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作者 barsax 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1395則

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[問題]是不是傳產現場技術員也是看學歷打薪水??

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +10

作者: goood6673 - 發表於 2013/07/20 00:47(13年前)

9^F推barsax:老闆要殺價什麼都是理由！高職說你沒學歷、大學說你沒經驗07/20 08:59

10^F→barsax:學校教得太理論 ......07/20 08:59

[職場] 煩惱離職業績獎金問題

[ CareerLady ]4 留言, 推噓總分: 0

作者: cheng519 - 發表於 2013/07/19 22:17(13年前)

1^F→barsax:雖然很不公平....但是離職=無獎金算是職場規則,07/19 23:34

2^F→barsax:因為他是獎金, 不是「抽成」....所以對公司來說是多給的07/19 23:34

3^F→barsax:也許你可以想說...獎金不是因為你把工作做好, 是鼓勵你,07/19 23:35

4^F→barsax:叫你「繼續」加油07/19 23:35

[閒聊] 生意差的改善方法-機車行的生死存亡關頭

[ BigPeitou ]49 留言, 推噓總分: +20

作者: bob945 - 發表於 2013/07/17 15:25(13年前)

18^F→barsax:因為開在舜益對面啊.....07/18 10:43

[閒聊] 一般品管新鮮人薪水

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +8

作者: luns - 發表於 2013/07/16 22:08(13年前)

18^F→barsax:藥廠品管好像真的都差不多這個價....07/17 09:31

19^F→barsax:可能制度已經很完整, 人員替代性變得較高07/17 09:34

[討論] 台北月薪2萬5的生活品質會不好？

[ Salary ]277 留言, 推噓總分: +33

作者: crazybaby - 發表於 2013/07/11 09:31(13年前)

42^F→barsax:你算一下過去三年賺-存就知道每個月花多少了阿！很難嗎07/11 10:38

[問題] 工讀生資遣

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: jerry0913112 - 發表於 2013/07/10 18:40(13年前)

5^F→barsax:資遣費不是要做滿一年嗎？07/10 21:11

[閒聊] 手機石器時代online 天神伺服器

[ StoneAge ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: albertho - 發表於 2013/07/09 22:39(13年前)

4^F推barsax:我也想加入...可是我是3x級的小小咖而已07/24 10:12

[閒聊] 我是不是太計較了?

[ CareerLady ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: piggypheoby - 發表於 2013/07/07 23:24(13年前)

3^F推barsax:我覺得你可以先不要考慮你同期, 先思考這樣的工作環境內容07/08 00:32

4^F→barsax:你領到的薪水 ok 嗎？如果ok 那是你同期賺到, 可以恭喜她07/08 00:32

5^F→barsax:如果你真的覺得不ok(非比較結果), 那就去跟老闆爭取吧！07/08 00:32

6^F→barsax:因為也許你同期有甚麼優點是老闆看到,但你不清楚的囉07/08 00:33

[問題] 公司不保勞健保

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +7

作者: juicegirl - 發表於 2013/07/07 22:25(13年前)

10^F推barsax:如果是掛在中國公司下面, 走中國的勞動合同, 勞健保我可以07/08 00:25

11^F→barsax:接受自己保耶.....07/08 00:26

12^F→barsax:而且自己保, 是不是就可以保最高級距, 降蠻好的阿07/08 00:26

Re: [情報] 體驗終極刺激的彩色馬拉松

[ Road_Running ]40 留言, 推噓總分: +26

作者: wilson200106 - 發表於 2013/07/04 23:51(13年前)

4^F→barsax:我之前有看到他們的宣傳？受訪？影片，感覺有點弱.......07/05 00:36

5^F→barsax:很難表達、就是怪怪的！很像YouTube 上隨便的影片07/05 00:37

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