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作者 AvatarH 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1379則
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Re: [討論] 月薪分兩次發的公司多嗎?
[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +5
作者: hururu1217 - 發表於 2021/10/12 17:07(4年前)
10FAvatarH: 有人碰過分兩筆發的嗎? 一半轉帳,一半現金10/13 14:28
[面試] 機械學士面試(奇鋐/雙鴻/仁寶/外商)
[ Tech_Job ]86 留言, 推噓總分: +47
作者: andykychang - 發表於 2021/10/12 00:25(4年前)
28FAvatarH: 推10/12 09:04
Re: [請益] 如何排除地雷公司?
[ Tech_Job ]14 留言, 推噓總分: +9
作者: hegemon - 發表於 2021/01/15 12:55(4年前)
14FAvatarH: 請問 IB 的意思,謝謝!!01/18 21:42
[問題] 10年的好同事有利益衝突?
[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +8
作者: njpp - 發表於 2021/01/07 16:59(4年前)
19FAvatarH: 我比較倒楣,從沒碰過公私分明的,要特權的倒是數不清,01/07 20:58
20FAvatarH: 不順他的意的話,想盡辦法搞你,十年不晚這樣。01/07 20:59
Fw: [徵才] 國立臺北科技大學研究型助理教授一名
[ AfterPhD ]34 留言, 推噓總分: +15
作者: unic5210 - 發表於 2021/01/06 23:58(4年前)
18FAvatarH: 這是我看過最有誠意的聘請博後了。01/07 20:54
[徵才] 半新創公司軟體開發部主管
[ Soft_Job ]243 留言, 推噓總分: +45
作者: juliakuo - 發表於 2020/12/23 18:13(5年前)
237FAvatarH: 一個人如果願意領比自身能力低的薪水,可能是為了穩定。12/29 21:50
238FAvatarH: 但新創公司的環境又不符合。我覺得很難(幾乎不)找的到人12/29 21:51
[討論] 為什麼中老年人不應該去跑業務?
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +12
作者: applebg - 發表於 2020/09/08 09:11(5年前)
17FAvatarH: 我覺得是因為在公司內可以支援更多新人。09/09 09:34
[徵才] 常春藤徵 前端/後端 工程師
[ Soft_Job ]47 留言, 推噓總分: +8
作者: gv8899 - 發表於 2020/09/07 11:28(5年前)
30FAvatarH: 主管不懂技術,已經規劃好了,加上內部創業。這是否表示09/08 09:09
31FAvatarH: 在一段時間內沒有績效這個團隊是否能存在都是未知?09/08 09:10
32FAvatarH: 認真問,我相信此版有很多全端高手,那這人貴司願給多少09/08 09:13
33FAvatarH: 薪資呢?09/08 09:13
39FAvatarH: 我前面問題的隱藏意義是:除了將目標放在1~3年工作經驗的09/09 09:22
40FAvatarH: 人之外,其實還可以考慮中高齡轉職,有些人過倦了科技業09/09 09:22
41FAvatarH: 的生活,而在常春藤感覺上是個穩定的工作,這些人的技能09/09 09:24
42FAvatarH: 通常會比較多面向,至少都會做過完整的專案。但是台灣的09/09 09:24
43FAvatarH: 老闆有的願意請兩個初階工程師,而不願將給一個能執行更09/09 09:26
44FAvatarH: 高的薪水,因此,我會建議您思考一下如何給這些人機會,09/09 09:27
45FAvatarH: 當碰到這樣的人時,薪水跟工作內容如何調整。09/09 09:27
46FAvatarH: 修正:而不願意給一個能做更多更好的人合理的薪水09/09 09:29
[請益] 亞旭 SWPM
[ Tech_Job ]10 留言, 推噓總分: +6
作者: allenching - 發表於 2020/07/28 22:53(5年前)
9FAvatarH: 聽說紫色是幸運顏色。07/29 23:52
[閒聊] 通勤搭捷運來回兩小時可接受嗎
[ Salary ]194 留言, 推噓總分: +91
作者: soyconcha - 發表於 2020/07/29 11:45(5年前)
135FAvatarH: 板橋中和一帶找內湖工作的,單趟一小時算正常說。07/29 23:47