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作者 AQQQQQQQ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共484則
限定看板:Salary
Re: [討論] 面試當下反應與錄取機率
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +10
作者: SportLeo - 發表於 2018/12/06 10:09(5年前)
1FAQQQQQQQ: 推這篇12/06 10:38
[問題] 資遣費以勞保投保額度(明顯低報)計算??
[ Salary ]46 留言, 推噓總分: +15
作者: SilverFlare - 發表於 2018/12/05 19:45(5年前)
9FAQQQQQQQ: 真的受不了這種雇主耶,反正都要離職了也不怕撕破臉,去12/05 19:59
10FAQQQQQQQ: 銀行刷摺把薪資部分都勾出來,然後去戶政事務所辦一張12/05 19:59
11FAQQQQQQQ: 自然人憑證,在勞工局網站用自然人憑證查公司從哪一天開12/05 19:59
12FAQQQQQQQ: 始投保,保額是多少,有沒有晚投保,有沒有低報。資料12/05 19:59
13FAQQQQQQQ: 備齊就去申訴他,跟他追討他違法佔你便宜的話部分。12/05 19:59
15FAQQQQQQQ: 沒有雇主資遣費會用投保保額計算的,因為完全合法的公司12/05 20:02
16FAQQQQQQQ: 保額會高於你的薪資。12/05 20:02
17FAQQQQQQQ: 健保保在公會,雇主負擔的部分也可以跟他追討12/05 20:04
18FAQQQQQQQ: 你去申請一張自然人憑證,當場就可以拿到,在網站上直12/05 20:06
19FAQQQQQQQ: 接調資料出來,你歷年所有的投保紀錄無所遁形。12/05 20:06
21FAQQQQQQQ: 自然人憑證是讓你先確認雇主違法,我們先準備好相關資12/05 20:09
22FAQQQQQQQ: 料表,申訴的時候一次打趴他。12/05 20:09
23FAQQQQQQQ: 一定要讓他為了省這一點資遣費,付出更大的代價。12/05 20:10
25FAQQQQQQQ: 對,帶身份證就好。現場等一會兒就可以拿。12/05 20:18
26FAQQQQQQQ: 最近有空整理一下,薪資入帳紀錄、薪資明細、薪水袋……12/05 20:20
27FAQQQQQQQ: 把有的東西都整理起來。然後檢視自己的通訊軟體line和ma12/05 20:20
28FAQQQQQQQ: il看看有沒有足以佐證的相關資料,全部都先整理備齊。12/05 20:20
31FAQQQQQQQ: 不會。雇主勞保的部分也不會被追討,只會追勞退。12/05 20:40
32FAQQQQQQQ: 不過勞保局可以對雇主開罰12/05 20:41
41FAQQQQQQQ: 個人權利行使申訴,時效是5年。12/06 09:56
[問題] 勞動契約簽了可反悔不去報到嗎
[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +6
作者: weeklyquiz - 發表於 2018/12/06 08:56(5年前)
3FAQQQQQQQ: 可以。12/06 09:13
[問題] 被通知資遣後公司又說取消
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +5
作者: rb79 - 發表於 2018/12/05 22:21(5年前)
7FAQQQQQQQ: 我覺得是不想付資遣費的騙術。轉介「其他工作」,不就是12/05 23:54
8FAQQQQQQQ: 換一間公司嗎?除非是轉介「同公司的其他職務」。12/05 23:54
[問題] 薪資合併下個月一起給...
[ Salary ]93 留言, 推噓總分: +22
作者: miyuuhyde - 發表於 2018/12/04 21:24(5年前)
19FAQQQQQQQ: 不正常,勞保費可以直接試算,11月30天更好算,除以3012/04 22:09
20FAQQQQQQQ: 乘上上班天數,健保費是全月。正常的公司,薪資只能提12/04 22:09
21FAQQQQQQQ: 早發放不能晚發。12/04 22:09
27FAQQQQQQQ: 勞基法有規範,勞動契約應該要載明薪資給付日期喔!在施12/04 22:33
28FAQQQQQQQ: 行細則第二章第七條第三點。12/04 22:33
29FAQQQQQQQ: 檢視你和公司簽訂的勞動契約,該幾號發薪一天都不能晚。12/04 22:34
33FAQQQQQQQ: 原po11/25-11/30薪資,正常公司會在公司的下個發薪日發12/04 23:35
34FAQQQQQQQ: 放,不會到下下個。12/04 23:35
35FAQQQQQQQ: https://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx12/04 23:38
36FAQQQQQQQ: 人資不知道保費要扣多少的話,把網址給他。12/04 23:39
83FAQQQQQQQ: 晚兩天投保……嘖嘖12/05 21:54
[討論] 面試當下反應與錄取機率
[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +13
作者: Cetuximab - 發表於 2018/12/05 19:15(5年前)
7FAQQQQQQQ: 我覺得要用的人,當下那些問題都會問,面試完就直接敲12/05 20:22
8FAQQQQQQQ: 報到時間了。12/05 20:22
[閒聊] 工作狂的主管
[ Salary ]48 留言, 推噓總分: +23
作者: wbcc5566 - 發表於 2018/12/05 19:11(5年前)
9FAQQQQQQQ: 哈哈哈,樓上XDDD12/05 20:08
[討論] 急著找人進去是不是屎缺居多?
[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +29
作者: Pamplona - 發表於 2018/12/04 18:17(5年前)
36FAQQQQQQQ: 急徵不見得屎缺吧!我剛面試了助理,下禮拜報到的重點工12/05 12:50
37FAQQQQQQQ: 作就是訂下午茶……12/05 12:50
39FAQQQQQQQ: 1x歲半工半讀的小朋友嘛,先開心融入職場就好,其他的工12/05 14:23
40FAQQQQQQQ: 作慢慢來XDD12/05 14:23
[討論] 會和不喜歡的同事有私交嗎
[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +10
作者: pierre0916 - 發表於 2018/12/04 18:29(5年前)
8FAQQQQQQQ: 不會。職務關係,必需讓自己公正客觀,我不和同事有下班12/04 23:10
9FAQQQQQQQ: 之後的往來,連小型聚餐都不參加。12/04 23:10
15FAQQQQQQQ: 分的清楚還是能免則免,避免閒話。考核、薪調這種東西12/05 00:03
16FAQQQQQQQ: 太容易引起閒話了=.=12/05 00:03
17FAQQQQQQQ: 我不希望拿到好考績或是升遷調薪的員工被抹黑是靠私交,12/05 00:06
18FAQQQQQQQ: 好吧可能是我自己想太多……12/05 00:06
[問題] 因沒有相關經驗,第一個月以PT計算
[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +9
作者: wendy19923 - 發表於 2018/12/04 11:20(5年前)
11FAQQQQQQQ: 第一個月時薪不合理,他可以跟你談用第一個月薪資低幾千12/04 23:28
12FAQQQQQQQ: ,第二個月熟悉業務後再調整。時薪整個好詭異。12/04 23:28