有一位中山資管碩的朋友，因為沒PTT的帳號所以在這邊幫忙代為尋問 : 以下為他詢問的全文: : 本身為中山資管碩 : 有TOEIC 藍色證書、有SAP相關證照 : 目前在104找研替跟預聘相關職缺 : 其中有一間公司 NTT DATA有發offer給我，職位是SAP顧問，月薪45,000 14個月。 : 說顧問業會每年調薪，但沒有說調薪幅度，只說看個人能力。 : 對於顧問業的資料查到的幾乎都是四大，不知道這家公司建不建議去？ : 查到的資料也不多，但似乎也是大公司？ : 另外也想知道顧問業的發展如何？ : 希望有從事相關工作的板友能解答。我就我知道的稍微給你分析一下，也只是我個人經驗談：臺灣 SAP顧問業我自己覺得是一灘死水，基本上都是削價競爭比較多，而且玩法幾乎很固定。進入這個行業，以『亞洲人』的工作習慣與模式，你要有自覺以後你的工作是『責任制』為主，很難做到工作與生活平衡（攤手如果你在二線廠商，有比較多的項目可以從頭學起的話，就盡量盡快學，學完了就快跑，打開LinkedIn跳外商盡量跳，越大的外商你可以碰的東西就越多，這樣你想轉就更方便.... 舉幾個這一兩年我碰過比較有趣的案子：歐洲某大廠 EWM Decentralization 某國國防部某軍事系統載具多套資訊系統同步化某運動品牌 GRC導入案某運動品牌從 AWS 轉到 AZure 這個在臺灣很難遇到的案子真的要去國外才接觸得到，你合作與碰到的同事與客戶可能會像南山一樣來自很多國家，要想辦法控制進度與品質這就是一個很棒的學習機會，只是臺灣一直很少有這樣的機會，客戶太會精打細算，願意花錢玩大的不多這幾年有機會到美國出差工作，每次都是三個月，基本上『工作生活平衡』是可以達成的，但僅限在美國，下班有時間可以去健身房，打打 PS4，或是去看 NBA、 MLB ，今年也去了幾個國家公園晃晃看風景，但是回來看臺灣的工作文化，我覺得相對很難，責任制與長官給的工作壓力會相對大很多。顧問業的績效是以『人天』計算，也就是你的工時有多少是可以和客戶收費的，舉例來說，以前我的低標是一年之中有 200人天是要作客戶的事情，也就是要有 SO（sales order）可以填，這個SO是由客戶付錢的，表示這位員工幫公司賺錢。如果你的人天數越高，表示越多客戶願意用你，這樣你年底的獎金可能會多一些。等到妳的職位升到經理等級，你要開始去外面打單，就是開始背負業績（數字）有的人不願意背就離開顧問業去比較熟悉的客戶端了 ERP 顧問從以前開始本來就是四大的營運項目之一，只是因為以前某些案子所以切割出去，現在繼續拿回來做而已。我自己認為的顧問公司在臺灣分以下等級： Tier 1：SAP、IBM、Accenture SAP ：SAP ERP 本家，基本上有自己的顧問團隊，不過最近有人員離職，聽說 Head Account沒有凍結，但只透過第三方獵頭招募是因為臺灣HR不負責這一塊，薪水算是不錯，但是臺灣案子偏少，因為業界傳價格比較貴。如果你的直屬經理是中國，那有很多機會做國外的Serivce or project IBM ：這幾年陸陸續續有和SAP team的主管打過交道，薪水可以說是滿誘人的，但是工作壓力大沒加班費，聽到的消息很多都是工時高，而最近幾年IBM 又扯上一些人資相關訴訟官司，會覺得與國外IBM 的工作型態越來越遠 Accenture ：相當有名的IT顧問諮詢公司，對於專案管理、內部流程改造的確有一手，不過後來案子很少又外包給臺灣某小廠商，所以這幾年沒聽到他有啥案子。以前交手是直接寄信去應徵美國總公司，面試三關後最終敗在簽證這一關（大中華區人事凍結）。 Tier 2：四大、NTT DATA 四大：基本上各家有吸收一些其他家顧問公司的人力，例如EY買下以前的 ABEAM、和吸收一些 IBM的人、D 所香港招收一些EY的人力、PWC 市場或是透過獵頭招人等等之類的，簡單來說大部分的人力就在這些公司內互相流動 NTT DATA：算是日商大舉 Buy in 搶佔臺灣市場的主力廠商，之前和台應合併後也有一些SAP 人才過去進行專案導入與維護，聽說拿了不少案子，算是相當穩定至於一些做比較低調如源訊ATOS、華威仲成、印度商塔塔顧問、重新建立的ABeam Consulting比較不熟就無法多做介紹了，有興趣可以去看看 DXC 這些年也算是急起直追，在國外有不錯的名聲與品質比較專業分工領域，德國也有不少專注於特別領域的顧問公司來台設點： Westernacher Consulting(威內源管理諮詢):主要做物流諮詢和SAP EWM跟TM領域 Apsoult(艾普仕): SAP Ariba Convista: SAP保險模塊不過以我自己接觸過的，臺灣本土商的薪資真的不高，四大的福利就是基本款，勞基法給啥就只有啥....出差基本就是以中國和東南亞居多大概就是這樣.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.70.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654848153.A.BB7.html

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DreamerSun

06/10 16:11, 1年前 , 1^F

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kurtis0359

06/10 16:22, 1年前 , 2^F

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sc1

06/10 16:29, 1年前 , 3^F

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