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作者 avalon1 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共44則

限定看板：HRM

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[問題] 有關...員工心理諮商輔導

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: oremi - 發表於 2013/01/23 07:06(13年前)

4^F推avalon1:hr做這個只打得到邊，建議找'有經驗'的心理師01/28 08:30

5^F→avalon1:或找eap顧問公司01/28 08:30

6^F→avalon1:這個市場，中國比台灣夯很多倍01/28 08:31

[問卷] 懇請銀行的從業人員協助填寫關於EAP的問卷

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: katrinaliu - 發表於 2011/05/08 01:46(14年前)

5^F推avalon1:好像喵過類似的論文，但不是銀行業，幫推囉05/13 12:50

[請益] 員工隱瞞身心障礙身分

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +4

作者: qwert18 - 發表於 2011/04/19 10:29(14年前)

10^F推avalon1:這有好處的04/22 13:10

[轉錄]Re: [請益] 四十歲還在做工程師的嗎?

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: kshsbug - 發表於 2011/02/15 15:13(15年前)

36^F推avalon1:面試本來就是要符合公司狀況，不是嗎？哈哈哈02/25 13:04

[問題] 請較關於勞資協調基金會?

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: koala519 - 發表於 2010/11/24 22:12(15年前)

2^F推avalon1:你們的工作規則有沒有問題呢？11/28 07:06

3^F→avalon1:特別休假是勞基法定的啊11/28 07:08

[請益] 年度教育訓練想找顧問公司規劃應注意事項？

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +6

作者: keepsec - 發表於 2010/11/07 12:43(15年前)

1^F推avalon1:要看你的目標及方向而定11/07 13:19

Re: [問題] 這個缺—人力資源及心理諮商師

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +1

作者: avalon1 - 發表於 2010/10/03 14:01(15年前)

6^F→avalon1:樓上願聞其詳10/07 12:32

7^F→avalon1:如果是full function HR 那就差很大了10/07 12:43

Re: [問題] 產假42日是否違反勞基法?

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: demoiselle - 發表於 2010/10/02 22:40(15年前)

1^F推avalon1:應該是10/03 12:41

[問題] 薪資計算的核心問題

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +1

作者: mddc62 - 發表於 2010/09/24 22:22(15年前)

1^F推avalon1:老闆會告訴你，少的才對09/24 23:29

[請益]試用期評核問題

[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +4

作者: balthasar - 發表於 2010/08/27 21:08(15年前)

13^F推avalon1:這件事請人資出面就好了，部門主管就當配合08/28 23:36

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