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作者 baas74 在 PTT [ LAW ] 看板的留言(推文), 共13則

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[問題] 醫院勞動契約請益

[ LAW ]27 留言, 推噓總分: +2

作者: oasis258 - 發表於 2013/02/21 19:23(13年前)

4^F→baas74:舉證醫院違反契約不過有難度02/21 19:41

7^F→baas74:違反裡面的勞動條件,譬如超時、吃假等02/21 19:48

8^F→baas74:不過有要被醫院封殺的心理準備,之前有碰到這樣的案例02/21 19:49

11^F→baas74:印象中一般民事是按照責任比例來計算侵權賠償02/21 20:26

12^F→baas74:而且沒契約也無法具體的計算,只能從勞基法去推02/21 20:28

13^F→baas74:不過一般回去復職也不會跟你要賠償吧!?02/21 20:33

14^F→baas74:如果真的要賠償,我想你應該也待不久吧!02/21 20:34

18^F→baas74:那就是走一開始說的主張對方違反勞動條件、勞基法02/21 20:40

19^F→baas74:不過要注意有沒有競業禁止的條款02/21 20:41

20^F→baas74:我也待過醫院要說醫界違反勞基法的部分多的是02/21 20:42

23^F→baas74:那句話的意思是他可以掉你的工作,但是依然不能違反勞基法的02/21 20:48

24^F→baas74:勞工條件,譬如說強迫加班、或是超時工作02/21 20:48

26^F→baas74:沒啦原文用字真的會讓人誤解不是1樓的錯..02/21 21:55

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