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作者 Aristotle77 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共21則

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[ PublicServan ]151 留言, 推噓總分: +61

作者: charlie1239 - 發表於 2023/08/12 03:47(9月前)

54^F推Aristotle77: 還年輕有很多發展潛力跟機會，祝新生活一切順利，並08/12 12:59

55^F→Aristotle77: 找到自己理想的人生方向08/12 12:59

[ PublicServan ]186 留言, 推噓總分: +38

作者: honestcake - 發表於 2023/07/14 18:17(10月前)

170^F→Aristotle77: 某些言論真讓人不忍直視，教育真的能改善一個人的氣07/16 12:47

171^F→Aristotle77: 質07/16 12:47

[ PublicServan ]180 留言, 推噓總分: +40

作者: farmer - 發表於 2021/04/28 21:11(3年前)

130^F推Aristotle77: 公務員很多業務涉及政策規劃或相關專業，支持碩士與04/29 19:05

131^F→Aristotle77: 職系相關進行碩士加薪04/29 19:05

132^F→Aristotle77: 考績部分期望同教師無甲等限制，做好幾年卻卡等很傷04/29 19:12

133^F→Aristotle77: 士氣且叫人絕望QQ另公務員懲戒也有撤職免職，就我字04/29 19:12

134^F→Aristotle77: 面上理解跟老師停聘概念應該相似唷，有誤再請巧巧人04/29 19:12

135^F→Aristotle77: 指正04/29 19:12

136^F→Aristotle77: 因公務員體系會出現辛勤工作一整年，因有考績限制，04/29 19:17

137^F→Aristotle77: 整個辦公室都表現良好，無明顯缺失的人，而需勇者來04/29 19:17

138^F→Aristotle77: 承擔乙等重責大任。怎麼想不應該是獎勵整個單位表現04/29 19:17

139^F→Aristotle77: 良好嗎？怎麼反變成還要推出個人來承受相對剝奪！（04/29 19:17

140^F→Aristotle77: 本論述排除明顯缺失情形，該情形另當別論）04/29 19:17

152^F推Aristotle77: 碩士升官加分是紙本上微不足道的評分項目，比重大的04/29 22:52

153^F→Aristotle77: 還是在面試時長官認定專業能力是否符合需求，碩士學04/29 22:52

154^F→Aristotle77: 歷實質只影響觀感層面04/29 22:52

165^F推Aristotle77: 確實～當時入公職ㄧ大吸引力是75制月退，修正退休制04/30 09:49

166^F→Aristotle77: 度如何保障當時考入給予的制度04/30 09:49

[ PublicServan ]18 留言, 推噓總分: +5

作者: Aristotle77 - 發表於 2015/11/05 12:23(8年前)

9^F→Aristotle77: 感謝樓上各位的建議^^11/05 18:52

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