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作者 awcc 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共7則
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51F→: 有制度的公司大部分是由HR核薪,不是負責召募的HR,HR內部07/07 15:25
52F→: 有專門計算薪資的單位,正常來說他們核出來的薪資和同業間07/07 15:25
53F→: 的市場水平不會差太多,有些公司用人單位可以有一點點空間07/07 15:25
54F→: 調整,但除了部級以上的主管職,其他工程師職或基層主管職07/07 15:25
55F→: 其實調整的空間相對很有限,所以要如何喊薪水取決於你對得07/07 15:25
56F→: 到這份工作的渴望度高不高?不能亂喊的,如果你覺得你的價07/07 15:25
57F→: 值被低估了,那就再找符合自己價值的工作就是了。07/07 15:25
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